Постановление Администрации Брянской области от 30 января 2006 г. N 44 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Брянской области
от 30 января 2006 г. N 44
"Об утверждении Положения о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Брянской области от 30 июня 2014 г. N 275-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2014 г.

В целях реализации законодательства Брянской области о государственной гражданской службе, проведения единой кадровой политики и в соответствии со статьей 20 Закона Брянской области от 16 июня 2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области" постановляю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года прилагаемое Положение о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области.

2. С 1 января 2006 года ведение реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области в соответствии с утвержденным Положением поручить управлению по вопросам государственной службы и кадров администрации области (Макарова).

3. Государственным органам Брянской области обеспечить представление в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области сведений, необходимых для формирования и ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области.

4. Признать утратившим силу постановление администрации области от 25 июня 2001 года N 281 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра государственных служащих государственной службы Брянской области и сводного реестра муниципальных служащих Брянской области".

5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации области Борисова Ю.В.

Губернатор

Н.В. Денин

Положение
о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области
(утв. постановлением Администрации Брянской области от 30 января 2006 г. N 44)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок формирования и ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области (далее по тексту - реестр государственных гражданских служащих).

1.2. Реестр государственных гражданских служащих - систематизированные сведения обо всех государственных гражданских служащих Брянской области, сведения о государственных органах области.

1.3. Реестр государственных гражданских служащих области удостоверяет факт наличия государственных гражданских должностей государственной гражданской службы Брянской области, прохождения определенным лицом государственной гражданской службы Брянской области, а также наличия вакансий по должностям государственной гражданской службы.

1.4. Цель ведения реестра государственных гражданских служащих - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в аппаратах государственных органов области (далее - государственный орган), обеспечение социальной и правовой защищенности служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала государственной гражданской службы области при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления областью на основе учета и контроля прохождения государственной гражданской службы.

2. Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Брянской области

2.1. Реестр государственных гражданских служащих формируется и ведется на основании реестров гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в государственных органах Брянской области.

2.2. Реестры государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в органах государственной власти Брянской области, иных государственных органах Брянской области, формируются и ведутся подразделениями по вопросам государственной службы и кадров этих органов в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Реестры государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в государственных органах Брянской области, формируются и ведутся по формам, определенным приложениями к настоящему Положению.

2.4. Реестр гражданских служащих состоит из следующих разделов:

сведения о государственных гражданских служащих в государственных органах Брянской области (приложение 1);

сведения о государственных органах Брянской области (далее - государственные органы) (приложение 2), должностях и вакансиях государственной гражданской службы в государственном органе области (далее - должности гражданской службы) (приложение 3);

сведения о государственных гражданских служащих государственного органа области (далее - гражданские служащие) (приложение 4).

2.5. В раздел "Государственные органы" включаются сведения в соответствии с приложением 2.

2.6. В раздел "Должности государственной гражданской службы" (приложение 3) включаются

следующие сведения:

дата утверждения последнего штатного расписания государственного органа, внесения изменений в него;

наименование структурных подразделений государственного органа и перечень государственных гражданских должностей государственного органа с указанием количества должностей и вакансий по должностям в соответствии с приложением 3.

2.7. В раздел "Государственные гражданские служащие" включаются сведения в соответствии с приложением 4.

2.8. Основанием для включения в реестр гражданских служащих, реестры гражданских служащих органов государственной власти Брянской области, иных государственных органов Брянской области является назначение государственного гражданского служащего на должность.

В целях осуществления внутриведомственного контроля за соблюдением законодательства по вопросам государственной гражданской службы государственным органам области согласовывать правовые акты о назначении и увольнении государственных гражданских служащих государственной службы Брянской области и граждан, впервые либо вновь поступающих на государственную гражданскую службу Брянской области, с управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области.

2.9. Основанием для исключения из реестра гражданских служащих, реестров гражданских служащих государственных органов Брянской области является увольнение с государственной гражданской службы с учетом требований пункта 4 статьи 15 Закона Брянской области от 16 июня 2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".

2.10. В случае смерти лица, замещающего должность государственной гражданской службы, а также признания его в установленном порядке решением суда, вступившим в законную силу, умершим либо безвестно отсутствующим, сведения о нем исключаются из реестра государственных гражданских служащих.

2.11. Сведения о гражданских служащих, проходивших гражданскую службу Брянской области и исключенных из реестров, помещаются в архив и хранятся в соответствии с законодательством.

