Правила предоставления в 2007 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения

Правила
предоставления в 2007 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения
(утв. постановлением Администрации Брянской области от 8 февраля 2007 г. N 73)

Настоящие Правила, разработанные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)", устанавливают размеры, условия и порядок предоставления в 2007 году средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субсидий, на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.

I. Размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинским работникам

1. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются с 1 января 2007 года в следующих размерах:

для врача - 5 тыс. рублей в месяц;

для фельдшера (акушерки) - 3,5 тыс. рублей в месяц;

для медицинской сестры - 2,5 тыс. рублей в месяц.

При определении размера субвенции учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Денежная выплата устанавливается указанным медицинским работникам по основной должности за фактически отработанное время в пределах установленной им законодательством продолжительности рабочего времени.

В целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи утверждаются следующие приоритеты и критерии качества их деятельности:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестёр, в том числе патронажных медицинских сестёр):

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности);

охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

вакцинопрофилактика;

патронаж беременных и родильниц;

профилактическая помощь;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.

Критерии качества и показатели результатов оказания медицинской помощи утверждаются департаментом здравоохранения Брянской области.

2. Выплата ежемесячной доплаты медицинским работникам производится в месяце, следующем за отчетным, в сроки, определенные для выплаты заработной платы за первую половину месяца.

3. Трудовые отношения с медицинскими работниками оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой.

II. Расходование и учет средств на предоставление субвенций муниципальным образованиям на выплату ежемесячной доплаты

1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании письменных сводных заявок департамента здравоохранения Брянской области, представляемых в финансовое управление Брянской области в сроки, определенные по согласованию.

2. Субвенции предоставляются:

в I квартале 2007 года в размере бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке на I квартал 2007 года департаменту здравоохранения Брянской области на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения;

со II квартала 2007 года путем компенсации кассовых расходов бюджетов муниципальных образований на основании отчетов муниципальных учреждений здравоохранения и управления здравоохранения г. Брянска о произведенных расходах бюджетов муниципальных образований на осуществление денежных выплат медицинским работникам.

3. Субвенции перечисляются департаментом здравоохранения Брянской области в бюджеты муниципальных образований на счета отделений Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания бюджетов муниципальных образований, в порядке, установленном для исполнения областного бюджета, и учитываются в бюджетах муниципальных образований области по соответствующим кодам Бюджетной классификации Российской Федерации.

4. Муниципальные учреждения здравоохранения и управление здравоохранения г. Брянска представляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, заявку на финансирование.

5. Департамент здравоохранения Брянской области на основании представленных заявок формирует сводную заявку на финансирование расходов денежной выплаты медицинским работникам до 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

6. Муниципальные учреждения здравоохранения и управление здравоохранения г. Брянска направляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, отчет о расходах, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам, для свода и дальнейшего представления в финансовое управление Брянской области и Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию в соответствии с порядком, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

7. Субвенции бюджетам муниципальных образований на ежемесячную доплату медицинским работникам носят строго целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

8. Контроль за целевым использованием субвенций на ежемесячную доплату на денежные выплаты медицинским работникам осуществляет департамент здравоохранения Брянской области.