Указ Губернатора Брянской области от 29 января 2013 г. N 64 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области"

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2013 г., 10 февраля, 15 апреля 2014 г., 27 июля 2015 г.

В соответствии с Уставом Брянской области, утвержденным Законом Брянской области от 20 декабря 2012 года N 91-З, Законом Брянской области от 20 декабря 2012 г. N 92-З "О Правительстве и системе исполнительных органов государственной власти Брянской области", в целях обеспечения реализации государственной политики в сфере трудовых отношений и занятости населения постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

2. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 20 июня 2012 года N 544 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области";

от 21 сентября 2012 года N 881 "О внесении изменений в постановление администрации области от 20 июня 2012 года N 544 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области".

3. Управлению государственной службы по труду и занятости населения Брянской области провести юридически значимые действия по реализации настоящего указа.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 10 февраля 2014 г. N 36 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту финансов Брянской области внести соответствующие ассигнования на 2013 год.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 15 апреля 2014 г. N 123 пункт 5 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Пономарева А.А.

Губернатор

Н.В. Денин

Положение
об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
(утв. Указом Губернатора Брянской области от 29 января 2013 г. N 64)

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2013 г., 10 февраля 2014 г., 27 июля 2015 г.

I. Общие положения

1.1. Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (далее - управление) является государственным органом исполнительной власти Брянской области, осуществляющим проведение на территории Брянской области единой государственной политики в сфере труда, занятости и защиты от безработицы, охраны труда, трудовых и иных связанных с ними отношений.

Управление осуществляет исполнительно-распорядительные функции в сфере труда, занятости населения и защиты от безработицы на территории Брянской области.

1.2. Наименование управления:

полное - управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области;

сокращенное - УГСТЗН Брянской области.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), Уставом Брянской области, законами Брянской области, нормативными правовыми актами Брянской области, а также настоящим Положением.

1.4. Финансирование управления осуществляется за счет средств областного бюджета.

Управление имеет бюджетную смету расходов, утверждаемую начальником управления.

Финансовое обеспечение переданного полномочия, указанного в подпункте 3.3.4, осуществляется за счет субвенции, предоставляемой бюджету Брянской области из федерального бюджета.

1.5. Имущество управления является собственностью Брянской области и находится в его оперативном управлении.

1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные казенные учреждения службы занятости (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Брянской области, органами государственной власти Брянской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Брянской области, профсоюзными и другими общественными объединениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

1.7. Управление обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета в управлении Федерального казначейства по Брянской области и в департаменте финансов Брянской области, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом и заинтересованным лицом в судах.

1.8. Предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения осуществляется управлением и подведомственными учреждениями (центрами занятости населения) в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в сфере содействия занятости населения.

1.9. Реорганизация и ликвидация управления производится указом Губернатора Брянской области в установленном законодательством порядке.

При реорганизации, ликвидации управления или прекращении работы с охраняемыми сведениями обеспечивается сохранность сведений и их носителей, составляющих государственную тайну.

1.10. Место нахождения управления: 241037, г. Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, дом 12.

Почтовый адрес управления: 241037, г. Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, дом 12.

II. Основные задачи управления

Основными задачами управления являются:

2.1. Обеспечение реализации государственной политики в сфере трудовых отношений, в том числе охраны труда, занятости населения и защиты от безработицы.

2.2. Разработка и совершенствование региональной законодательной и нормативной правовой базы в сфере трудовых отношений, в том числе охраны труда, занятости населения и защиты от безработицы.

2.3. Подготовка предложений и координация работы по вопросам социально-трудовых отношений, охраны труда и трудовой миграции.

2.4. Повышение эффективности деятельности управления в сфере занятости населения и защиты от безработицы на основе:

создания условий для более эффективного регулирования использования трудовых ресурсов;

развития эффективной занятости населения;

создания условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;

повышения мобильности трудовых ресурсов и обеспечения регулирования миграционных процессов с учетом потребностей рынка труда;

обеспечения доступности и качества государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции;

модернизация механизмов проведения активной политики занятости населения.

III. Полномочия (функции) управления

Управление осуществляет на территории Брянской области следующие функции и полномочия:

3.1. В области трудовых отношений и трудовой миграции:

3.1.1. Участвует в переговорах, разработке и заключении областных отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений.

3.1.2. Организует разработку и заключение регионального (трехстороннего) соглашения между Правительством Брянской области, объединениями профсоюзов и работодателей, а также мероприятий по его реализации.

