Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Оплата труда гражданского служащего
Пункт 1 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Пункт 2 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Пункт 3 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Брянской области устанавливаются законом Брянской области.
4. К дополнительным выплатам относятся:
В соответствии с Законом подпункт "а" пункта 4 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы (в процентах) -
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
В соответствии с Законом подпункт "б" пункта 4 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
В соответствии с Законом подпункт "в" пункта 4 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
В соответствии с Законом подпункт "г" пункта 4 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
В соответствии с Законом Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 100-З подпункт "д" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.
д) ежемесячное денежное поощрение;
Подпункт "е" пункта 4 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
В соответствии с Законом Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 100-З пункт 5 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.
5. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Брянской области по согласованию с Брянской областной Думой дифференцированно по государственным органам Брянской области.
В соответствии с Законом пункт 6 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется руководителем государственного органа.
В соответствии с Законом пункт 7 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
7. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется в соответствии с положением, утверждаемым руководителем государственного органа.
В соответствии с Законом пункт 8 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
8. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Пункт 9 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26-З и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
9. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы производится законом Брянской области.
В соответствии с Законом пункт 10 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
10. Помимо случая, предусмотренного пунктом 9 настоящей статьи, оплата труда гражданских служащих Брянской области подлежит увеличению в случае увеличения денежного содержания лиц, замещающих соответствующие государственные должности федеральной государственной гражданской службы.
В соответствии с Законом пункт 11 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
11. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.
В соответствии с Законом пункт 12 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
12. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, определяется приложением 3 к настоящему Закону.
Порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный пунктом 11 настоящей статьи, утверждается нормативным правовым актом Губернатора Брянской области.
В соответствии с Законом пункт 13 статьи 11 настоящего закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
13. Оплата труда, предусмотренная пунктом 11 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.