Статья 11. Оплата труда гражданского служащего

Статья 11. Оплата труда гражданского служащего

ГАРАНТ:

Пункт 1 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

ГАРАНТ:

Пункт 2 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

ГАРАНТ:

Пункт 3 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26- З и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Брянской области устанавливаются законом Брянской области.

4. К дополнительным выплатам относятся:

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З подпункт "а" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы (в процентах) -

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З подпункт "б" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З подпункт "в" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З подпункт "г" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 100-З подпункт "д" пункта 4 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.

д) ежемесячное денежное поощрение;

ГАРАНТ:

Подпункт "е" пункта 4 статьи 11 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26-З и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 24 апреля 2014 г. N 25-З в пункт 5 статьи 11 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Порядок выплаты и размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Брянской области, устанавливаются правовым актом Губернатора Брянской области дифференцированно по органам исполнительной власти Брянской области.

ГАРАНТ:

Об утверждении размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области см. Указ Губернатора Брянской области 28 апреля 2014 г. N 157

Размер ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Брянской областной Думе, устанавливается правовым актом Брянской областной Думы.

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в иных государственных органах Брянской области, устанавливаются правовым актом Губернатора Брянской области по согласованию с Брянской областной Думой.

ГАРАНТ:

Об утверждении размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в иных государственных органах Брянской области см. Указ Губернатора Брянской области от 29 марта 2013 г. N 291

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 6 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется руководителем государственного органа.

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом пункт 7 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования вышеназванного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

7. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется в соответствии с положением, утверждаемым руководителем государственного органа.

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 8 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

8. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 20 декабря 2012 г. N 95-З пункт 9 статьи 11 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Пункт 9 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Брянской области от 4 мая 2006 г. N 26-З и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

9. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы увеличиваются (индексируются) нормативным правовым актом Губернатора Брянской области в соответствии с законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 10 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

10. Помимо случая, предусмотренного пунктом 9 настоящей статьи, оплата труда гражданских служащих Брянской области подлежит увеличению в случае увеличения денежного содержания лиц, замещающих соответствующие государственные должности федеральной государственной гражданской службы.

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 11 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

11. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 11 ноября 2013 г. N 100-З пункт 12 статьи 11 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 12 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

12. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, по органам исполнительной власти Брянской области, иным государственным органам Брянской области утверждается правовым актом Губернатора Брянской области, а по законодательному (представительному) органу государственной власти Брянской области - правовым актом Брянской областной Думы.

ГАРАНТ:

В соответствии с Законом от 7 февраля 2006 г. N 8-З пункт 13 статьи 11 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

13. Оплата труда, предусмотренная пунктом 11 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.