Положение о порядке установления и выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации области, исполнительных органах государственной власти области, предприятиях и организациях, подведомственных администрации области

Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации области, исполнительных органах государственной власти области, предприятиях и организациях, подведомственных администрации области
(утв. постановлением Администрации Брянской области от 22 декабря 2006 г. N 803)

С изменениями и дополнениями от:

15 марта, 30 октября 2007 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте заголовка допущена опечатка. Слова "работников, допущенных" следует читать как "работникам, допущенным"

Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

1. Ежемесячная выплата надбавок устанавливается к денежному содержанию лицам, замещающим государственные должности Брянской области, к должностному окладу (тарифной ставке) государственным гражданским служащим Брянской области, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Брянской области, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе (далее - граждане), и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.

2. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым данные работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

3. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 30 октября 2007 г. N 866 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер ежемесячной процентной надбавки к денежному содержанию лиц, замещающих государственные должности Брянской области в администрации области, устанавливается Губернатором области.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается максимальный размер процентной надбавки.

При определении размера ежемесячной надбавки работникам других структурных подразделений учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

5. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, составляет:

5.1. Со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50 - 75 процентов:

а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами	- 70 процентов;
б) фактически ознакомившимся с 5 - 10 документами	- 60 процентов;
в) фактически ознакомившимся с 1 - 5 документами	- 50 процентов.

5.2. Со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов:

а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами	- 45 процентов;
б) фактически ознакомившимся с 5 - 10 документами	- 40 процентов;
в) фактически ознакомившимся с 1 - 5 документами	- 30 процентов.

5.3. Со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" - при оформлении допуска с проверочными мероприятиями - 10 - 15 процентов:

а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами	- 15 процентов;
б) фактически ознакомившимся с 1 - 10 документами	- 10 процентов.

5.4. Со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" - при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов:

б) фактически ознакомившимся с 10 и более документами	- 10 процентов;
а) фактически ознакомившимся с 1 - 10 документами	- 5 процентов.

6. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 5 настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка.

7. Доплата устанавливается решением руководителя соответствующего органа государственной власти по предложению подразделения по защите государственной тайны, ведущего учет осведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну.

8. Решение принимается по итогам работы за год:

8.1. Губернатором области в отношении:

а) лиц, замещающих государственные должности Брянской области, в администрации области;

б) государственных гражданских служащих Брянской области в аппарате администрации области и замещающих должность руководителя исполнительного органа государственной власти области;

в) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, в аппарате администрации области;

г) руководителей государственных предприятий и учреждений, подведомственных администрации области.

8.2. Руководителем исполнительного органа государственной власти области в отношении:

а) государственных гражданских служащих Брянской области в аппарате исполнительного органа государственной власти области;

б) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, в аппарате исполнительного органа государственной власти области.

8.3. Руководителем государственного предприятия, организации, подведомственных администрации области, в отношении работников данного предприятия, учреждения.

9. Учет осведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну, ведется с момента допуска к государственной тайне в данной организации в соответствии с формой 1 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 N 3-1.

10. В случае если форма допуска гражданина выше степени секретности сведений, с которыми он фактически знакомился в течение года, форма допуска понижается (пункт 14 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.95 N 1050).

При изменении формы допуска изменяется размер процентной доплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

11. Снижение формы допуска оформляется распоряжением руководителя организации.

В случае производственной необходимости руководитель, ранее снизивший форму допуска работнику, может восстановить её без проведения проверочных мероприятий органами безопасности.

12. В отношении граждан, которые свыше года после оформления допуска по первой, второй или третьей форме не соприкасались со сведениями, составляющими государственную тайну, действие допуска прекращается (пункт 34 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне).

13. Выплата процентной надбавки прекращается с момента прекращения действия допуска и со дня увольнения.

14. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной подпунктами 5.1, 5.2 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

15. Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) составляет при стаже работы:

от 1 до 5 лет	- 10 процентов;
от 5 до 10 лет	- 15 процентов;
от 10 лет и выше	- 20 процентов.

16. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.