Постановление Администрации Брянской области от 21 мая 2001 г. N 226 "О начислении ежемесячных надбавок за общий стаж работы работникам государственных областных и муниципальных музеев, картинных галерей и выставочных залов"

Во исполнение Закона Брянской области от 5 апреля 2000 г. N 18-з "О музейном деле в Брянской области" (п. 3 ст. 24), в целях закрепления профессиональных кадров и социальной защиты этой категории работников культуры постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке начисления ежемесячных надбавок за общий стаж работы работникам государственных областных и муниципальных музеев, картинных галерей и выставочных залов и ввести его в действие с 1 января 2001 года.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области по образованию, науке и культуре Максимкину Т.А.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации

Брянской области

П.Е.Оненко

Положение
о порядке начисления ежемесячных надбавок
за общий стаж работы работникам государственных областных
и муниципальных музеев, картинных галерей, выставочных залов и т.п.
(утв. постановлением администрации Брянской области
от 21 мая 2001 г. N 226)

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с п.3 ст.24 Закона Брянской области от 5 апреля 2000 г. N 18-з "О музейном деле в Брянской области".

2. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет

2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок, включается время работы в музеях, выставочных залах, картинных галереях и т.п., и иные периоды, предусмотренные п.2.3 настоящего Положения.

2.2. Основным документом для определения стажа работы в сфере культуры в музеях, выставочных залах, картинных галереях и т.п., дающего право для получения ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

2.3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок, засчитывается:

время обучения с отрывом от производства в средних специальных, высших учебных заведениях и в аспирантуре, если перед поступлением на учебу работа в музеях, выставочных залах, картинных галереях и т.п. продолжалась не менее 11 месяцев;

время работы как основной, так и работы по совместительству в музеях, выставочных залах, картинных галереях и т.п., их подразделениях;

время, когда работник музея, выставочного зала и картинной галереи не по своей вине фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

время по замещению должности на период декретного отпуска;

время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

2.4. В общий стаж работы засчитываются следующие периоды времени, если этим периодам непосредственно предшествовала работа в музеях, выставочных залах, картинных галереях и т.п.:

время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получал пособие по безработице, стипендию, принимал участие в оплачиваемых общественных работах;

время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства;

период временной нетрудоспособности;

отпуск по беременности и родам;

призыв на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе.

3. Размеры начисления и выплаты надбавок за выслугу лет

3.1. Работникам музеев, выставочных залов, картинных галерей и т.п. устанавливаются надбавки за общий стаж работы в музеях, выставочных залах и картинных галереях в размере 5 процентов за каждые проработанные 5 лет, не более 45 процентов от тарифного разряда (оклада).

3.2. Надбавка за выслугу лет исчисляется из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета других доплат, надбавок, выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа директора музея, выставочного зала, картинной галереи и т.п.