Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 19 марта 2019 г. N 522 "О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 22 мая 2014 г. N 1519 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация города Тынды

постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды, утвержденное постановлением администрации города Тынды от 22 мая 2014 г. N 1519 (в редакции постановлений администрации города Тынды от 18 сентября 2014 г. N 3383, от 14 декабря 2015 г. N 4700, от 8 февраля 2016 г. N 251, от 23 января 2017 г. N 115, от 31 октября 2017 г. N 2558, от 26 декабря 2017 г. N 2969), следующие изменения:

1.1. Абзац 2 подпункта 3.28.2 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается на каждый год приказом (распоряжением) работодателя по итогам работы за предыдущий год для обеспечения непревышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением мэра г. Тынды от 25 июня 2009 г. N 1333.

Размер коэффициента кратности определяется на 1 (единицу) меньше ранее установленного в случаях, если в отчетном году были факты:

- невыплаты или неполной выплаты заработной платы, отпускных сумм, компенсации за неиспользованный отпуск 2 (два) и более раз;

- выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, 2 (два) и более раз;

- неисполнения актов (предписаний) контролирующих (надзирающих) органов, решений судов;

- неисполнения муниципальных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления города, их отраслевых (функциональных) органов;

- превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением мэра г. Тынды от 25 июня 2009 г. N 1333.".

1.2. Пункт 3.31 изложить в следующей редакции:

"3.31. Размер должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливается ежегодно трудовым договором по итогам отчетного календарного года с учетом:

- изменения должностных окладов (окладов), ставок, но не свыше размера индексации заработной платы работников учреждения;

- изменения штатной численности учреждения;

- предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения;

- изменения коэффициента кратности.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте администрации города Тынды в сети Интернет gorod.tynda.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тынды по вопросам социальной сферы и реализации общественных инициатив Козменчука П.М.

Мэр города Тынды

М.В. Михайлова