Постановление Администрации Брянской области от 31 декабря 2003 г. N 641 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации области от 18 июня 2002 г. N 226 "О поддержке молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия агропромышленного комплекса Брянской области" (прекратило действие)

Постановление Администрации Брянской области
от 31 декабря 2003 г. N 641
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
области от 18 июня 2002 г. N 226 "О поддержке молодых специалистов,
принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия
агропромышленного комплекса Брянской области"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с признанием утратившим силу постановления Администрации Брянской области от 18 июня 2002 г. N 226

В соответствии в территориальной губернаторской программой "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области на 2002-2005 годы" и в целях обеспечения предприятий агропромышленного комплекса Брянской области квалифицированными механизаторскими кадрами, усиления социальной защищенности, привлечения и закрепления выпускников начального профессионального образования в сельскохозяйственных предприятиях, машинно-технологических станциях (МТС) и крестьянских (фермерских) хозяйствах области постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации области от 18 июня 2002 г. N 226 "О поддержке молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия агропромышленного комплекса Брянской области", дополнив второе предложение пункта 1 следующей фразой:

А также с 1 января 2004 года - каждому выпускнику образовательного учреждения начального профессионального образования по профессии машинист-тракторист".

2. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации области от 18 июня 2002 г. N 226 ("Рекомендации администрациям муниципальных образований по выплате единовременного и ежемесячного пособий молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства"):

2.1. Пункт 1 рекомендаций изложить в следующей редакции:

"1. В настоящих рекомендациях применяется понятие "молодой специалист" - выпускник сельскохозяйственного образовательного учреждения высшего или среднего специального образования, закончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, а также выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, закончивший полный курс обучения по профессии машинисттракторист и имеющий свидетельство (диплом) об окончании учебного заведения, впервые принятые на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственные предприятия (колхозы, совхозы, СПК, ЗАО, ОАО, ООО и другие организационно-правовые формы), машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской Армии".

2.2. Пункт 2 рекомендаций дополнить предложением следующего содержания:

"Право на получение единовременного и ежемесячного пособий имеет молодой специалист - выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования по профессии машинист-тракторист, начиная с выпуска 2004 года, принятый на работу по трудовому договору (контракту) в сельскохозяйственное предприятие агропромышленного комплекса Брянской области, машинно-технологическую станцию (МТС) или крестьянское (фермерское) хозяйство на срок не менее трех лет".

2.3. Пункт 5 рекомендаций изложить в следующей редакции:

"5. Основанием для выплаты единовременного и ежемесячного пособий является заявление молодого специалиста, поданное руководителю сельхозпредприятия, машинно-технологической станции (МТС), крестьянского (фермерского) хозяйства, не позднее 6 месяцев с момента его трудоустройства на данном предприятии".

2.4. Пункт 7 рекомендаций изложить в следующей редакции:

"7. Руководитель предприятия представляет в срок не позднее 10 дней с момента заключения с молодым специалистом трудового договора по форме, прилагаемой к настоящим рекомендациям, в администрацию муниципального образования ходатайство о выделении единовременного и ежемесячного пособий молодому специалисту.

К ходатайству должны быть приложены нотариально удостоверенные копии трудового договора (контракта) по установленной форме, трудовой книжки и диплома (свидетельства) об окончании учебного заведения".

2.5. Дополнить пункт 9 рекомендаций предложением следующего содержания:

"Молодой специалист продолжает получать ежемесячное пособие, если в случае ликвидации (банкротства) организации работодателя или перемены места жительства по уважительным причинам, он в течение одного месяца заключит трудовой договор с другим сельскохозяйственным предприятием, машинно-технологической станцией (МТС) или крестьянским (фермерским) хозяйством области".

3. Внести следующее изменение в приложение к рекомендациям администрациям муниципальных образований по выплате единовременного и ежемесячного пособий молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства, - трудовой договор (контракт), изложив пункт 11 трудового договора (контракта) в следующей редакции:

"11. Работник обязуется вернуть выплаченную ему в качестве единовременного пособия сумму в случае досрочного расторжения настоящего договора по инициативе Работника или увольнения его за нарушение трудовой дисциплины в указанный в настоящем договоре период".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора области Резунова А.В.

Губернатор

Ю.Е.Лодкин