Статья 25. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата Думы

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 8 ноября 2001 г. N 71-з в статью 25 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 25. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата Думы

Администрацией предприятия, учреждения, организаций по месту работы (службы) депутата Думы в срок, указанный в письменном заявлении депутата, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (в том числе с разделением отпуска на части). Депутату, работающему в Думе на профессиональной постоянной основе, предоставляется отпуск продолжительностью 36 рабочих дней. Всем депутатам Думы ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней за счет средств областного бюджета, выделяемых на содержание Думы.

Председатель Думы и его супруг (супруга), заместители председателя Думы, работающие в Думе на профессиональной постоянной основе председатели, заместители председателей комитетов, комиссий Думы, депутаты Думы, во время отпуска, но не более одного раза в год, обеспечиваются санаторно-курортным лечением (отдыхом), в санаториях, домах отдыха, пансионатах (в пределах Российской Федерации), которое за счет средств областного бюджета оплачивается им в следующих размерах:

председателю областной Думы - до 100 процентов стоимости путевки, а его супругу (супруге) - до 50 процентов стоимости путевки;

заместителям председателя Думы - до 90 минимальных размеров оплаты труда;

председателям, заместителям председателей постоянных комитетов (комиссий) областной Думы - до 80 минимальных размеров оплаты труда;

депутатам Думы - до 70 минимальных размеров оплаты труда.

Решение о предоставлении путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха принимается председателем Думы по письменному заявлению соответствующего должностного лица.

Для расчета , предусмотренной частью 2 настоящей статьи оплаты санаторно-курортного лечения (отдыха) в минимальных размерах оплаты труда, применяется величина минимального размера оплаты труда, установленная федеральным законом для регулирования оплаты труда.

Работающим на непостоянной основе председателям, заместителям председателей постоянных комитетов (комиссий), депутатам дополнительный отпуск оплачивается из расчета среднемесячного денежного содержания работающих на постоянной основе председателя, заместителя председателя постоянного комитета (комиссии), депутата.

Депутатам, работающим на непостоянной основе, за счет средств Думы выплачивается материальная помощь в следующих размерах: председателям постоянных комитетов (комиссий) - в размере двух должностных окладов председателя постоянного комитета (комиссии), работающего на постоянной основе, заместителям председателя постоянного комитета (комиссии) и депутатам - в размере одного должностного оклада депутата, работающего на постоянной основе.