Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению
городской Думы
города Благовещенска
от 1 декабря 2005 г. N 7/89
Положение
о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного
самоуправления муниципального образования города Благовещенска,
депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных
должностных лиц местного самоуправления муниципального образования
города Благовещенска
(с изменениями от 30 марта, 25 мая 2006 г.)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Амурской области "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области".
1.2. Настоящее Положение предусматривает порядок установления денежного вознаграждения, денежного поощрения выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска.
2. Порядок установления денежного вознаграждения
Решением городской Думы города Благовещенска Амурской области (четвертый созыв) от 25 мая 2006 г. N 14/73 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования настоящего решения и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года
2.1. Выборным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска устанавливается денежное вознаграждение в соответствии с приложением, определенное с учетом должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд, надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе.
2.2. Выборным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска кроме денежного вознаграждения ежемесячно выплачиваются дополнительные выплаты:
денежное поощрение - в размере двух денежных вознаграждений; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 7 процентов денежного вознаграждения;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 11,7 процента денежного вознаграждения;
материальная помощь - в размере 6,2 процента денежного вознаграждения;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1,5 денежного вознаграждения.
Решением городской Думы города Благовещенска Амурской области (четвертый созыв) от 25 мая 2006 г. N 14/73 в пункт 2.3 настоящего Положения внесены изменения, вступают в силу со дня официального опубликования настоящего решения и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года
2.3. Выборным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, имеющим ученую степень ежемесячно, выплачивается надбавка:
кандидату наук - в размере 5,6 процента денежного вознаграждения;
доктору наук - в размере 11,3 процента денежного вознаграждения.
2.4. К денежному вознаграждению выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, предусмотренным пунктом 2.2., устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
3. Порядок формирования фонда оплаты труда
3.1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска сверх сумм средств, направленных для выплаты денежного вознаграждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех денежных вознаграждений;
ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,85 денежного вознаграждения;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1,4 денежного вознаграждения;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,25 денежного вознаграждения.
3.2. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска формируется за счет средств, предусмотренных в пункте 3.1., а также за счет средств:
на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока;
на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной в пункте 2.3. раздела 2 настоящего Положения.
3.3. Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска могут устанавливаться федеральными законами и законами области.
3.4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и используется в соответствии с положениями, утвержденными ими, на выплату премии, дополнительные поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.