Решение Брянского городского Совета народных депутатов от 9 сентября 2009 г. N 129 "Об утверждении Положения об условиях материального стимулирования председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска" (документ утратил силу)

Решение Брянского городского Совета народных депутатов
от 9 сентября 2009 г. N 129
"Об утверждении Положения об условиях материального стимулирования председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска"

Руководствуясь Законом Брянской области от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом города Брянска, Положением об оплате труда и иных гарантиях муниципальных служащих города Брянска, принятым решением Брянского городского Совета народных депутатов от 30.05.2007 N 704, Брянский городской Совет народных депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях материального стимулирования председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Брянска

Н.А. Патов

Положение
об условиях материального стимулирования председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска
(утв. решением Брянского городского Совета народных депутатов от 9 сентября 2009 г. N 129)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее по тексту - премия) председателю Контрольно-счетной палаты города Брянска.

1.2. Положение разработано в соответствии с Законом Брянской области от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом города Брянска, Положением об оплате труда и иных гарантиях муниципальных служащих города Брянска, принятым решением Брянского городского Совета народных депутатов от 30.05.2007 N 704.

2. Условия и порядок выплаты премии

2.1. Премирование председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Контрольно-счетную палату города Брянска в соответствии с Положением о Контрольно-счетной палате города Брянска, утвержденным решением Брянского городского Совета народных депутатов от 27.07.2007 N 750.

2.2. Основаниями для решения Главой города Брянска вопроса о премировании являются:

выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий Главы города Брянска, заместителей председателя Брянского городского Совета народных депутатов, реализация которых имеет важное значение для города Брянска;

личный вклад в общие результаты работы Контрольно-счетной палаты города Брянска;

внедрение в повседневную профессиональную служебную деятельность новых технологий, реализация проектов, повышающих эффективность деятельности Контрольно-счетной палаты города Брянска;

применение в работе современных форм и методов организации труда;

оперативность и качество при решении вопросов, входящих в компетенцию председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска;

проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Брянска по выполнению особо важных и сложных заданий;

положительные результаты деятельности Контрольно-счетной палаты города Брянска;

выполнение незапланированного объема работы.

2.3. Выплата премии председателю Контрольно-счетной палаты города Брянска производится в пределах средств фонда оплаты труда.

2.4. Размер премии определяется, исходя из результатов деятельности, и максимальным размером не ограничивается.

2.5. Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по итогам работы за год.

2.6. Решение о выплате и размерах премии председателю Контрольно-счетной палаты города Брянска принимается Главой города Брянска.

2.7. Решение Главы города Брянска о премировании оформляется в виде распоряжения.

2.8. Размер премии устанавливается в процентном отношении от должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска и рассчитывается исходя из фактически отработанного времени.

Премии за определенный период выплачиваются в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.

2.9. Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.