Закон Брянской области от 3 июня 2011 г. N 45-З
"Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области"
Принят Брянской областной Думой 26 мая 2011 года
Законом Брянской области от 29 декабря 2014 г. N 89-З настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2015 г.
Настоящий Закон определяет порядок и условия установления отраслевых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Брянской области.
Губернатор |
Н.В. Денин |
г. Брянск
3 июня 2011 года
N 45-З
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок и условия установления отраслевых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Брянской области.
Система оплаты труда работников государственных учреждений включает в себя должностной оклад, ставку заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и иные выплаты, предусмотренные законодательством.
При этом установлено, что заработная плата (без учета выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с вводимой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Закон вступает в силу после его официального опубликования.
Закон Брянской области от 3 июня 2011 г. N 45-З "Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области"
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в информационно-аналитическом бюллетене Администрации Брянской области "Официальная Брянщина" от 10 июня 2011 г. N 6
Законом Брянской области от 29 декабря 2014 г. N 89-З настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2015 г.