Приложение N 1. Правила выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Амурской области
от 14 мая 2010 г. N 236

Правила
выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, впервые
заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным
товаропроизводителем

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004 N 298-ОЗ "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области" (в редакции Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ) и определяют условия и порядок предоставления из областного бюджета ежемесячных денежных пособий (далее - пособие) гражданам Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет, окончившим высшее, среднее, начальное профессиональное образовательное учреждение, впервые принимаемым на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или прохождения ими военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающимся на последнем курсе образовательного учреждения и изъявившим желание не менее 5 лет работать в агропромышленном комплексе в соответствии с полученной квалификацией (далее - молодые специалисты).

2. Пособие выплачивается молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, ежемесячно в размере 5000 рублей - специалисту с высшим профессиональным образованием, 3000 рублей - специалисту со средним профессиональным образованием и 1500 рублей - специалисту с начальным профессиональным образованием в течение двух лет со дня заключения трудового договора.

3. Пособие молодым специалистам предоставляется при соблюдении следующих условий:

а) заключение трудового договора не позднее 3 месяцев после окончания учебного заведения;

б) представление ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство сельского хозяйства области (далее - министерство) справки с места работы о сохранении ими трудовых отношений;

в) заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, соответствующим критериям отбора, и по специальностям в соответствии с перечнем согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

4. Для получения пособия молодой специалист не позднее 3 месяцев со дня подписания трудового договора представляет в министерство:

а) заявление на получение пособия на имя министра сельского хозяйства области по форме, утвержденной министерством, с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, на который будет перечисляться пособие, с приложением копии договора банковского счета, содержащего условие безакцептного списания денежных средств в случае нарушения условий предоставления пособия;

б) копию трудового договора, заключенного молодым специалистом и сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее 5 лет;

в) выписку из приказа либо копию приказа о приеме молодого специалиста на работу;

г) копию паспорта (страницы 2, 3, 5);

д) копию документа о высшем, среднем специальном или начальном профессиональном образовании;

е) копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после окончания).

В министерство представляются либо надлежащим образом заверенные копии документов, предусмотренных подпунктами "б", "г", "д", "е" пункта 4 настоящих Правил, либо копии указанных документов вместе с подлинниками для заверения данных копий министерством.

5. Министерство на основании документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, представляет в министерство финансов области заявку на финансирование.

6. Министерство финансов области в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования перечисляет средства на лицевой счет министерства, открытый в министерстве финансов области.

7. Министерство при поступлении денежных средств на лицевой счет представляет в министерство финансов области заявку на оплату расходов для перечисления пособия получателям на расчетные счета, открытые ими в кредитных организациях, с приложением следующих документов:

а) заявления на получение пособия;

б) справок с места работы о сохранении трудовых отношений и о занимаемой должности.

8. В случае нарушения условий предоставления пособия и расторжения трудового договора до истечения 5 лет министерство прекращает последующую выплату пособия.

9. Выплата пособия приостанавливается в случае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации и возобновляется на основании заявления молодого специалиста с даты окончания срока службы в Вооруженных Силах и возобновления трудовых отношений с сельскохозяйственным товаропроизводителем.