Приложение. Изменения в примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области

Приложение
к указу Губернатора
Брянской области
от 17 октября 2013 г. N 547

Изменения
в примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области

1. Разделы 3 - 5 изложить в следующей редакции:

"3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессионально-квалификационным группам

3.1. Младший медицинский персонал

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Санитарка, санитарка (мойщица):
без предъявления требований к стажу работы	3381
стаж работы по профилю не менее 2 лет	3492
Сестра-хозяйка:
без предъявления требований к стажу работы	3492
стаж работы по профилю не менее 2 лет	3604
Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
без предъявления требований к стажу работы	3492
стаж работы по профилю не менее 2 лет	3604
Фасовщица:
без предъявления требований к стажу работы	3492
стаж работы по профилю не менее 3 лет	3604

3.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

3.2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов среднего медицинского персонала

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор:
среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы	3604
среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	3715
Инструктор по трудовой терапии:
среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю работы без предъявления требований к стажу работы	3715
среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет	3826
Медицинский статистик	3826	3937	4049	4448
Гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра стерилизационной	3937	4049	4448	4879
2 квалификационный уровень
Лаборант, медицинская сестра диетическая, рентгенолаборант	3937	4049	4448	4879
Помощник врача-эпидемиолога	4049	4448	4879	5344
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинский оптик-оптометрист, зубной техник, медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая	3937	4049	4448	4879
Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу, социальный работник психиатрических (психоневрологических) учреждений, медицинский лабораторный техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам	4448	4879	5112	5344
4 квалификационный уровень
Акушерка, фельдшер, фельдшер-лаборант, операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики	4448	4915	5112	5344
Зубной врач, медицинский технолог	4448	4879	5344	5776
5 квалификационный уровень
Старшие: медицинская сестра, акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)	4448	4879	5344	5776
Старший зубной техник	4049	4448	4879	5344
Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования (на 10% выше зубного техника):
при наличии до 20 зубных техников	4049	4448	4879	5344
при наличии 21 и более зубных техников	4448	4879	5344	5776

3.2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов среднего фармацевтического персонала

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Продавец оптики, младший фармацевт:
среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы	3604
среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3715
2 квалификационный уровень
-
3 квалификационный уровень
Фармацевт	3937	4049	4448	4879
4 квалификационный уровень
-
5 квалификационный уровень
Старший фармацевт	367	4879	5344	5776

3.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры"

3.3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов врачей

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Врач-интерн	4448
Врач-стажер	4879
2 квалификационный уровень
Врач-специалист*, в т.ч. амбулаторно-поликлинического учреждения	5344	5776	6241	6708
3 квалификационный уровень
Врач-специалист стационарного подразделения лечебно-профилактического учреждения	5344	5776	6241	6708
Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый	5344	5776	6241	6708
Врач-специалист станции (отделения) скорой медицинской помощи; врач общей практики (семейный врач)	5776	6241	6708	7237
4 квалификационный уровень**
Врач-специалист хирургического профиля, оперирующий в стационарах лечебно-профилактических учреждений; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей	5776	6241	6708	7237
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи; городской (районный) педиатр	6241	6708	7237	7768

------------------------------

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Распространяется на:

а) оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности);

гинекологическое;

гнойной хирургии;

кардиохирургическое;

колопроктологическое;

микрохирургическое;

нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);

ожоговое;

онкологическое;

оперблок;

ортопедическое;

отоларингологическое;

офтальмологическое;

портальной гипертензии;

реконструктивной и пластической хирургии;

рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет);

родовое (родильное);

сосудистой хирургии;

травматологическое (в том числе травмы кисти);

травматолого-ортопедическое;

туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;

туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;

туберкулезное легочно-хирургическое;

урологическое (в том числе пересадка почки);

хирургическое;

хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;

хирургическое торакальное;

челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);

эндоскопическое;

б) врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи;

в) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгено-ударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения, врачей-хирургов отделений гемодиализа, врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи, врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови, врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом), врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах, врачей-патологоанатомов;

г) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года;

д) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

3.3.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов провизоров

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Провизор-интерн	4448
Провизор-стажер	4879
2 квалификационный уровень
Провизор-технолог, провизор-аналитик	5344	5776	6241	6708
3 квалификационный уровень
	-	-	-	-
4 квалификационный уровень
Старшие: провизор-технолог, провизор-аналитик; провизор-технолог, провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра по контролю качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе	5776	6241	6708	7237

3.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование по специальности "Врач-специалист", "Провизор"

3.4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов руководителей структурных подразделений, имеющих высшее медицинское образование

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), в т.ч. в амбулаторно-поликлиническом учреждении:
при наличии до шести врачебных должностей	5776	6241	6708	7237
при наличии семи и более врачебных должностей	6241	6708	7237	7768
Заведующий подстанцией скорой медицинской помощи:
при наличии до шести врачебных должностей	6241	6708	7237	7768
при наличии семи и более врачебных должностей	6708	7237	7768	8367
2 квалификационный уровень
Заведующий отделением хирургического профиля стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений:
при наличии до шести врачебных должностей	6241	6708	7237	7768
при наличии семи и более врачебных должностей	6708	7237	7768	8367

3.4.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов руководителей учреждений здравоохранения

Наименование должности	Оклады по группам учреждения здравоохранения (рублей)
	I	II	III	IV	V
Заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения	8367	7768	7237	6708	6241
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер	7237	6708	6241	5776	4879

Оклад заместителя заведующего аптекой лечебно-профилактического учреждения устанавливается на 10 - 50 процентов ниже оклада заведующего.

Отнесение учреждений здравоохранения к группам производится в порядке и по показателям согласно приложению 1. Группы учреждений здравоохранения устанавливаются не чаще одного раза в год исходя из годовых плановых показателей.

3.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

Наименование должности	Оклад (рублей)
Социальный работник:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3715
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3826
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3937
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	4049

3.6. Профессиональная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"

Рекомендуемые минимальные размеры окладов специалистов с высшим профессиональным образованием

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
со стажем работы по профилю не менее 3 лет	4448
со стажем работы в должности инструктора-методиста не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет	4879
со стажем работы в должности инструктора-методиста не менее 5 лет	5344
со стажем работы в должности инструктора-методиста не менее 7 лет	5776
со стажем работы в должности инструктора-методиста не менее 10 лет	6241
Специалист по социальной работе:
высшее образование по социальной работе без предъявления требований к стажу работы	4448
высшее образование и стаж работы 2 года	4879
высшее образование и стаж работы не менее 5 лет	5344
высшее образование и стаж работы не менее 7 лет	5776
2 квалификационный уровень
Медицинский психолог, медицинский физик	5344	5776	6241	6708
Биолог (зоолог, энтомолог):
I группа учреждений здравоохранения	5344	5776	6241	6708
II - IV группы учреждений здравоохранения	4879	5344	5776	6241
Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
со стажем работы по специальности не менее 3 лет	4448
со стажем работы по специальности не менее 5 лет, в т.ч. в должности химика-эксперта учреждения здравоохранения - не менее 3 лет	4879
I группа учреждений здравоохранения		5776	6241	6708
II - IV группы учреждений здравоохранения		4879	5344	5776

3.7. Рекомендуемые минимальные размеры окладов прочего персонала учреждений здравоохранения

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Эвакуатор (детей и подростков):
при стаже работы с детьми не менее 1 года	3492
при стаже работы с детьми не менее 5 лет	3604
2 квалификационный уровень
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3604
среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3715
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	3826
среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 5 лет	3937

3.8. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий к окладу, установленному разделом 3, применяется повышающий коэффициент:

заведующим аптекой лечебно-профилактического учреждения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, - 0,1;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", - 0,3;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 0,1;

заведующим аптекой лечебно-профилактического учреждения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория, - 0,2;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей структурных подразделений, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук; врачам, имеющим почетное звание "Народный врач", - 0,2.