3.1.3. Осуществляет уведомительную регистрацию областных отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением в организациях всех форм собственности.

3.1.4. Обеспечивает деятельность:

областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и осуществляет методическое руководство работой трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях;

областного координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы.

3.1.5. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов, определяющих потребительскую корзину, порядок установления прожиточного минимума в Брянской области.

3.1.6. Проводит расчет величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в целом по Брянской области.

ГАРАНТ:

См. приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 14 июня 2013 г. N 231 "Об утверждении административного регламента по исполнению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области государственной функции "Определение величины прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения Брянской области"

3.1.7. Участвует в разработке нормативных правовых актов об оплате труда работников бюджетной сферы и государственных органов Брянской области.

3.1.8. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области.

3.1.9. Осуществляет работу по согласованию оплаты труда руководителей государственных предприятий и методическое руководство по регулированию оплаты труда руководителей муниципальных предприятий.

3.1.10. Содействует урегулированию коллективных трудовых споров, принимает участие в проведении примирительных процедур, формирует единый список посредников (трудовых арбитров) области и осуществляет наблюдение за протестной активностью в Брянской области в сфере трудовых отношений.

3.1.11. Обеспечивает организацию и координацию работы по реализации региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

3.1.12. Обеспечивает деятельность по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот.

3.2. В области охраны труда:

3.2.1. Разрабатывает и утверждает территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 подпункт 3.2.2 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.2. Осуществляет на территории области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда на основании обращений и запросов заинтересованных лиц, судебных и государственных органов в целях оценки:

качества проведения специальной оценки условий труда;

правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

фактических условий труда работников.

3.2.3. Осуществляет контроль за исполнением органами местного самоуправления Закона Брянской области от 11 ноября 2009 года N 97-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда".

3.2.4. Организует работу межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области.

3.2.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.2.5

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 в подпункт 3.2.6 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.6. Координирует проведение на территории Брянской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

3.2.7. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Брянской области.

3.2.8. Участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве.

3.2.9. Разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в области условий и охраны труда.

3.3. В области занятости населения и защиты от безработицы:

3.3.1. Осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, за исключением предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации";

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных.

3.3.2. Обеспечивает через центры занятости регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 подпункт 3.3.3 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3.3. Обеспечивает через центры занятости оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Брянской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 в подпункт 3.3.4 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3.4. Обеспечивает через центры занятости социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

3.3.5. Разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.3.6. Принимает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения.

3.3.7. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

3.3.8. Осуществляет мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Брянской области.

3.3.9. Организует и проводит через центры занятости специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

3.3.10. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

3.3.11. Формирует и ведет регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения Брянской области.

3.3.12. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства Российской Федерации о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.3.13. Осуществляет обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации о занятости населения.

3.3.14. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.

3.3.15. Осуществляет проверки соблюдения законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 подпункт 3.3.16 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3.16. Представляет по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

3.3.17. Устанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 23 апреля 2013 г. N 355 пункт 3.3 дополнен подпунктом 3.3.18

3.3.18. Осуществляет мероприятия по организации оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, при временной занятости в свободное от учебы время.

3.4. В области финансовой и хозяйственной деятельности:

3.4.1. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных полномочий.

3.4.2. В установленном законодательством Российской Федерации порядке размещает заказы и заключает государственные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд управления.

3.4.3. Определяет объем средств, необходимых для финансового обеспечения мероприятий в области охраны труда и содействия занятости населения, а также материально-технического обеспечения управления и государственных казенных учреждений службы занятости населения Брянской области.

3.4.4. Осуществляет функции учредителя государственных учреждений.

3.4.5. Готовит и представляет в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности управления и государственных учреждений.

3.4.6. Организует и осуществляет внутренний финансовый аудит.

3.4.7. Организует и контролирует распределение финансовой помощи в виде субвенций из областного бюджета на финансирование органов местного самоуправления для осуществления ими отдельных государственных полномочий в области охраны труда и других мероприятий, организуемых и проводимых управлением.

3.4.8. Осуществляет от имени Брянской области права акционеров в отношении акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Брянской области, является администратором доходов от участия Брянской области в открытых акционерных обществах.

3.5. Управление в соответствии с возложенными задачами осуществляет иные полномочия (функции):

3.5.1. Реализует указы Президента Российской Федерации в сфере труда и занятости населения.

