Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Брянской области
от 31 июля 2009 г. N 789
Изменения
в постановление администрации области от 11 февраля 2009 года N 100 "Об утверждении Положения об организации опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения, Положения об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, Положения о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, Положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Брянской области (2009 год)"
Пункт 1 настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
1. Внести в Положение об организации опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения, утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:
1.1. В разделе I "Общие положения":
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся в условиях угрозы массового увольнения, включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, переаттестацию";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Опережающее профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и переаттестация) работников, находящихся под угрозой массового увольнения, обеспечивается обучением указанных работников до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем и должно быть направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда области, снижение уровня и продолжительности безработицы";
подпункт 4.2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"которым необходимо пройти проверку знаний в объеме, соответствующем должностным обязанностям".
1.2. В разделе II "Порядок осуществления мероприятий по организации опережающего профессионального обучения":
абзац десятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Представляет в государственное учреждение - центр занятости населения пакет документов для оплаты учебному заведению либо работодателю с последующим перечислением учебному заведению за оказанные услуги по опережающему обучению работников в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения";
пункт 2.1 после абзаца десятого дополнить абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
"представляет копии ведомостей на выплату стипендии обучающимся работникам в государственное учреждение - центр занятости населения;
представляет копию ученического договора в государственное учреждение - центр занятости населения";
пункт 2.2 после абзаца седьмого дополнить абзацами восьмым и девятым следующего содержания:
"ежемесячно производит перечисление денежных средств работодателю либо учебному заведению на выплату стипендии обучающимся работникам (при наличии ученического договора) из расчета 850 рублей в месяц из средств областного бюджета;
производит перечисление средств работодателю на оплату за медицинское освидетельствование обучающимся работникам при направлении на опережающее профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, за счет средств областного бюджета".
абзац четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"ежемесячно подает сведения центру занятости и работодателю о посещаемости и успеваемости работника, проходящего опережающее профессиональное обучение".
1.3. В разделе III "Порядок финансирования и расходования средств на организацию опережающего профессионального обучения" пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. В структуру затрат на осуществление опережающего профессионального обучения включаются затраты на:
оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений работодателей, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количество часов) образовательных профессиональных программ;
приобретение (разработку), экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения и др.;
оплату за приобретение и содержание оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов;
оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;
выплату стипендии в период прохождения обучения (при заключении ученического договора);
оплату за медицинское освидетельствование при направлении на опережающее профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение в другую местность".
Пункт 2 настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
2. Внести в Положение об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:
2.1. В разделе I "Общие положения":
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии), специальности, а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ. Основной целью стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней (далее - выпускники) является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте. Целями стажировки также являются содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью";
дополнить раздел пунктами 1.9, 1.10, 1.11 следующего содержания:
"1.9. Стажировка выпускников проводится в организациях различных организационно-правовых форм (далее - организации). Организация и проведение стажировок выпускников осуществляется в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенными органами службы занятости с организациями.
1.10. Стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования) (далее - стажировка выпускников по полученной квалификации). Целью стажировки выпускников по полученной квалификации является закрепление на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения.
1.11. Стажировка выпускников на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по родственным направлениям подготовки или специальностям высшего профессионального образования, родственным специальностям среднего профессионального образования (далее - стажировка выпускников по освоенной области профессиональной деятельности). Целью стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте".
2.2. В разделе II "Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, а также предоставления и расходования финансовых средств":
наименование раздела и по тексту после слов "порядок организации общественных работ, временного трудоустройства" дополнить словами "стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также", слова "а также предоставления и расходования финансовых средств" исключить;
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Период участия в общественных работах, стажировке составляет три месяца, временном трудоустройстве - два месяца. При необходимости срок участия в общественных работах, стажировке может быть продлен, но не должен превышать шесть месяцев";
абзац десятый подпункта 2.4.1 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"заключает с работником срочный трудовой договор на условиях совместительства на период его участия в общественных работах, временном трудоустройстве".
Пункт 3 настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Внести в Положение о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:
3.1. Пункт 1.9 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.9. Решение о предоставлении безработному гражданину безвозмездной субсидии принимается комиссией (комитетом), сформированной(ым) органами местного самоуправления в каждом муниципальном районе, с обязательным участием представителя органов службы занятости".
3.2. Пункт 3.2 раздела III "Порядок финансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" изложить в следующей редакции:
"3.2. Предоставление безвозмездной субсидии безработному гражданину осуществляется из средств субсидий из федерального бюджета в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, на основании заключенных договоров между центром занятости и безработным гражданином".
Пункт 4 настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
4. Внести в Положение о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Брянской области (2009 год), утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:
4.1. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. По опережающему обучению:
оплату учебному заведению за оказанные услуги по опережающему обучению в соответствии с заключенными договорами на основании представленных документов;
выплату стипендии в период прохождения обучения (при заключении ученического договора);
оплату за медицинское освидетельствование при направлении на опережающее профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение в другую местность".
4.2. Таблицу изложить в следующей редакции:
"Распределение средств, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление реализации программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по разделу 04 "Национальная экономия#", подразделу 01 "Общеэкономические вопросы", целевым статьям 510 03 01 "Реализация дополнительных мероприятий на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации", 510 03 02 "Реализация дополнительных мероприятий на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации", по виду расходов 013 "Прочие расходы" и их отнесение по кодам операции сектора государственного управления
Раздел, подраздел |
Целевая статья расходов |
Вид расходов |
Наименование расходов |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, представление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | |||
Код операции сектора государственного управления 226 "Прочие услуги" | |||
На данный код относятся расходы: | |||
04 01 |
510 03 01 |
013 |
Расходы на оплату договора о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников в условиях массового высвобождения |
04 01 |
510 03 02 |
013 |
Расходы на оплату договора о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников в условиях массового высвобождения |
Код операции сектора государственного управления 290 "Прочие расходы" | |||
На данный код относятся расходы: | |||
04 01 |
510 03 02 |
013 |
Расходы на оплату договора на выплаты стипендии, оплату медицинского освидетельствования, оплату проезда и проживания |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | |||
Код операции сектора государственного управления 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" | |||
На данный код относятся расходы: | |||
04 01 |
510 03 01 |
013 |
Расходы на оплату договора о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства для работников в случае угрозы массового увольнения |
04 01 |
510 03 02 |
013 |
Расходы на оплату договора о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства для работников в случае угрозы массового увольнения |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |||
Код операции сектора государственного управления 226 "Прочие услуги" | |||
На данный код относятся расходы: | |||
04 01 |
510 03 01 |
013 |
Расходы по оплате услуг банку за перечисление субсидий, в соответствии с договором об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости |
Код операции сектора государственного управления 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" | |||
На данный код относятся расходы: | |||
04 01 |
510 03 01 |
013 |
Расходы на оплату договора об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан за счет средств субсидий из федерального бюджета" |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Брянской области от 31 июля 2009 г. N 789 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.