Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 19 марта 1999 г. N 9-З в статью 8 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы классифицируются по группам:

5 группа - высшие должности;

4 группа - главные должности;

3 группа - ведущие должности;

2 группа - старшие должности;

1 группа - младшие должности.

2. Должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие муниципального служащего для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы области одной специализации соответствующего профессионального образования.

Специализация должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующих муниципальных органов.

3. Квалификационные требования к служащим, замещающим должности муниципальной службы, включают требования к:

- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы;

- стажу и опыту работы по специальности;

- уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области, устава, нормативных правовых актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4. Гражданам, претендующим на должности муниципальной службы, необходимо иметь:

- для высших и главных должностей - высшее образование и стаж муниципальной службы для 5 группы на главных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, для 4 группы - стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для ведущих и старших должностей - высшее либо среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы для 3 группы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, для 2 группы - стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для младших должностей - среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

5. Другие требования к должностям муниципальной службы могут устанавливаться уставом муниципального образования.

6. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей Брянской области (приложение 2 к настоящему закону).

7. Штатное расписание органов местного самоуправления и их подразделений устанавливается правовыми актами муниципального образования с учетом классификации должностей муниципальной службы согласно реестру муниципальных служащих.