3.5.2. Разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов и предложения по вопросам трудовых отношений, в том числе охраны труда.

3.5.3. Принимает нормативные правовые акты в форме приказов управления.

3.5.4. Проводит мониторинг и готовит информационно-аналитические материалы о положении дел в социально-трудовой сфере.

3.5.5. Проводит комплексные проверки администраций муниципальных образований и организаций Брянской области по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.5.6. Проводит семинары-совещания с представителями администраций городов и районов, организаций области по вопросам социально-трудовой сферы, оказывает консультативно-методическую помощь муниципальным образованиям по вопросам социально-трудовой сферы и охраны труда.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 23 апреля 2013 г. N 355 в подпункт 3.5.7 пункта 3.5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.5.7. Организует проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и областных смотров-конкурсов:

по развитию социального партнерства среди муниципальных образований области;

на лучшее состояние охраны труда в организациях.

3.5.8. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

3.5.9. Обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов государственной службы по труду и занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов государственной службы по труду и занятости.

3.5.10. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов государственной службы по труду и занятости.

3.5.11. Осуществляет в целях реализации кадровой политики управления:

в установленном порядке подбор и расстановку кадрового состава, работу с персональными данными и ведение личных дел;

организацию и проведение аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва;

направление на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников управления;

подготовку документов для награждения работников управления, органов местного самоуправления, организаций Брянской области в пределах своих полномочий;

воинский учет работников управления, находящихся в запасе;

осуществляет в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления;

обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

осуществляет методическое руководство центрами занятости и государственными образовательными учреждениями на правах учредителя;

участвует в пределах своей компетенции в организации выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5.12. Осуществляет иные функции, если такие предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства, актами Роструда, законами и иными нормативными правовыми актами Брянской области.

IV. Права управления

Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции управления вопросам.

4.2. В пределах своей компетенции осуществлять контроль за правильным применением федерального и областного законодательства в сфере труда и занятости в центрах занятости.

4.3. Утверждать бюджетные сметы расходов центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.

4.4. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к компетенции управления, иные органы исполнительной власти, организации, ученых и специалистов Брянской области.

4.5. Создавать совещательные, экспертные и координационные органы (советы, комиссии, группы и другие органы), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.

4.6. Участвовать в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции, трудовых отношений, в том числе охраны труда.

4.7. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.

4.8. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов, других комиссий, комитетов, общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью управления.

4.9. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 27 июля 2015 г. N 210 в пункт 4.10 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.10. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

4.11. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Брянской области.

4.12. Запрашивать сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе.

4.13. В соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать необходимую информацию от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Брянской области, органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций Брянской области в объеме, необходимом для осуществления своих полномочий.

4.14. Представлять по поручению Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области интересы Брянской области на международном, федеральном, региональном и местном уровнях по вопросам, входящим в компетенцию управления.

4.15. Участвовать в проведении проверок организаций области совместно с органами надзора и контроля, отраслевыми комитетами, департаментами, управлениями.

4.16. Направлять в федеральные, областные и районные средства массовой информации материалы по вопросам, входящим в компетенцию управления.

4.17. Должностные лица управления имеют право на ознакомление в организациях области независимо от их организационно-правовых форм с документами, необходимыми для выполнения возложенных на управление задач, для режимных предприятий - при наличии специального допуска.

V. Организация деятельности

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Брянской области.

Начальник управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на управление функций.

5.2. Начальник управления имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.

5.3. Начальник управления:

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 10 февраля 2014 г. N 36 в подпункт 5.3.1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.1. Представляет Губернатору Брянской области:

предложения о штатной численности управления;

предложения о назначении на должность директоров государственных учреждений;

ежеквартальный отчет по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, о достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

отчет об основных результатах деятельности управления за год.

5.3.2. Без доверенности действует от имени управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции управления, выдает доверенности.

5.3.3. Издает приказы по вопросам деятельности управления.

5.3.4. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников управления, директоров государственных учреждений.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Брянской области от 10 февраля 2014 г. N 36 в подпункт 5.3.5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.5. Утверждает уставы и предельную штатную численность подведомственных государственных учреждений, положения об отделах управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих, должностные инструкции иных работников управления.

5.3.6. Несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями.

5.4. Внесение изменений и дополнений в Положение об управлении осуществляется указами Губернатора Брянской области.