Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Амурской области от 30 сентября 2005 г. N 552 "О Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Амурской области на 2006-2008 годы"
2. Структурным подразделениям Администрации области направлять в управление труда Администрации области до 1 марта года, следующего за отчетным, информацию о выполнении мероприятий Плана.
3. Департаментам архитектуры и строительства (Ф.П.Бельчиков), жилищно-коммунального хозяйства (А.А.Майоров), по промышленности, транспорту и связи (В.П.Выродов) Администрации области создать службы охраны труда.
4. Рекомендовать:
федеральным органам надзора и контроля за охраной труда, Государственному учреждению - Амурскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Амурской области оказывать содействие исполнителям Плана в реализации мероприятий в пределах своих полномочий;
органам местного самоуправления, организациям области принять необходимые меры по разработке муниципальных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда работодателей и уполномоченных работниками представительных органов, включив в них мероприятия, соответствующие их задачам и функциям в сфере охраны труда, аналогичные мероприятиям Плана.
5. Управлению труда Администрации области (Е.И.Волков):
обеспечить координацию деятельности структурных подразделений Администрации области и взаимодействие с федеральными органами надзора и контроля за охраной труда, Государственным учреждением - Амурским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерацией профсоюзов Амурской области, организациями области в сфере улучшения условий и охраны труда;
до 1 апреля года, следующего за отчетным, направлять заместителю губернатора области - начальнику департамента экономического развития и внешних связей информацию о выполнении мероприятий Плана.
6. Финансовому департаменту Администрации области (В.А.Ефремов) обеспечить финансирование мероприятий Плана за счет и в пределах средств, предусматриваемых в областном бюджете на расходы по осуществлению мероприятий социальной политики в области трудовых отношений и социального партнерства.
7. Пресс-службе аппарата губернатора области оказывать содействие управлению труда Администрации области, Межведомственной комиссии по охране труда при Администрации области в информировании населения области через средства массовой информации о целях и ходе реализации мероприятий, состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Амурской области, о положительном опыте работы организаций в сфере охраны труда.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области - начальника департамента экономического развития и внешних связей А.В.Гордеева.
Л.В.Коротков
План
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Амурской области
на 2006-2008 годы
(утв. постановлением губернатора Амурской области от 30 сентября 2005 г. N 552)
/------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Мероприятие | Срок | Объем финансирования | Источник | Исполнитель |
| п/п | |исполнения|-----------------------|финансирования| |
| | | |2006 г.|2007 г.|2008 г.| | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Мероприятия по нормативному правовому обеспечению охраны труда |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Разработать проекты нормативных | | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |правовых актов области, | | | | | |области, Межведомственная |
| |обеспечивающих на территории | | | | | |комиссия по охране труда при |
| |области реализацию | | | | | |Администрации области |
| |государственной политики в сфере | | | | | | |
| |охраны труда: | | | | | | |
| |О системе государственного | 2006 г. | | | | | |
| |управления охраной труда в | | | | | | |
| |области | | | | | | |
| |О службе охраны труда в органах | 2006 г. | | | | | |
| |местного самоуправления области | | | | | | |
| |О порядке осуществления контроля | 2006 г. | | | | | |
| |за качеством обучения по охране | | | | | | |
| |труда в организациях области, | | | | | | |
| |осуществляющих образовательную | | | | | | |
| |деятельность | | | | | | |
| |О порядке проведения в Амурской | 2006 г. | | | | | |
| |области Всемирного дня охраны | | | | | | |
| |труда | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|1.2. |Разработать и утвердить приказом | | - | - | - | | |
| |начальника управления труда | | | | | | |
| |Администрации области: | | | | | | |
| |---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
| |Рекомендации по разработке | 2006 г. | | | | |Управление труда Администрации|
| |стандарта организации "Система | | | | | |области, Федерация профсоюзов |
| |мотивации персонала по соблюдению| | | | | |Амурской области (по |
| |требований безопасности труда" | | | | | |согласованию) |
| |---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
| |Примерную модель организации | 2006 г. | | | | |Управление труда Администрации|
| |муниципального управления охраной| | | | | |области |
| |труда | | | | | | |
| |---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
| |Методические рекомендации по | 2007 г. | | | | |Управление труда Администрации|
| |разработке программ улучшения | | | | | |области |
| |условий и охраны труда на | | | | | | |
| |территориях городских округов и | | | | | | |
| |муниципальных районов области | | | | | | |
| |---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
| |Ежегодный план проведения в | Весь | | | | |Управление труда Администрации|
| |Амурской области Всемирного дня | период | | | | |области |
| |охраны труда | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Мероприятия по организационному обеспечению охраны труда |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Рассматривать на плановых | Весь | | | | |Административный Совет при |
| |заседаниях Административного | период | | | | |губернаторе области, |
| |Совета при губернаторе области, | | | | | |Межведомственная комиссия по |
| |Межведомственной комиссии по | | | | | |охране труда при Администрации|
| |охране труда при Администрации | | | | | |области, управление труда |
| |области, коллегий структурных | | | | | |Администрации области, |
| |подразделений Администрации | | | | | |отраслевые департаменты и |
| |области актуальные вопросы | | | | | |управления Администрации |
| |условий и охраны труда | | | | | |области1 |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.2. |Обеспечить подготовку и | Весь | | | | |Управление труда Администрации|
| |проведение ежеквартальных | период | | | | |области, Межведомственная |
| |заседаний Межведомственной | | | | | |комиссия по охране труда при |
| |комиссии по охране труда при | | | | | |Администрации области |
| |Администрации области, в том | | | | | | |
| |числе выездных (в муниципальные | | | | | | |
| |образования), с целью изучения | | | | | | |
| |ситуации на местах | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.3. |Оказать помощь в создании и | 2006 г. | | | | |Управление труда Администрации|
| |организации работы | | | | | |области |
| |межведомственной комиссии по | | | | | | |
| |охране труда в г. Свободный и | | | | | | |
| |Сковородинском районе | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.4. |Принимать участие в проведении |Весь | | | | |Государственная инспекция |
| |совместных с территориальными |период | | | | |труда в Амурской области (по |
| |органами федеральных органов | | | | | |согласованию), Территориальное|
| |исполнительной власти, Федерацией| | | | | |управление Федеральной службы |
| |профсоюзов Амурской области | | | | | |по надзору в сфере защиты прав|
| |проверок выполнения | | | | | |потребителей и благополучия |
| |работодателями законодательства | | | | | |человека по Амурской области |
| |об охране труда, уделяя особое | | | | | |(по согласованию), Федерация |
| |внимание вопросам охраны труда | | | | | |профсоюзов Амурской области |
| |женщин и лиц моложе 18 лет | | | | | |(по согласованию), управление |
| | | | | | | |труда Администрации области |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.5. |Подготовить и внести на | 2007 г. | | | | |Управление труда Администрации|
| |рассмотрение Амурской областной | | | | | |области |
| |трехсторонней комиссии по | | | | | | |
| |регулированию социально-трудовых | | | | | | |
| |отношений предложения по | | | | | | |
| |включению обязательств в сфере | | | | | | |
| |охраны труда в проект областного | | | | | | |
| |трехстороннего соглашения между | | | | | | |
| |Федерацией профсоюзов Амурской | | | | | | |
| |области, объединением | | | | | | |
| |работодателей Амурской области и | | | | | | |
| |Администрацией области | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.6. |Представлять губернатору области| К 1 мая | | | | |Управление труда Администрации|
| |ежегодный доклад "О состоянии | | | | | |области, Территориальный орган|
| |условий и охраны труда в | | | | | |Федеральной службы |
| |организациях Амурской области" | | | | | |государственной статистики (по|
| | | | | | | |согласованию), Государственная|
| | | | | | | |инспекция труда в Амурской |
| | | | | | | |области (по согласованию), |
| | | | | | | |Территориальное управление |
| | | | | | | |Федеральной службы по надзору |
| | | | | | | |в сфере защиты прав |
| | | | | | | |потребителей и благополучия |
| | | | | | | |человека по Амурской области |
| | | | | | | |(по согласованию) |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.7. |Организовать работу по созданию | Весь | | | | |Управление труда Администрации|
| |на территории области органов по | период | | | | |области |
| |сертификации работ по охране | | | | | | |
| |труда | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.8. |Проводить работу по оснащению | Весь | 100 | 110 | 40 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |исследовательской лаборатории | период | | | | бюджетных |области, финансовый |
| |государственной экспертизы | | | | | ассигнований |департамент Администрации |
