Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Брянской области от 7 августа 2002 г. N 316 "О дальнейшем развитии системы социального партнерства в области"

2. Рекомендовать федерации профсоюзов области (Балабко), областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) (Терещенков) активизировать работу по заключению отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и контролю за выполнением соглашений и коллективных договоров.

3. Управлению труда администрации области (Барабанов):

проводить консультативно-методическую работу в области по вопросам социального партнерства;

осуществлять уведомительную регистрацию (экспертизу) отраслевых тарифных, территориальных соглашений и коллективных договоров в целях выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством.

4. Рекомендовать главам райгорадминистраций области:

оказать содействие в создании советов (филиалов) областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей);

представлять в управление труда администрации области:

информацию о развитии системы социального партнерства в районе (городе) за полугодие - в срок до 15 июля, за год - до 15 января;

сведения о коллективных договорах, действующих в организациях района (города), (приложение 2) - ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

5. Считать утратившим силу постановление администрации области и федерации профсоюзов области от 03.06.98 N 206 "О мерах по реализации областного Закона "О социальном партнерстве в Брянской области".

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области Артюхова С.И.

Временно исполняющий

обязанности губернатора

П.Е.Оненко

 

Положение
о порядке проведения уведомительной регистрации (экспертизы)
и осуществлении контроля за выполнением
коллективных договоров и соглашений
(утв. постановлением администрации Брянской области
от 7 августа 2002 г. N 316)

 

1. Общие положения

 

Данное Положение вводится в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и областным Законом "О социальном партнерстве в Брянской области".

Основной целью проведения уведомительной регистрации является выявление положений в коллективных договорах и соглашениях, ухудшающих социально-экономические условия и условия труда работников по сравнению с действующим законодательством.

2. Порядок уведомительной регистрации

 

2.1. Уведомительная регистрация отраслевых (тарифных) и территориальных соглашений осуществляется управлением труда администрации области.

2.2. Уведомительная регистрация (экспертиза) коллективных договоров осуществляется:

организаций, относящихся к государственной федеральной и областной собственности, расположенных в г. Брянске, - управлением труда администрации области;

других организаций - райгорадминистрациями по месту расположения организаций.

2.3. Подписанный коллективный договор или соглашение (в 3-х экземплярах) с приложениями, решением собрания (конференции) о принятии коллективного договора и сопроводительным письмом с указанием юридического адреса и телефона сторон в семидневный срок направляется работодателем на уведомительную регистрацию. Коллективный договор или соглашение должны быть рассмотрены в течение 14 дней.

2.4. При проведении уведомительной регистрации коллективного договора или соглашения присваивается регистрационный номер, указывается дата регистрации, должность, фамилия лица, проводившего уведомительную регистрацию.

2.5. Коллективные договоры, в которых выявлены положения, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством или соглашениями, регистрируются и оформляются письменные рекомендации сторонам о внесении соответствующих изменений и дополнений в коллективный договор в установленные сроки. Информация о нарушениях действующего трудового законодательства направляется в государственную инспекцию труда в Брянской области для принятия соответствующих мер.

2.6. В коллективный договор рекомендуется включать взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

формы, системы и размеры оплаты труда;

выплата пособий, компенсаций;

механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;

экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

оздоровление и отдых работников и членов их семей;

контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;

отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

другие вопросы, определенные сторонами.

2.7. Регистрация коллективных договоров, изменений и дополнений ведется в специальном журнале регистрации коллективных договоров по форме согласно приложению 1.

2.8. После проведения уведомительной регистрации два экземпляра коллективного договора, соглашения направляется сторонам, подписавшим его, третий - остается по месту регистрации для осуществления контроля за его выполнением.

2.9. Изменения и дополнения в коллективный договор, соглашение регистрируются в порядке, установленном для регистрации коллективного договора, соглашения.

2.10. Срок хранения коллективных договоров, соглашений предусмотрен в течение одного года по окончании срока его действия.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Администрации Брянской области от 7 августа 2002 г. N 316 "О дальнейшем развитии системы социального партнерства в области"


Текст постановления опубликован в газете "Брянские известия" от 30 августа 2002 г. N 34


Постановлением Администрации Брянской области от 12 августа 2008 г. N 759 настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Администрации Брянской области от 18 марта 2004 г. N 159