Приложение. План основных мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Брянской области на 2006 - 2007 годы

Приложение
к постановлению
администрации
Брянской области
от 30 декабря 2005 г. N 748

План
основных мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Брянской области на 2006 - 2007 годы

N п.п.	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4
1	Совершенствование нормативной базы области, регулирующей вопросы государственной гражданской службы области, приведение законов, иных нормативных правовых актов Брянской области в соответствие с требованиями федерального законодательства	2006 - 2007 годы	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
2	Создание межведомственной рабочей группы по вопросам государственной гражданской службы	1 квартал 2006 г.
3	Приведение реестра должностей государственной гражданской службы Брянской области в соответствие с реестром должностей федеральной государственной гражданской службы	до 1 января 2007 года	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, правовое управление администрации области, постоянно действующая рабочая группа по вопросам реализации законодательства о государственной службе Брянской области
4	Ведение единого реестра государственных гражданских служащих Брянской области	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
5	Внедрение и применение современных кадровых технологий при поступлении на государственную гражданскую службу и ее прохождении	2005 - 2006 годы	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
6	Разработка и внедрение методов конкурсного отбора лиц, претендующих на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы области	2006 - 2007 годы	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области
7	Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области
8	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственных гражданских служащих в государственных органах Брянской области и организация работы с ним	постоянно	управление по вопросам и кадров администрации области, государственной Службы руководители государственных органов области
9	Формирование эффективного механизма подбора кадрового состава государственной гражданской службы области, должностного (служебного) роста государственных гражданских служащих области на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств, повышения престижа государственной гражданской службы области и авторитета государственных гражданских служащих области	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
10	Проведение тематических семинаров	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
11	Методическая и консультативная помощь по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе		управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
12	Координация подготовки кадров для государственной гражданской службы области	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
13	Участие в реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с целью подготовки и отбора специалистов для включения в кадровый резерв области	2006 - 2007 годы	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области
14	Совершенствование системы информационного обеспечения деятельности кадровых служб государственных органов области на основе компьютерных технологий	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области
15	Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих области в Брянском филиале Орловской региональной академии государственной службы и других образовательных учреждениях	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области
16	Взаимодействие с вузами и научными учреждениями города Брянска по вопросам совершенствования кадровой политики в области государственной гражданской службы области	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области
17	Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской службы и гражданского общества	постоянно	управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области, руководители государственных органов области