Статья 12(1). Соблюдение муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирование конфликта интересов

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 1 июня 2012 г. N 41-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 12(1), вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

Статья 12(1). Соблюдение муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирование конфликта интересов

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 18 декабря 2013 г. N 300-ОЗ часть 1 статьи 12.1 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Муниципальный служащий обязан соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, с учетом настоящей статьи образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии).

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 18 декабря 2013 г. N 300-ОЗ в часть 2 статьи 12.1 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Комиссия образуется муниципальным правовым актом. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

В состав комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, недопустимо