Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Прекращение выплаты доплаты к пенсии
1. Выплата доплаты к пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, прекращается в случаях:
а) прекращения выплаты назначенной пенсии;
б) поступления на работу, занятия предпринимательской деятельностью;
в) выезда на постоянное место жительства за пределы Брянской области.
г) установления или назначения в соответствии с федеральным (областным) законодательством или в соответствии с муниципальными правовыми актами доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения;
д) смерти получателя, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.
2. Прекращение выплаты доплаты к пенсии осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли перечисленные обстоятельства. По их миновании выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о возобновлении выплаты доплаты к пенсии.
3. Сумма доплат к пенсии, не полученная своевременно пенсионером, выплачивается ему за прошлое время, но не более чем за один год перед обращением за ее получением.
Сумма доплат к пенсии, своевременно не выплаченная по вине органов, назначающих и выплачивающих доплату, выплачивается получателям за прошлое время без ограничения срока.
Сумма доплат к пенсии, причитающаяся получателю и не полученная им в связи со смертью, не включается в состав наследства и выплачивается только члену семьи умершего, производящему похороны.
4. Получатель обязан извещать орган, выплачивающий ему доплату к пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты доплаты к пенсии, в пятидневный срок.
Сумма доплат к пенсии, излишне выплаченная получателю по его вине (вследствие представления документов с заведомо неправильными сведениями, непредставления своевременно сведений о поступлении на работу и т.д.) взыскивается в порядке, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.