3.9. Установить работникам учреждений здравоохранения ежемесячную доплату за ученую степень в пределах фонда оплаты труда по основному месту работы пропорционально отработанному времени:

доктор медицинских наук - 2 тыс. рублей;

кандидат наук - 2 тыс. рублей.

3.10. К окладу за почетное звание "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" применяется повышающий коэффициент 0,3.

3.11. Применение повышающего коэффициента к окладам врачей, имеющих почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

Увеличение окладов труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

3.12. Квалификационная категория учитывается при определении оклада при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.

В случае наличия уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

4. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Дежурный бюро пропусков, табельщик, экспедитор, учетчик, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), таксировщик	3381
Агент, агент по закупкам, агент по снабжению, делопроизводитель, калькулятор, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, кассир, архивариус, экспедитор по перевозке грузов, машинистка	3604
Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ, секретарь-стенографистка, статистик, инкассатор	3715
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший":
кассир	3604
лаборант	3715

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, диспетчер, инспектор по контролю за исполнением поручений, администратор, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по метрологии	3604
Специалист по кадрам (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)	3826
2 квалификационный уровень
Заведующий архивом, заведующий складом, заведующий бюро пропусков, заведующий хозяйством, заведующий экспедицией, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий фотолабораторией, заведующий комнатой отдыха, комендант, заведующий канцелярией	3604
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший": инспектор по кадрам, диспетчер	3715
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория:
специалист по кадрам	3937
техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по метрологии	3715
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория:
техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по метрологии, заведующий производством (шеф-повар) - V группа учреждений по оплате труда руководителя, специалист по кадрам	4049
заведующий производством (шеф-повар) - III-IV группы учреждений по оплате труда руководителя	4879
заведующий производством (шеф-повар) - I-II группы по оплате труда руководителя	5776
4 квалификационный уровень
Заведующий виварием	4879
Мастер участка (включая старшего), механик	5344
Механик гаража с подвижным составом физических автомобилей, дорожных и т.п. машин:
от 15 до 25	4049
от 25 до 50	4448
Начальник автоколонны, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6708
5 квалификационный уровень
Начальник гаража	6708
Начальник (заведующий) мастерской	6708
Начальник цеха (участка), начальник основного отдела	6708
Начальник отдела медицинского центра "Резерв"	5344
Заведующий складом медицинского центра "Резерв":
площадь склада менее 1,0 тыс.кв.м	5344
площадь склада до 3,0 тыс.кв.м, менее 1,0 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов	5776
площадь склада от 3,0 до 5,0 тыс.кв.м, от 1,0 до 3,0 тыс.кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов	6241
площадь склада свыше 5,0 тыс.кв. м, от 3,0 до 5,0 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов	6708
Заместитель зав. складом (площадь от 3 до 5 тыс.кв.м)	5616

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет)	3715
Бухгалтер-ревизор (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет)	3937
Инженер, инженер по метрологии, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-энергетик (энергетик), экономист, юрисконсульт (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)	3826
Программист, электроник, математик, технолог (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)	3937
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория (высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности не менее 3 лет): бухгалтер	3937
бухгалтер-ревизор	4049
инженер, инженер по метрологии, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-энергетик (энергетик), экономист, юрисконсульт	4049
программист, электроник, математик, технолог	4448
главный специалист медицинского центра "Резерв"	5344
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории по соответствующей специальности не менее 3 лет): бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, инженер по метрологии, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-энергетик (энергетик), экономист, юрисконсульт	4448
программист, электроник, математик, технолог	5344
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории по соответствующей специальности не менее 3 лет): бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, инженер по метрологии, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-энергетик (энергетик), экономист, юрисконсульт	5344
программист, электроник, математик, технолог	6241