2.12. Реестр гражданских служащих, замещающих должности в органах государственной власти Брянской области, иных государственных органах Брянской области, составляется в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях и утверждается руководителем государственного органа Брянской области один раз в год по состоянию на 1 января текущего года.

Первый экземпляр утвержденного реестра гражданских служащих хранится в государственном органе Брянской области.

Второй экземпляр утвержденного реестра гражданских служащих представляется в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области.

2.13. Сведения о гражданах, поступивших на государственную гражданскую службу Брянской области, в реестр государственных гражданских служащих государственного органа Брянской области вносятся в течение трех дней с момента назначения гражданина на должность гражданской службы, оформленного распоряжением (приказом) руководителя государственного органа на основании информации, содержащейся в личном деле государственного гражданского служащего.

2.14. Для внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих Брянской области в части учетных либо персональных данных гражданских служащих по состоянию на первое число каждого месяца государственные органы Брянской области представляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области сведения о соответствующих изменениях на бумажном и электронном носителях по форме согласно приложению 5.

2.15. Ведение реестра государственных гражданских служащих Брянской области возлагается на управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области. В целях полного и своевременного внесения необходимых изменений государственными органами Брянской области представляется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, в срок до 15 января следующая информация:

сведения о государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Брянской области в государственных органах Брянской области (приложение 1);

сведения о государственных органах, штатные расписания и справки из личных дел гражданских служащих (приложения 2, 4);

ежемесячно, в трехдневный срок по истечении месяца, сведения о должностях и вакансиях на первое число месяца (приложение 3), сведения об изменении учетных данных государственных гражданских служащих (приложение 5);

на следующий день после подписания распоряжения (приказа) о назначении копию соответствующего распоряжения (приказа) и сведения из личного дела вновь принятого государственного гражданского служащего (приложение 4);

на следующий день после подписания распоряжения (приказа) об увольнении государственного гражданского служащего копию соответствующего распоряжения (приказа).

Сведения об изменениях учетных либо персональных данных государственных гражданских служащих в реестр государственных гражданских служащих Брянской области вносятся в течение трех дней с момента поступления соответствующей информации от государственного органа Брянской области в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области.

3. Требования к ведению реестра государственных гражданских служащих

3.1. Сведения, содержащиеся в реестре государственных гражданских служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководителей области.

3.2. Гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестра государственных гражданских служащих и реестров гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в государственных органах Брянской области, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальных сведений, персональных данных государственных гражданских служащих, сохранность бумажных и электронных носителей.

3.3. Гражданский служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в реестр государственных гражданских служащих.

Сведения по реестру гражданских служащих Брянской области предоставляются управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области: Губернатору области, председателю Брянской областной Думы по их требованию, иным лицам по решению Губернатора области.

3.4. Реестр гражданских служащих Брянской области, реестры гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в государственных органах Брянской области, хранятся на бумажном и электронном носителях в управлении по вопросам государственной службы и кадров администрации области, соответствующих государственных органах Брянской области с соблюдением мер, препятствующих несанкционированному доступу к ним, в течение 5 лет, после чего передаются на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению
о порядке ведения реестра
государственных гражданских
служащих государственной
гражданской службы
Брянской области

                                  Сведения

                   о государственных гражданских служащих

             ___________________________________________________

                    (наименование государственного органа)

                         по состоянию на 1.01.200___ г.

Наименование категорий и групп должностей

Всего граждан. служащих

В том числе

Образование

Возраст

Стаж государственной гражданской службы

Кол-во гражданских служащих, прошедших в отчетном году

мужчин

женщин

высшее

неполное высшее

среднее специальное

среднее

до 30

30-50

50-60

более 60

1- 5

5- 10

10- 15

более 15

перепод- готовку

повышен. квалиф

Руководители

Высшая группа, всего, в т.ч.:

Главная группа, всего, в т.ч.:

Ведущая группа, всего, в т.ч.:

Помощники (советники)

Высшая группа, всего, в т.ч.:

Главная группа, всего, в т.ч.:

Ведущая группа, всего, в т.ч.:

Специалисты

Высшая группа, всего, в т.ч.:

Главная группа, всего, в т.ч.:

Ведущая группа, всего, в т.ч.:

Старшая группа, всего, в т.ч.:

Обеспечивающие специалисты

Главная группа, всего, в т.ч.:

Ведущая группа, всего, в т.ч.:

Старшая группа, всего, в т.ч.:

Младшая группа, всего, в т.ч.:

Итого

Приложение 2
к Положению
о порядке ведения реестра
государственных гражданских
служащих государственной
гражданской службы
Брянской области

                                   Сведения

                    о государственном органе Брянской области

               ___________________________________________________

                     (наименование государственного органа)

                  по состоянию на "___" ______________ 200_ г.

