Статья 26. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Статья 26. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Депутат представительного органа местного самоуправления в период своих депутатских полномочий не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, организации любых форм собственности, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу, а также исключен из учебного заведения без согласия представительного органа местного самоуправления.

Депутат представительного органа местного самоуправления из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работников органов прокуратуры в течение одного года после окончания полномочий не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, снижен в звании, лишен воинского или специального звания без согласия представительного органа местного самоуправления,а также перемещен по службе без его согласия. В указанный период ему не может быть задержано присвоение очередного офицерского или равному офицерскому специального звания согласно занимаемой должности.

Данное положение распространяется на депутатов, работающих на постоянной основе в случаях:

1) переизбрания до окончания срока полномочий, если в этой должности они проработали не менее одного года;

2) при неизбрании или неназначении на должность на прежнем или новом месте работы после прекращения исполнения депутатских полномочий на профессиональной постоянной основе в представительном органе местного самоуправления;

3) после удовлетворения заявления руководителя представительного органа местного самоуправления, его заместителей, председателя постоянной комиссии об их добровольной отставке, если они проработали на этой должности не менее года;

4) при упразднении должностей в связи с изменением статуса местного образования, как субъекта Брянской области;

5) досрочным прекращением полномочий органа местного самоуправления.

Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в представительном органе местного самоуправления на профессиональной постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж пребывания на муниципальной службе, выслугу лет, или срок службы, стаж работы(службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, организаций за год.

Депутату предоставляется отпуск по месту его работы (службы) в срок, указанный в его письменном заявлении( в том числе с разделением отпуска на части). Депутату, работающему на постоянной основе предоставляется отпуск продолжительностью 36 календарных дней. Всем депутатам представительного органа местного самоуправления ежегодно может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 10 дней, в порядке и на условиях, предусмотренных нормативным правовым актом органов местного самоуправления, оплачиваемый за счет средств представительного органа местного самоуправления.

Аппарат представительного органа местного самоуправления обязан оказывать депутатам помощь по правовым и иным вопросам, возникающим в их депутатской деятельности, выполнять поручения депутатов, связанные с осуществлением их полномочий.