Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Закону
Амурской области
от 25 марта 2008 г. N 10-ОЗ
Методика
формирования объема субвенции муниципальным образованиям
области на финансовое обеспечение государственных
полномочий по организации и осуществлению деятельности
по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних
лиц, признанных судом недееспособными вследствие
психического расстройства или ограниченных судом
в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными
напитками и наркотическими средствами
(с изменениями от 10 июня, 8 декабря 2010 г.)
Законом Амурской области от 10 июня 2010 г. N 345-ОЗ в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
1. Объем субвенции муниципальным образованиям области на финансовое обеспечение государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства или ограниченных судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками и наркотическими средствами (далее - совершеннолетние лица), i-го муниципального образования определяется по формуле:
Сi = (ФОТ + Н) + ФМЗ,
где:
Ci - объем субвенции i-ro муниципального образования;
ФОТ - фонд оплаты труда муниципальных служащих;
Н - начисления по тарифам страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты;
ФМЗ - фонд финансового обеспечения материальных затрат на исполнение государственных полномочий.
Законом Амурской области от 8 декабря 2010 г. N 413-ОЗ пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2011 г.
2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
,
где:
- норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;
- норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
- норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;
- норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
- норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;
- норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
- норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
- норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
- норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности "главный специалист";
- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.
Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:
,
где:
- базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности "главный специалист" исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;
- количество месяцев в году;
- коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования;
Численность населении (тыс. человек) |
Размер коэффициента кратности |
Городские округа | |
свыше 70 |
0,95 |
от 30 до 70 |
0,92 |
от 10 до 30 |
0,91 |
до 10 |
0,90 |
Муниципальные районы (районный аппарат) | |
свыше 25 |
0,92 |
от 20 до 25 |
0,91 |
от 15 до 20 |
0,90 |
до 15 |
0,89 |
Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.
Законом Амурской области от 8 декабря 2010 г. N 413-ОЗ в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.
3. Фонд финансового обеспечения материальных затрат на исполнение государственных полномочий рассчитывается по формуле:
ФМЗ = ОМЗ х Ч,
где:
ОМЗ - объем средств на материальные затраты на одну штатную единицу в год;
Ч - штатная численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц.
Установить объем средств на материальные затраты на одну штатную единицу для i-го муниципального образования на 2010 год в размере 62684 рубля, на последующие годы - 41716 рублей.
4. Норматив штатной численности специалистов по опеке и попечительству органа местного самоуправления муниципального района или городского округа, непосредственно исполняющего функции в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, определяется из расчета не менее 1 работника на 55 тысяч человек совершеннолетнего населения городских округов и не менее 1 работника на 30 тысяч совершеннолетнего населения муниципальных районов, но не менее 1 специалиста на орган местного самоуправления муниципального района или городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.