                                            (дата)

      1. Наименование и место нахождения государственного органа.

      2. Законы   Российской   Федерации,   Брянской   области  и  другие

нормативно-правовые акты в сфере деятельности государственного органа.

      3. Положения о государственном органе.

      4. Схема управления (структура) государственного органа.

Подпись руководителя

государственного органа _________________________________________________

                                  (подпись и расшифровка подписи)

"___" _______________ 200__ г.                        Печать

Приложение 3
к Положению
о порядке ведения реестра
государственных гражданских
служащих государственной
гражданской службы
Брянской области

                                   Сведения

             о должностях и вакансиях в государственном органе

               ___________________________________________________

                     (наименование государственного органа)

                  по состоянию на "___" ______________ 200_ г.

                                            (дата)

Штатная численность областного государственного органа
Должности государственной гражданской службы
Наименование структурного подразделения и должности	Количество штатных единиц	Количество вакантнах единиц
Итого
Должности, не относящиеся к государственной гражданской службе
Итого

Подпись руководителя

государственного органа _________________________________________________

                                  (подпись и расшифровка подписи)

"___" __________________ 200 ___ г.                   Печать

Приложение 4
к Положению
о порядке ведения реестра
государственных гражданских
служащих государственной
гражданской службы
Брянской области

                                   Сведения

                   о государственном гражданском служащем

                      государственного органа области

1	Фамилия, имя, отчество
2	Дата рождения (число, месяц, год)
3	Место рождения
4	Замещаемая должность
5	Структурное подразделение
6	Классный чин
7	Образование (год начала, год окончания, наименование учебных заведений, специаль- ность, квалификация)
8	Повышение квалификации (даты начала и окончания, учебные заведения, наименование учебных курсов, итоговый документ)
9	Переподготовка (даты начала и окончания, учебные заведения, наименование программ, итоговый документ)
10	Стажировка за рубежом (дата начала, дата окончания, страна)
11	Стажировка в России (дата начала, дата окончания, организация)
12	Ученая степень
13	Научное звание
14	Государственные награды Российской Федерации
15	Почетные звания Брянской области и награды высших органов государственной власти Брянской области
16	Сведения о других поощрениях служащего и наложенных на него дисциплинарных взысканиях (вид и дата поощрений (взысканий)
17	Дата поступления на службу в данный орган
18	Два последних классных чина и даты их присвоения
19	Стаж замещения последней должности
20	Стаж государственной гражданской службы на дату представления сведений
21	Данные последней аттестации (решение аттестационной комиссии, дата прохождения очередной аттестации)
22	Дата представления справки о соблюдении ограничений
23	Участие в выборных органах
24	Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
25	Денежное содержание (должностной оклад и надбавки в процентах к должностному окладу: за классный чин, особые условия, выслугу лет; премии по результатам рабо- ты, иные выплаты)
26	Данные о включении в кадровый резерв
27	Дата продления срока службы при достиже- нии предельного возраста
28	Рабочий телефон

Подпись руководителя

государственного органа _________________________________________________

                                  (подпись и расшифровка подписи)

"___" __________________ 200 ___ г.                   Печать

Приложение 5
к Положению
о порядке ведения реестра
государственных гражданских
служащих государственной
гражданской службы
Брянской области

                                   Сведения

                     об изменениях учетных данных лиц,

          включенных в реестр государственных гражданских служащих

______________________________________ с "___"___________________

(наименование государственного органа)             (дата)

                                       по "___"________________ 200 __ г

                                                   (дата)

Вновь приняты
Фамилия, имя, отчество	Должность, структурное подразделение				Дата назначения
Уволены
Фамилия, имя, отчество	Должность		Дата увольнения		Основание
Фамилия, имя, отчество	Вид изменения учетных данных (в том числе отметка об увольнении)				Основание, дата
	N п п приложение 4		содержание изменений
Должности, не относящиеся к государственной гражданской службе

Подпись руководителя

государственного органа _________________________________________________

                                  (подпись и расшифровка подписи)

"___" __________________ 200 ___ г.                   Печать