Приложение N 4. Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры

Приложение N 4
к постановлению
мэра города Благовещенска
от 30 декабря 2004 г. N 4171

Условия оплаты труда
работников муниципальных учреждений культуры

1. Работникам муниципальных учреждений культуры за работу в ночное время (за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра) производится компенсационная доплата в размере 35% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самостоятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и нормам рабочего времени.

3. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений (библиотек, клубов, домов народного творчества, автоклубов, социально-культурных объединений и комплексов, культурно-спортивных комплексов) устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в следующих размерах от оклада (ставки):

5% за стаж работы от 1 до 5 лет;

10% за стаж работы от 5 до 10 лет;

15% за стаж работы от 10 до 15 лет;

20% за стаж работы свыше 15 лет.

4. Указанные в пункте 4 надбавки распространяются на лиц, занимающих должности руководителей и специалистов культурно-просветительных учреждений.

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "в пункте 4" следует читать как "в пункте 3"

Лицам, замещающих вышеназванные должности в порядке совмещения должностей, выполняющих обязанности отсутствующих работников, данные надбавки не начисляются.

5. На педагогических работников, состоящих в штате муниципальных учреждений культуры, распространяются условия и порядок оплаты труда, действующие в соответствующей отрасли (за исключением надбавок за стаж работы, за выслугу лет).

6. Доплаты и надбавки, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда Единой тарифной сетки без учета других надбавок и доплат.