Порядок предоставления государственным бюджетным учреждениям здравоохранения и расходования ими финансовой помощи на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи

Порядок
предоставления государственным бюджетным учреждениям здравоохранения и расходования ими финансовой помощи на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
(утв. постановлением администрации Брянской области от 11 марта 2011 г. N 178)

1. Настоящий Порядок разработан в целях предоставления государственным бюджетным Учреждениям здравоохранения финансовой помощи на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

2. Главным распорядителем средств областного бюджета является департамент здравоохранения Брянской области.

3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете за счет субсидий, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год, в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.

4. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам в текущем году определяются из расчета:

для врача - 5 тыс. рублей в месяц;

для фельдшера (акушерки) - 3,5 тыс. рублей в месяц;

для медицинской сестры (патронажной медицинской сестры) - 2,5 тыс. рублей в месяц, включая средства на осуществление указанных денежных выплат на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное медицинское страхование, а также на финансовое обеспечение предоставления вышеуказанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Денежная выплата устанавливается указанным медицинским работникам по основной должности за фактически отработанное время в пределах установленной им законодательством продолжительности рабочего времени.

В целях осуществления контроля за результатами оказания медицинской помощи утверждаются следующие приоритеты и критерии качества их деятельности:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинских сестер):

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности);

охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

вакцинопрофилактика;

патронаж беременных и родильниц;

профилактическая помощь;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам, подготовка к беременности и родам и др.;

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.

Критерии качества и показатели результатов оказания медицинской помощи утверждаются департаментом здравоохранения Брянской области.

5. Выплата ежемесячной доплаты медицинским работникам производится в месяце, следующем за отчетным, в сроки, определенные для выплаты заработной платы за первую половину месяца.

6. Трудовые отношения с медицинскими работниками оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. Основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору является соответствие специальности медицинского работника по диплому сертификату его занимаемой должности.

7. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения представляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, до 26 числа, заявку на финансирование.

8. Денежные выплаты перечисляются департаментом здравоохранения Брянской области в виде субсидий из областного бюджета на иные цели.

9. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения направляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам, для свода и дальнейшего представления в финансовое управление Брянской области и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с Порядком, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

10. Денежные выплаты государственных бюджетных учреждений здравоохранения на ежемесячную доплату медицинским работникам носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Остаток средств по итогам финансового года подлежит направлению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

12. Контроль за целевым использованием денежных выплат осуществляет департамент здравоохранения Брянской области.