2. Рекомендовать федерации профсоюзов области (Балабко), областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) (Терещенков) активизировать работу по заключению отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и контролю за выполнением соглашений и коллективных договоров.
3. Управлению труда администрации области (Барабанов):
проводить консультативно-методическую работу в области по вопросам социального партнерства;
осуществлять уведомительную регистрацию (экспертизу) отраслевых тарифных, территориальных соглашений и коллективных договоров в целях выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством.
4. Рекомендовать главам райгорадминистраций области:
оказать содействие в создании советов (филиалов) областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей);
представлять в управление труда администрации области:
информацию о развитии системы социального партнерства в районе (городе) за полугодие - в срок до 15 июля, за год - до 15 января;
сведения о коллективных договорах, действующих в организациях района (города), (приложение 2) - ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
5. Считать утратившим силу постановление администрации области и федерации профсоюзов области от 03.06.98 N 206 "О мерах по реализации областного Закона "О социальном партнерстве в Брянской области".
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области Артюхова С.И.
Временно исполняющий
обязанности губернатора |
П.Е.Оненко |
Положение
о порядке проведения уведомительной регистрации (экспертизы)
и осуществлении контроля за выполнением
коллективных договоров и соглашений
(утв. постановлением администрации Брянской области
от 7 августа 2002 г. N 316)
1. Общие положения
Данное Положение вводится в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и областным Законом "О социальном партнерстве в Брянской области".
Основной целью проведения уведомительной регистрации является выявление положений в коллективных договорах и соглашениях, ухудшающих социально-экономические условия и условия труда работников по сравнению с действующим законодательством.
2. Порядок уведомительной регистрации
2.1. Уведомительная регистрация отраслевых (тарифных) и территориальных соглашений осуществляется управлением труда администрации области.
2.2. Уведомительная регистрация (экспертиза) коллективных договоров осуществляется:
организаций, относящихся к государственной федеральной и областной собственности, расположенных в г. Брянске, - управлением труда администрации области;
других организаций - райгорадминистрациями по месту расположения организаций.
2.3. Подписанный коллективный договор или соглашение (в 3-х экземплярах) с приложениями, решением собрания (конференции) о принятии коллективного договора и сопроводительным письмом с указанием юридического адреса и телефона сторон в семидневный срок направляется работодателем на уведомительную регистрацию. Коллективный договор или соглашение должны быть рассмотрены в течение 14 дней.
2.4. При проведении уведомительной регистрации коллективного договора или соглашения присваивается регистрационный номер, указывается дата регистрации, должность, фамилия лица, проводившего уведомительную регистрацию.
2.5. Коллективные договоры, в которых выявлены положения, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством или соглашениями, регистрируются и оформляются письменные рекомендации сторонам о внесении соответствующих изменений и дополнений в коллективный договор в установленные сроки. Информация о нарушениях действующего трудового законодательства направляется в государственную инспекцию труда в Брянской области для принятия соответствующих мер.
2.6. В коллективный договор рекомендуется включать взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
формы, системы и размеры оплаты труда;
выплата пособий, компенсаций;
механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
оздоровление и отдых работников и членов их семей;
контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;
отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
другие вопросы, определенные сторонами.
2.7. Регистрация коллективных договоров, изменений и дополнений ведется в специальном журнале регистрации коллективных договоров по форме согласно приложению 1.
2.8. После проведения уведомительной регистрации два экземпляра коллективного договора, соглашения направляется сторонам, подписавшим его, третий - остается по месту регистрации для осуществления контроля за его выполнением.
2.9. Изменения и дополнения в коллективный договор, соглашение регистрируются в порядке, установленном для регистрации коллективного договора, соглашения.
2.10. Срок хранения коллективных договоров, соглашений предусмотрен в течение одного года по окончании срока его действия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Брянской области от 7 августа 2002 г. N 316 "О дальнейшем развитии системы социального партнерства в области"
Текст постановления опубликован в газете "Брянские известия" от 30 августа 2002 г. N 34
Постановлением Администрации Брянской области от 12 августа 2008 г. N 759 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Брянской области от 18 марта 2004 г. N 159