Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата Думы

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 8 ноября 2001 г. N 71-з в статью 22 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата Думы

Депутат Думы в период своих полномочий не может быть по инициативе администрации уволен с работы, переведен на постоянную нижеоплачиваемую работу на предприятии, в учреждении или организации любой организационно-правовой формы, а также исключен из учебного заведения, расположенного на территории области, без согласия Думы. Увольнение с работы гражданина, бывшего депутатом Думы, в течение одного года после прекращения депутатских полномочий может быть произведено, помимо соблюдения общего порядка увольнения, лишь с предварительного согласия Думы.

Прохождение службы военнослужащими и другими категориями граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, в случае избрания их депутатами Думы, осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Гражданину, бывшему депутатом Думы и замещавшему должность в Думе на профессиональной постоянной основе, после увольнения его из Думы по окончании срока депутатских полномочий руководителем предприятия (учреждения, организации), на котором он работал до избрания (назначения) его на должность в Думе на профессиональной постоянной основе, предоставляется прежняя работа (должность), то есть работа, которую он выполнял непосредственно перед избранием (назначением) на должность в Думе, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же предприятии (в учреждении, организации), на котором он работал до избрания (назначения) на должность в Думе, или, с его согласия, по предложению руководителя предприятия (учреждения, организации), на котором он работал до избрания (назначения) его на должность в Думе, предоставляется работа (должность) на другом предприятии, в учреждении, организации вне зависимости от организационно-правовой формы.

При невозможности предоставления гражданину, бывшему депутатом Думы и замещавшему должность в Думе на профессиональной постоянной основе, в соответствии с частью 3 настоящей статьи прежней работы (должности) или равноценной работы (должности) после увольнения его из Думы по окончании срока депутатских полномочий ему выплачивается средний заработок по замещаемой в Думе до увольнения должности, а также сохраняется непрерывный трудовой стаж до устройства на новое место работы, но не более четырех месяцев со дня увольнения из Думы.

В случае, если после увольнения из Думы на новом месте работы гражданин, бывший депутатом Думы, получает заработную плату размером ниже заработной платы по прежней работе (должности), которую он выполнял до избрания (назначения) на должность в Думе на профессиональной постоянной основе, за счет средств областного бюджета по заявлению гражданина ему в течение не более четырех месяцев со дня устройства на новое место работы производится доплата до суммы, равной размеру заработной платы по прежней (до избрания (назначения) на должность в Думе) работе (должности).

Установленные частями 3, 4 и 5 настоящей статьи гарантии распространяются на депутата, замещавшего должность в Думе на профессиональной постоянной основе, в случае:

а) освобождения его от замещаемой в Думе должности и увольнения из Думы до окончания срока депутатских полномочий, если в должности он проработал не менее одного года;

б) после удовлетворения заявления о добровольной отставке и увольнения из Думы председателя Думы, заместителя председателя Думы, председателя, заместителя председателя постоянного комитета, комиссии Думы, депутата, если они проработали в должности не менее одного года;

в) При досрочном прекращением полномочий Думы;

г) при упразднении должностей в связи с изменением статуса области как субъекта Российской Федерации.

Гарантии, установленные частями 3-6 настоящей статьи, не распространяются на граждан, получающих государственную пенсию, доплату к государственной пенсии, установленную в соответствии с Законом Брянской области "О государственной службе в Брянской области", а также на граждан, не работавших на момент избрания (назначения) на должность в Думе на профессиональной постоянной основе.

Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в Думе на профессиональной постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж пребывания на государственной службе, выслугу лет, или срок службы, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год.

Аппарат Думы обязан оказывать депутатам помощь по правовым и иным вопросам, возникающим в их депутатской деятельности, выполнять поручения депутатов, связанные с осуществлением их полномочий.