Статья 1

Статья 1

1. Денежное содержание муниципального служащего муниципальной службы области (далее - муниципальный служащий области) состоит из месячного оклада муниципального служащего области в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы области (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) материальная помощь.

3. Муниципальным служащим области производятся иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

4. К денежному содержанию муниципального служащего области устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 2 мая 2007 г. N 332-ОЗ часть 5 статьи 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих области устанавливаются в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы области и должностей государственной гражданской службы области по должностным окладам (приложение N 1), а также классификацией муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 2 мая 2007 г. N 332-ОЗ часть 6 статьи 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с соотношением квалификационных разрядов муниципальных служащих области и классных чинов государственных гражданских служащих области (приложение N 2), а также классификацией муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 2 мая 2007 г. N 332-ОЗ в часть 7 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

7. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления дополнительных и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего области определяются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования и настоящим Законом.

Согласно статье 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации в муниципальном образовании, которому предоставляются дотации из областного бюджета в соответствии с пунктом 3 статьи 138 или дотации из бюджета муниципального района в соответствии с пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, размер оплаты труда муниципальных служащих области без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленный соотношением муниципальных должностей муниципальной службы области и должностей государственной гражданской службы области, не должен превышать размер оплаты труда соответствующего государственного гражданского служащего области без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.