Статья 10. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Брянской области, имеющим ненормированный служебный день

Статья 10. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Брянской области, имеющим ненормированный служебный день

1. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Брянской области, имеющим ненормированный служебный день, определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа Брянской области. При этом ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, не может быть менее трех календарных дней.

2. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих Брянской области, замещающих высшие и главные должности гражданской службы Брянской области. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Брянской области иных групп должностей гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа Брянской области по перечню должностей, определенному руководителем соответствующего государственного органа Брянской области и служебным контрактом.

3. Руководитель государственного органа ведет учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного рабочего дня. При этом право на дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

4. Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый гражданским служащим с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.