| |условий труда управления труда | | | | | на основную |области |
| |Администрации области | | | | | деятельность | |
| |современными контрольно- | | | | | | |
| |измерительными приборами уровней | | | | | | |
| |опасных и вредных | | | | | | |
| |производственных факторов | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.9. |Содействовать созданию в области | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |единой сети консультационно- | период | | | | |области |
| |методических центров для оказания| | | | | | |
| |услуг работодателям малых | | | | | | |
| |предприятий и без образования | | | | | | |
| |юридического лица в проведении | | | | | | |
| |работ по охране труда на | | | | | | |
| |договорной основе | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.10.|Ежегодно доводить информацию до | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |работодателей о порядке получения| период | | | | |области, Государственное |
| |ими скидок и надбавок к | | | | | |учреждение - Амурское |
| |страховому тарифу на обязательное| | | | | |региональное отделение Фонда |
| |социальное страхование от | | | | | |социального страхования |
| |несчастных случаев на | | | | | |Российской Федерации (по |
| |производстве и профзаболеваний, | | | | | |согласованию), Федерация |
| |использования до 20% страховых | | | | | |профсоюзов Амурской области |
| |вых взносов на частичное | | | | | |(по согласованию) |
| |финансирование предупредительных | | | | | | |
| |мер по сокращению | | | | | | |
| |производственного травматизма и | | | | | | |
| |профессиональных заболеваний, | | | | | | |
| |осуществлять контроль за | | | | | | |
| |освоением выделенных на эти цели | | | | | | |
| |средств | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.11.|При проведении конкурсов на | Весь | - | - | - | |Заказчики в соответствии с |
| |размещение областного | период | | | | |графиком проведения конкурсов |
| |государственного заказа на | | | | | |на размещение областного |
| |выполнение подрядных работ | | | | | |государственного заказа, |
| |(строительных, строительно- | | | | | |утверждаемым постановлением |
| |монтажных, по производству | | | | | |губернатора области |
| |оборудования и материалов, а | | | | | | |
| |также продуктов питания) | | | | | | |
| |учитывать соблюдение в | | | | | | |
| |организациях законодательства об | | | | | | |
| |охране труда и уровень | | | | | | |
| |производственного травматизма | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.12.|Проводить работу по оказанию | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |методической и практической | период | | | | |области, отраслевые |
| |помощи организациям области в | | | | | |департаменты и управления |
| |применении периодического | | | | | |Администрации области |
| |трехступенчатого контроля за | | | | | | |
| |состоянием условий и охраны труда| | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.13.|Ежегодно проводить конкурс на | Весь | 20 | 20 | 20 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |лучшую студенческую работу по | период | | | | бюджетных |области, учреждения высшего и |
| |охране труда | | | | | ассигнований |среднего профессионального |
| | | | | | | на основную |образования области (по |
| | | | | | | деятельность |согласованию) |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.14.|Ежегодно проводить смотр-конкурс | Весь | 90 | 90 | 90 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |на лучшую организацию работы по | период | | | | бюджетных |области, Межведомственная |
| |охране труда среди городов и | | | | | ассигнований |комиссия по охране труда при |
| |районов области | | | | | на основную |Администрации области |
| | | | | | | деятельность | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.15.|Ежегодно проводить смотр-конкурс | Весь | 10 | 10 | 10 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |на лучшую организацию работы по | период | | | | бюджетных |области, Межведомственная |
| |охране труда среди предприятий | | | | | ассигнований |комиссия по охране труда при |
| |области | | | | | на основную |Администрации области |
| | | | | | | деятельность | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.16.|Принимать участие в заседаниях | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |Технического совета ФГУ "Амурская| период | | | | |области |
| |государственная зональная | | | | | | |
| |машиноиспытательная станция" по | | | | | | |
| |результатам государственных | | | | | | |
| |приемочных испытаний опытных | | | | | | |
| |образцов машин, разрабатываемых | | | | | | |
| |Дальневосточным научно- | | | | | | |
| |исследовательским и проектно- | | | | | | |
| |технологическим институтом | | | | | | |
| |механизации и электрификации | | | | | | |
| |сельского хозяйства для | | | | | | |
| |агропромышленного комплекса | | | | | | |