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Наименование должности	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Начальник инструментального отдела, начальник исследовательской лаборатории, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела автоматизированной системы управления производством, начальник автоматизированной системы управления, начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник хозяйственного отдела, начальник отдела капитального строительства, начальник отдела комплектации оборудования, начальник отдела контроля качества, начальник отдела маркетинга, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела охраны окружающей среды, начальник отдела охраны труда, начальник отдела патентной и изобретательской работы, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, начальник отдела по связям с общественностью, начальник отдела социального развития, начальник отдела стандартизации, начальник планово-экономического отдела, начальник производственной лаборатории (производственного отдела), начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела:
I группа учреждений здравоохранения	6708
II группа учреждений здравоохранения	6241
III группа учреждений здравоохранения	5776
IV группа учреждений здравоохранения	5344
V группа учреждений здравоохранения	4879
2 квалификационный уровень
Главный* (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)	7768

------------------------------

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы профессиональной квалификационной группы "Должности работников информационно-методического отдела ГАУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр"

Наименование должности	Оклад в зависимости от квалификационной категории (рублей)
	без категории	вторая	первая	высшая
1 квалификационный уровень
Библиотекарь, библиограф	3826	4049	4879	5344
2 квалификационный уровень
Методист	3937	4049	4879	5776

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы педагогических работников в учреждениях здравоохранения

Наименование должности педагогических работников	Размер оклада в зависимости от стажа педагогической работы (работы по специальности)								Размер оклада в зависимости от квалификационной категории
	без предъявления требований к стажу работы	от 2 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 20 лет	свыше 20 лет				вторая	первая	высшая
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "специалист" или "магистр":
Заведующий учебной частью										4879	5344
Учитель, преподаватель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, классный воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре	4049	4448	4879	5344	5776				5776	6241	6708
Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду	4049	4448	4879	5344	5344				5344	5776	6241
Мастер производственного обучения	4448	4879	5344	5344	5776				5776	6241	6708
Старший воспитатель	4448	4879	5344	5776	5776				5776	6241	6708
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
Учитель, преподаватель, воспитатель, классный воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования педагог-организатор, инструктор по физической культуре, тренер-преподаватель	3937	4049	4448	4879	4879				5776	6241	6708
Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду	3937	4049	4448	4879	4879				5344	5776	6241
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "специалист" или "магистр":
Педагог-психолог	4049	4448	4879	5344	5344				5776	6241	6708
Наименование должности педагогических работников	Размер оклада в зависимости от стажа педагогической работы (работы по специальности)								Размер оклада в зависимости от квалификационной категории
	без предъявления требований к стажу работы	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	вторая	первая	высшая
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "специалист" или "магистр":
Методист				4879	5344	5776	5776	5776	5776	6241	6708

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы работников культуры в учреждениях здравоохранения

Наименование должности	Оклад (рублей)
Специалисты
Библиотекарь:
ведущий библиотекарь (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) первой категории не менее трех лет)	5344
библиотекарь I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) второй категории не менее трех лет)	4879
библиотекарь II категории (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет)	4049
библиотекарь (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка)	3826

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы ветеринарных работников в учреждениях здравоохранения

Наименование должности	Оклад (рублей)
Ветеринарный врач (высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы)	4448
Ветеринарный врач II категории (высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет)	4879
Ветеринарный врач I категории (высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет)	5776
Ведущий ветеринарный врач (высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет)	6708

С учетом условий труда работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7.

Работникам, занимающим должности служащих, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные разделом 8.

5. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной квалификационной группы рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад (рублей)
1	3270
2	3381
3	3492
4	3604
5	3715
6	3826
7	3937
8	4049
9	4448
10	4879

С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7.

Рабочим выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные разделом 8".

2. Раздел 9 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"9. Другие вопросы оплаты труда

9.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда. Расчет оплаты производится исходя из минимального рекомендуемого оклада - 3000 рублей.

	Размер коэффициента к окладу
Профессор, доктор наук, народный врач	0,30
Доцент, кандидат наук, заслуженный врач	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством.

9.2. Премирование работников ГБУЗ "Брянская областная станция переливания крови" за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности производится за счет и в пределах фонда заработной платы. Планирование фонда заработной платы следует осуществлять исходя из фонда заработной платы, увеличенного на 40 процентов оклада (должностного оклада).

