Статья 21. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 19 марта 1999 г. N 9-З в статью 21 настоящего закона внесены изменения

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 27 августа 2004 г. N 55-3 в пункт 1 статьи 21 настоящего закона внесены изменения

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, других видов надбавок и выплат (за особые условия муниципальной службы, за ученую степень, почетное звание и т.д.), а также премий по результатам работы,

Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления в соответствии с приложением 1 к настоящему закону.

Размер и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.

2. Минимальный должностной оклад муниципального служащего не может быть ниже минимального должностного оклада государственного служащего области. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать максимальный должностной оклад государственного служащего области.

3. Размеры расходов муниципального образования на денежное содержание муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, определяются местным бюджетом в соответствии с настоящим законом.

<< Статья 20. Гарантии для муниципального служащего		Статья 22. >> Отпуск муниципального служащего
	Содержание Закон Брянской области от 9 декабря 1997 г. N 30-З "О муниципальной службе в Брянской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.