| |области | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|2.17.|Выступить инициатором разработки |I квартал | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |областной целевой программы | 2008 г. | | | | |области, Межведомственная |
| |"Улучшение условий и охраны труда| | | | | |комиссия по охране труда при |
| |в Амурской области на 2009-2011 | | | | | |Администрации области |
| |годы" | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Мероприятия по санитарно-гигиеническому и лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Провести анализ заболеваемости с | 2006 г. | - | - | - | |Департамент здравоохранения |
| |временной утратой | | | | | |Администрации области |
| |трудоспособности, | | | | | |совместно с департаментом |
| |профессиональной заболеваемости в| | | | | |социальной защиты населения |
| |разрезе отраслей экономики | | | | | |Администрации области, |
| |области | | | | | |Территориальным управлением |
| | | | | | | |Федеральной службы по надзору |
| | | | | | | |в сфере защиты прав |
| | | | | | | |потребителей и благополучия |
| | | | | | | |человека по Амурской области |
| | | | | | | |(по согласованию) |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|3.2. |На основании анализа, указанного | 2006 г. | - | - | - | |Департамент здравоохранения |
| |в п.3.1. разработать план | | | | | |Администрации области |
| |мероприятий, направленных на | | | | | |совместно с департаментом |
| |снижение заболеваемости с | | | | | |социальной защиты населения |
| |временной утратой | | | | | |Администрации области, |
| |трудоспособности, | | | | | |Территориальным управлением |
| |профессиональной заболеваемости | | | | | |Федеральной службы по надзору |
| | | | | | | |в сфере защиты прав |
| | | | | | | |потребителей и благополучия |
| | | | | | | |человека по Амурской области |
| | | | | | | |(по согласованию) |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Мероприятия по профессиональному образованию в области охраны труда |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1. |Организовать проведение обучения | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |по охране труда и проверку знаний| период | | | | |области |
| |требований охраны труда | | | | | | |
| |работников организаций области с | | | | | | |
| |учетом дополнительных требований,| | | | | | |
| |установленных областными | | | | | | |
| |нормативными правовыми актами | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|4.2. |Организовать направление на | Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |обучение по охране труда | период | | | | |области |
| |отдельных категорий | | | | | | |
| |застрахованных с учетом процента | | | | | | |
| |обученных по территориям | | | | | | |
| |городских округов и районов | | | | | | |
| |области, состояния | | | | | | |
| |производственного травматизма в | | | | | | |
| |отраслях (организациях) области и| | | | | | |
| |сроков их предыдущего обучения | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|4.3. |Ежегодно проводить семинары для | Весь | 0,5 | 0,5 | 0,5 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |руководителей обучающих | период | | | | бюджетных |области |
| |организаций области, | | | | | ассигнований | |
| |осуществляющих обучение по охране| | | | | на основную | |
| |труда, и проверку знаний | | | | | деятельность | |
| |требований охраны труда | | | | | | |
| |работников в соответствии с их | | | | | | |
| |заявками | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|4.4. |Проводить работу, направленную на| Весь | - | - | - | |Управление труда Администрации|
| |улучшение качества обучения по | период | | | | |области, департамент |
| |охране труда, за счет применения | | | | | |образования Администрации |
| |передовых методов обучения | | | | | |области, департамент |
| |(модульного обучения с | | | | | |здравоохранения Администрации |
| |использованием ПЭВМ, наглядного | | | | | |области, управление культуры |
| |сопровождения лекций с | | | | | |Администрации области, |
| |использованием мультимедиа, | | | | | |департамент агропромышленного |
| |проекторов и видеомагнитофонов) | | | | | |комплекса Администрации |
| | | | | | | |области |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|4.5. |Ежегодно проводить семинары, в | Весь | 1,5 | 2,5 | 3,0 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |том числе выездные, для | период | | | | бюджетных |области, Государственная |
| |работников служб охраны труда | | | | | ассигнований |инспекция труда в Амурской |
| |организаций области по вопросам | | | | | на основную |области (по согласованию) |
| |расследования и оформления | | | | | деятельность | |
| |несчастных случаев на | | | | | | |
| |производстве и профессиональных | | | | | | |
| |заболеваний | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|4.6. |Провести семинар по изучению | 2007 г. | - | 5 | - | В пределах |Управление труда Администрации|
| |изменений в законодательстве об | | | | | бюджетных |области |
| |охране труда Российской Федерации| | | | | ассигнований | |
