Статья 16

Статья 16. Общественный контроль за охраной труда

Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляют профсоюзы в лице соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы.

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза действуют в соответствии с Положениями, утверждаемыми профсоюзами, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда трудового коллектива действуют в соответствии с Положениями, согласованными с управлением труда.

Привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организациях совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускается только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации.

Профсоюзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право:

1. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

2. Проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечение безопасности работников организации;

3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельно их расследование;

4. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций о состоянии условий и охраны труда, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и профзаболеваниях на производстве;

5. Предъявлять требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

6. Осуществлять выдачу работодателям обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

7. Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей по вопросам охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

8. Защищать права и интересы работников по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещению вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей производственной среды;

9. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;

10. Принимать участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов по охране труда;

11. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

12. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями, с изменением условий труда.

В случае выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы в организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, профсоюзные инспектора по охране труда вправе требовать от работодателя немедленного устранения нарушений и одновременно обратиться в Управление труда, Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, профсоюзные инспектора по охране труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановления работ впредь до принятия окончательного решения органом управления труда, Федеральной инспекцией труда.

Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования от профсоюза об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах рассмотрения и принятых мерах.