Приложение

Перечень
организационных мероприятий программы
(утв. постановлением администрации Брянской области от 28 июня 2012 г. N 585)

N пп	Наименование мероприятия	Срок реализации, годы	Ответственные исполнители (включая структурные подразделения исполнительного органа государственной власти)	Ожидаемые результаты
1.	Развитие и совершенствование регионального законодательства в сфере государственной гражданской службы	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области	разработка нормативных правовых актов Брянской области
2.	Развитие и повышение эффективности системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	внедрение современных образовательных технологий, актуализация содержания учебных планов профессиональной переподготовки и повышения квалификации
3.	Координация деятельности государственных органов Брянской области в сфере организации государственной гражданской службы Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области	повышение эффективности государственного управления
4.	Отбор выпускников вузов для прохождения стажировок в государственных органах Брянской области с их последующим поступлением на государственную гражданскую службу Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области	привлечение молодых специалистов в систему государственного управления
5.	Совершенствование механизмов формирования государственного заказа, обеспечение размещения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области	увеличение количества государственных гражданских служащих, повысивших свой профессиональный уровень
6.	Отбор государственных гражданских служащих Брянской области и образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих для профессиональной переподготовки и повышения квалификации	2009-2014	государственные органы Брянской области, управление государственной службы и организационной работы администрации области	повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих и качества дополнительного профессионального образования
7.	Совершенствование работы по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области и его эффективному использованию	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	повышение мобильности кадрового резерва, увеличение количества должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
8.	Подготовка лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	повышение профессионального и образовательного уровня лиц, состоящих в кадровом резерве
9.	Совершенствование работы по представлению государственными гражданскими служащими Брянской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области
10.	Совершенствование деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, методическое обеспечение комиссий, а также активизация работы по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области
11.	Совершенствование системы организации профессиональной служебной деятельности и разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	увеличение количества должностных регламентов, соответствующих установленным требованиям, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области
12.	Оптимизация работы по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области ограничений, запретов на государственной гражданской службе, требований к служебному поведению, включая общие принципы служебного поведения, установленные законодательством, а также кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих Брянской области	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной гражданской службы Брянской области
13.	Совершенствование работы по приоритетному применению на государственной гражданской службе мер, направленных на предупреждение коррупции	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	эффективная реализация антикоррупционных программ в системе государственной гражданской службы
14.	Применение эффективных технологий и современных методов кадровой работы	2009-2014	управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области	повышение профессиональной компетенции, мотивации государственных гражданских служащих к результативности их профессиональной служебной деятельности
15.	Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области	2009-2014	исполнительные органы государственной власти области, управление государственной службы и организационной работы администрации области	обеспечение доступности и открытости государственной гражданской службы Брянской области, улучшение кадрового состава государственной гражданской службы области