9.3. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и служащих учреждений здравоохранения, не предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих:

Наименование должности	Рекомендуемые минимальные размеры окладов по группам учреждений здравоохранения (рублей)
	I	II	III	IV	V
Главные: механик, энергетик, технолог	7768	7237	6708	-	-
Начальник отдела (начальник отдела АСУ, информационно-методического отдела и др.)	6708	6241	5776	5344	4879
Заведующий отделом аптеки лечебно-профилактического учреждения	5776	5344	4879	4448	-
Начальник службы	6708	6241	5776	5344	-
Начальник штаба гражданской обороны	5344	4879	4448	4049	-
Заведующий прачечной	4879	4448	4049	3937	3826
	Независимо от группы учреждения
Заведующий центральным складом	3826
Дежурный по общежитию	3492
Начальник службы охраны	4448
Оперативный дежурный	3826

Тарификация производится применительно к квалификационным характеристикам, предусмотренным в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих.

9.4. Разряды оплаты труда по профессиям рабочих, не предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих:

Наименование должности	Рекомендуемые минимальные размеры окладов (рублей)
Эвакуатор	3492
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	3604
Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования	3604
Парикмахер	3492
Швея	3492
Подсобный рабочий	3381

9.5. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, стипендия выплачивается:

клиническим ординаторам из числа выпускников вузов - в размере должностного оклада врача-интерна;

поступившим в клиническую ординатуру с практической работы, - в размере должностного оклада врача соответствующей специальности.

9.6. Оплата труда водителей автомобилей производится по разрядам рабочих с учетом условий, предусмотренных для работников автотранспорта. В частности, за ними сохраняется право на доплату за ненормированный рабочий день - 25%, на надбавку за классность (1 класс - 25%, 2 класс - 10%) и др.

На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

9.7. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливаются доплаты по результатам аттестации рабочего места. Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости рабочего на таких рабочих местах. Перечень конкретных работ, профессий рабочих и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

9.8. Заведующим отделениями учреждений здравоохранения, осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную специализацию (интернатуру), устанавливается надбавка за напряженность в труде в следующих размерах:

до 10 врачей-интернов - 10%;

от 11 до 20 врачей-интернов - 15%.

9.9. Сохраняются права учреждения на введение передовых методов организации труда, в том числе бригадного подряда.

9.10. Департаментом здравоохранения Брянской области утверждается для учреждений здравоохранения продолжительность работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала по конкретным должностям в пределах месячной нормы рабочего времени с учетом обеспеченности лечебных учреждений медицинским персоналом.

9.11. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения здравоохранения.

9.12. Специалистам учреждений здравоохранения, работающим на селе, процентные выплаты (повышения, надбавки за условия работы, доплата за работу в ночное время, надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплаты стимулирующего характера и др.) исчисляются с учетом повышенного коэффициента на 0,25.

9.13. При установлении оплаты труда начальникам инженерно-технических отделов, в штате которых имеются программисты и электроники, эксперты-физики, применяется повышающий коэффициент 0,1 к окладу по должности ведущего программиста (электроника, эксперта-физика).

9.14. По решению тарификационной комиссии может быть предусмотрено установление работникам персонального повышающего коэффициента к окладу. Коэффициент устанавливается в исключительном случае по согласованию с департаментом здравоохранения Брянской области.

Решение о введении соответствующего коэффициента принимается учреждением с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами.

Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 1,5.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по фонду заработной платы.

9.15. За счет субвенций территориального фонда обязательного медицинского страхования осуществляются выплаты стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь, оказываемою врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачами-педиатрами участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей), а также медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи.

Размер выплат стимулирующего характера, критерии оценки деятельности персонала устанавливаются приказом департамента здравоохранения Брянской области.

9.16. Денежные выплаты стимулирующего характера врачам-психиатрам, фельдшерам психиатрической бригады ГБУЗ "Брянская городская станция скорой медицинской помощи" устанавливаются в следующих размерах:

для врача-психиатра психиатрической бригады - 5 тыс. рублей в месяц;

для фельдшера психиатрической бригады - 3,5 тыс. рублей в месяц.

Денежная выплата устанавливается указанным медицинским работникам за фактически отработанное время".