| |и Амурской области для | | | | | на основную | |
| |руководителей органов местного | | | | | деятельность | |
| |самоуправления области и | | | | | | |
| |председателей межведомственных | | | | | | |
| |комиссий по охране труда органов | | | | | | |
| |местного самоуправления в | | | | | | |
| |соответствии с их заявками | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| V. Мероприятия по информационно-аналитическому обеспечению охраны труда |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Обеспечить подготовку материалов | Весь | 2 | 2 | 2 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |по проблемам охраны труда, | период | | | | бюджетных |области, отраслевые |
| |передовым отечественным и | | | | | ассигнований |департаменты и управления |
| |зарубежным технологиям по охране | | | | | на основную |Администрации области |
| |труда для освещения в средствах | | | | | деятельность | |
| |массовой информации области | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.2. |Проводить работу по учету наличия| Весь | 20 | 20 | 20 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |и обновлению в управлении труда | период | | | | бюджетных |области |
| |Администрации области нормативных| | | | | ассигнований | |
| |правовых актов Российской | | | | | на основную | |
| |Федерации об охране труда, | | | | | деятельность | |
| |обеспечению ими структурных | | | | | | |
| |подразделений Администрации | | | | | | |
| |области | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.3. |Оказывать помощь организациям с | Весь | 2 | 2 | 2 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |областной и муниципальной формами| период | | | | бюджетных |области, отраслевые |
| |собственности в обеспечении их | | | | | ассигнований |департаменты и управления |
| |основными федеральными и | | | | | на основную |Администрации области |
| |областными нормативными правовыми| | | | | деятельность | |
| |актами об охране труда | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.4. |Организовать участие предприятий | Весь | - | - | - | В пределах |Управление труда Администрации|
| |области в выставках-ярмарках | период | | | | бюджетных |области |
| |нового оборудования, новых | | | | | ассигнований | |
| |технологий травмобезопасного | | | | | на основную | |
| |производства, средств | | | | | деятельность | |
| |индивидуальной и коллективной | | | | | | |
| |защиты | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.5. |Организовать подготовку и | Весь | 1 | 1,5 | 2 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |периодическое издание | период | | | | бюджетных |области, Государственная |
| |информационных бюллетеней с | | | | | ассигнований |инспекция труда в Амурской |
| |анализом причин несчастных | | | | | на основную |области (по согласованию) |
| |случаев на производстве со | | | | | деятельность | |
| |смертельным исходом | | | | | | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.6. |Участвовать в межрегиональных и | 2006 г., | 35 | - | 45 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |международных совещаниях и | 2008 г. | | | | бюджетных |области |
| |выставках по охране труда | | | | | ассигнований | |
| | | | | | | на основную | |
| | | | | | | деятельность | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.7. |Ежегодно проводить в Амурской | Весь | 20 | 20 | 20 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |области Всемирный день охраны | период | | | | бюджетных |области, Федерация профсоюзов |
| |труда в соответствии с | | | | | ассигнований |Амурской области |
| |утвержденным ежегодным планом | | | | | на основную | |
| | | | | | | деятельность | |
|-----+---------------------------------+----------+-------+-------+-------+--------------+------------------------------|
|5.8. |Провести в г. Благовещенск | 2006 г., | 60 | - | 60 | В пределах |Управление труда Администрации|
| |областное совещание по вопросам | 2008 г. | | | | бюджетных |области |
| |охраны и безопасности труда | | | | | ассигнований | |
| | | | | | | на основную | |
| | | | | | | деятельность | |
|--------------------------------------------------+-------+-------+-------+---------------------------------------------/
|Итого: | 402,0 | 323,5 | 356,5 |
|--------------------------------------------------+-------+-------+-------|
|В том числе в пределах бюджетных ассигнований на | 402,0 | 323,5 | 356,5 |
|основную деятельность управления труда | | | |
|Администрации области | | | |
\--------------------------------------------------------------------------/
1 - департамент агропромышленного комплекса, департамент архитектуры и строительства, департамент жилищно-коммунального хозяйства, департамент здравоохранения, департамент образования, департамент по промышленности транспорту и связи, департамент экономического развития и внешних связей, управление культуры, управление по физической культуре и спорту
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.