Статья 5

Статья 5

1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения выборным должностным лицам местного самоуправления области, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления области предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех денежных вознаграждений;

2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,85 денежного вознаграждения;

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1,4 денежного вознаграждения;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,25 денежного вознаграждения.

2. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;

2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной частью 5 статьи 4 настоящего закона.

3. Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.