Статья 25. Служебное расследование

Статья 25. Служебное расследование

1. С целью установления и проверки фактов нарушения законодательства о государственной службе может назначаться служебное расследование.

2. Служебное расследование назначается соответствующим руководителем государственного органа области по инициативе должностных лиц государственных органов области, а также по инициативе лица, в отношении которого расследование должно быть назначено.

В отношении лица, замещающего высшую государственную должность категории "Б" в администрации области (первый заместитель, заместитель главы администрации области), служебное расследование назначается также в случае выражения ему недоверия областной Думой.

3. О назначении служебного расследования лицо, в отношении которого назначено расследование, уведомляется в письменном виде.

4. Для проведения служебного расследования создается специальная комиссия. Комиссия должна состоять не менее чем из 5 членов. Один из членов комиссии должен иметь, как правило, высшее юридическое образование.

5. В ходе служебного расследования от лица, в отношении которого назначено служебное расследование, могут истребоваться объяснения.

По результатам служебного расследования составляется акт.

6. По мотивированному представлению органа, осуществляющего служебное расследование, руководитель соответствующего областного государственного органа временно отстраняет государственного служащего от выполнения должностных обязанностей. За временно отстраненным государственным служащим сохраняется материальное и социальное обеспечение.

7. Руководитель соответствующего государственного органа на основании заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:

- о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушения законодательства о государственной службе;

- о наложении на государственного служащего дисциплинарного взыскания;

- о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.