Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 24 декабря 2009 г. N 2156
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников
муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных
управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденное
постановлением администрации города Благовещенска от 13.10.2009 N 1060"
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска,
постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 13.10.2009 N 1060,следующие изменения:
1.1. изложить в новой редакции следующие пункты раздела 2:
"2.3. Повышающие коэффициенты по занимаемой должности и за квалификационную категорию образуют должностной оклад путем умножения минимального оклада на данные коэффициенты и учитываются при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности, повышающий коэффициент специфики работы (для работников, указанных в п.п. 2.2.5.) увеличивает минимальный оклад работников и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.4. Размер выплат по повышающему коэффициенту работникам образовательных учреждений, перечень должностей (профессий) которых установлен решением Благовещенской городской Думы, определяется путем умножения должностного оклада на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением выплат за работу в южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента.
2.5. Размер выплат по повышающему коэффициенту молодым специалистам определяется путем умножения минимального оклада на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением выплат за работу в южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента;
2.6. Решение о введении соответствующих коэффициентов принимается руководителем ДОУ в пределах средств, направляемых на оплату труда";
1.2. В п.п. 2.2.3. слово: "работникам" заменить словом: "специалистам";
1.3. В п.п. 2.2.7. абзац второй изложить в новой редакции:
"Коэффициент наполняемости группы определяется как разница между отношением численности детей, посетивших ДОУ за месяц, к наполняемости группы и единицей. Рекомендуемый размер от 0,1 до 0,5";
1.4. В п.п. 3.3.2. слова: "тарифной ставки" заменить словами: "ставки заработной платы";
1.5. П. 5.4. дополнить абзацем следующего содержания:
"Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимать во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января текущего финансового года на установленную предельную наполняемость групп".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А. Орлова.
Мэр города Благовещенска |
А.А. Мигуля |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 24 декабря 2009 г. N 2156 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 13.10.2009 N 1060"
Текст постановления опубликован в газете "Благовещенск" от 25 - 30 декабря 2009 г. N 52
Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 25 января 2019 г. N 231 настоящее постановление признано утратившим силу с 25 января 2019 г. Действие названного постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2019 г.