Статья 18. Отпуск муниципального служащего

Статья 18. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 14 ноября 2017 г. - Закон Амурской области от 2 ноября 2017 г. N 135-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему в соответствии с частями 3.1 - 4.1 настоящей статьи, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск муниципального служащего составляет 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Статья 18 дополнена частью 3.1 с 14 ноября 2017 г. - Закон Амурской области от 2 ноября 2017 г. N 135-ОЗ

3.1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных Дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

4. Абзац утратил силу с 14 ноября 2017 г. - Закон Амурской области от 2 ноября 2017 г. N 135-ОЗ

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

абзацы 2 - 3 утратили силу с 12 мая 2017 г. - Закон Амурской области от 4 сентября 2017 г. N 101-ОЗ.

Информация об изменениях:

См. текст абзацев в предыдущей редакции

Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 16 календарных дней, в остальных районах области - 8 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 4 сентября 2017 г. N 101-ОЗ статья 18 настоящего Закона дополнена частью 4.1, распространяющейся на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу Федерального закона от 01.05.2017 N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"

4.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

6. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

7. Иные вопросы предоставления отпусков муниципальным служащим регулируются трудовым законодательством.