Постановление Администрации Брянской области от 30 апреля 2008 г. N 430 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Брянской области
от 30 апреля 2008 г. N 430
"Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Брянской области от 12 августа 2009 г. N 833 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 26 апреля 2007 года N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации отдельных законодательных актов Российской Федерации") постановляю:

1. Определить, что муниципальные образования Брянской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области, установленные настоящим постановлением.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливать в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления), и муниципальных служащих (далее - предельный размер фонда оплаты труда).

3. С целью расчета предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих установить:

классификацию муниципальных образований области в зависимости от численности населения согласно приложению 1;

предельные размеры месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов согласно приложению 2;

предельные размеры месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного самоуправления городских и сельских поселений согласно приложению 3.

4. Утвердить прилагаемый Порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления:

учитывать установленные настоящим постановлением нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области при формировании проекта местного бюджета на очередной финансовый год;

привести муниципальные правовые акты в части регулирования оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в соответствие с настоящим постановлением.

6. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Касацкого А.И. и заместителя Губернатора Брянской области - начальника финансового управления Брянской области Локтикову Е.И.

Губернатор

H.B. Денин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 19 декабря 2008 г. N 1179 настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
расчета предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих
(утв. постановлением Администрации Брянской области от 30 апреля 2008 г. N 430)

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2008 г.

1. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливается:

Составляющие фонда оплаты труда	Процент от установленного месячного должностного оклада
Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц)
Ежемесячная надбавка за особые условия	до 200
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	при стаже от 1 года до 5 лет - 10;
(учитывается стаж муниципальной службы	при стаже от 5 до 10 лет - 15;
и стаж работы на выборных должностях)	при стаже от 10 до 15 лет - 20;
	при стаже свыше 15 лет - 30
Ежемесячное денежное поощрение (размер	до 200, а в муниципальных образованиях
устанавливается дифференцированно	1 группы - до 300
нормативным правовым актом представительного
органа муниципального образования)
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается)	до 3 должностных окладов в год
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда)	до 4,5 должностного оклада в год

2. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда муниципальных служащих устанавливается:

Составляющие фонда оплаты труда	Процент от установленного месячного должностного оклада
Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц)
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд	1 класс - 50;
	2 класс - 40;
	3 класс - 30
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	по высшим должностям - до 200;
	по главным должностям - до 150;
	по ведущим должностям - до 120;
	по старшим должностям - до 90;
	по младшим должностям - до 60
Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы)	при стаже от 1 года до 5 лет - 10;
	при стаже от 5 до 10 лет - 15;
	при стаже от 10 до 15 лет - 20;
	при стаже свыше 15 лет - 30
Ежемесячное денежное поощрение (размер устанавливается дифференцированно нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования)	до 150, а в муниципальных образованиях 1 группы - до 300
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается)	до 3 должностных окладов в год
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда)	до 4,5 должностного оклада в год

3. Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих по бюджету на соответствующий финансовый год осуществляется в соответствии с требованиями статьи 5 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и применительно к статье 12 Закона Брянской области от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".

4. Месячный должностной оклад по конкретной должности определяется руководителем органа местного самоуправления самостоятельно с учетом установленных настоящим постановлением предельных размеров месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного самоуправления:

Размеры должностных окладов глав муниципальных образований, избранных на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава, председателей представительных органов муниципальных образований не могут быть выше размеров должностных окладов лиц, назначаемых на должность главы местной администрации по контракту.

5. Решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципальным служащим, депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления могут устанавливаться надбавки (выплаты) за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в следующих размерах:

кандидатам наук и лицам, удостоенным почетного звания Российской Федерации, - 20 процентов должностного оклада;

докторам наук - 30 процентов должностного оклада.

Установление доплат к должностному окладу за ученую степень, почетное звание Российской Федерации производится лицам, имеющим ученую степень, почетное звание Российской Федерации, в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности.

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами.