Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы

Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы классифицируются по группам:

5 группа - высшие должности 1-3 классов

4 группа - главные должности 1-3 классов

3 группа - ведущие должности 1-3 классов

2 группа - старшие должности 1-3 классов

1 группа - младшие должности 1-3 классов.

К высшим должностям относятся:

должность высшего должностного лица муниципального образования;

иные должности, отнесенные к группе высших должностей нормативным правовым актам представительного органа местного самоуправления.

К главным должностям относятся:

должности заместителей высшего должностного лица муниципального образования;

иные должности, отнесенные к группе главных должностей нормативным правовым актом органа местного самоуправления области.

К ведущим должностям относятся:

должности начальников комитетов, управлений самостоятельных отделов и их заместителей;

иные должности, отнесенные к группе ведущих должностей нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.

К старшим должностям относятся:

должности начальников отделов в управлениях, комитетах и их заместителей, начальников секторов и их заместителей;

иные должности, отнесенные к группе старших должностей нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.

К младшим должностям относятся должности, не вошедшие в перечисленные группы должностей. Наименование должностей устанавливается муниципальным образованием.

2. Должности муниципальной службы области подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие муниципального служащего для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы области одной специализации соответствующего профессионального образования.

Специализация должностей муниципальной службы области устанавливается в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы области и особенностей предмета ведения соответствующих муниципальных органов.

3. Квалификационные требования к служащим, замещающим должности муниципальной службы области, включают требования к:

- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы;

- стажу и опыту работы по специальности;

- уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области, устава, нормативных правовых актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4. Гражданам, претендующим на должности муниципальной службы области, необходимо иметь:

- для высших и главных должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации "Муниципальное управление" и стаж муниципальной службы для 5 группы на главных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, для 4 группы - стаж службы на ведущих должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для ведущих и старших должностей - высшее профессиональное образование по специальности муниципальных должностей муниципальной службы или образования, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы для 3 группы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, для 2 группы - стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для младших должностей - среднее профессиональное образование по специальности муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным без предъявления требований к стажу.

5. Другие требования к должностям муниципальной службы области могут устанавливаться уставом муниципального образования.

6. Реестр должностей муниципальной службы утверждается в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.

7. Штатное расписание органов местного самоуправления и их подразделений устанавливается правовыми актами муниципального образования с учетом классификации должностей муниципальной службы согласно реестру муниципальных служащих.