Раздел 2. Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

Раздел 2. Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

1. Направление предоставления субсидий

1.1. Субсидии по мероприятию "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса" предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям за счет средств областного бюджета по следующим направлениям:

возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих;

возмещение затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства.

ГАРАНТ:

См. административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление субсидии на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих и по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства", утвержденный приказом Департамента сельского хозяйства Брянской области от 22 сентября 2015 г. N 346

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Брянской области от 12 мая 2015 г. N 202-п в подпункт 1.2 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2. Для применения раздела 2 настоящего приложения используются следующие понятия:

молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;

квалифицированный рабочий:

тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (далее - тракторист-машинист) - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий документ об окончании образовательного учреждения и удостоверение тракториста-машиниста, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;

автомеханик - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии автомеханик и имеющий документ об окончании образовательного учреждения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.

2. Размер субсидии

2.1. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих предоставляются:

один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения сельскохозяйственному товаропроизводителю затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего;

в течение трех лет ежемесячно в размере 7,0 тыс. рублей в целях возмещения сельскохозяйственному товаропроизводителю затрат по выплате молодому специалисту, квалифицированному рабочему ежемесячных доплат к заработной плате.

2.2. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления полученных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства предоставляется из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии сельскохозяйственного товаропроизводителя месяц.

3. Критерии отбора сельскохозяйственных товаропроизводителей для предоставления субсидии

3.1. Субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих предоставляются при соответствии сельскохозяйственного товаропроизводителя следующим критериям отбора:

осуществление сельскохозяйственным товаропроизводителем финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

наличие у сельскохозяйственного товаропроизводителя внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, квалифицированному рабочему единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 7,0 тыс. рублей;

заключение предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора.

3.2. Субсидии по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления полученных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства предоставляются при соответствии сельскохозяйственного товаропроизводителя следующим критериям отбора:

осуществление сельскохозяйственным товаропроизводителем финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

заключение сельскохозяйственным товаропроизводителем договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

наличие у сельскохозяйственного товаропроизводителя внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный месяц.

4. Условия предоставления субсидии

4.1. Субсидия предоставляется сельскохозяйственному товаропроизводителю при соблюдении им следующих условий:

а) подачи не позднее шести месяцев с момента приема на работу молодого специалиста и (или) квалифицированного рабочего заявления о предоставлении субсидии и документов, предусмотренных пунктом 5 раздела 2 настоящего приложения;

б) заключения с главным распорядителем бюджетных средств соглашения о предоставлении субсидии;

в) представления главному распорядителю бюджетных средств отчета о финансово-экономическом состоянии за год, предшествующий году предоставления субсидии, по формам и в сроки, установленные Министерством сельского хозяйства Российской Федерации;

г) дачи согласия в форме заявления на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидию, и органами государственного финансового контроля (надзора) проверок соблюдения сельскохозяйственным товаропроизводителем условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

5. Перечень документов, представляемых сельскохозяйственным товаропроизводителем, претендующим на получение субсидии

5.1. Сельскохозяйственный товаропроизводитель, претендующий на получение субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих, представляет следующие документы:

5.1.1. Заявление на предоставление субсидий в целях возмещения затрат по мероприятиям программы.

5.1.2. Справку-расчет на предоставление субсидии по форме, установленной пунктом 7 настоящего раздела.

5.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, квалифицированного рабочего:

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки.

5.1.4. Документы, подтверждающие соответствие сельскохозяйственного товаропроизводителя критериям отбора:

а) выписку из единого государственного реестра юридически# лиц или индивидуальных предпринимателей, содержащую сведения о видах экономической деятельности (представляется по желанию сельскохозяйственного товаропроизводителя).

В случае отказа сельскохозяйственного товаропроизводителя представить выписку из единого государственного реестра юридически# лиц или индивидуальных предпринимателей, она запрашивается департаментом в уполномоченном органе посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия;

б) копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного пособия и ежемесячных доплат молодым специалистам и квалифицированным рабочим;

в) копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим.

5.1.5. Документы, подтверждающие соблюдение сельскохозяйственным товаропроизводителем условий предоставления субсидии:

а) заявление о даче согласия на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидию, и органами государственного финансового контроля (надзора) проверок соблюдения сельскохозяйственным товаропроизводителем условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Соблюдение сельскохозяйственным товаропроизводителем условий, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "в" подпункта 4.1 пункта 4 раздела 2 настоящего Приложения, проверяется департаментом в порядке, установленном локальным нормативно-правовым актом, регламентирующим организацию исполнения в департаменте полномочий по предоставлению субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Брянской области от 12 мая 2015 г. N 202-п в подпункт 5.1.6 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.1.6. Документы, подтверждающие произведенные сельскохозяйственным товаропроизводителем на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих затраты:

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49), или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53) или копии расчетной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-51) с приложением документов, подтверждающих факт перечисления денежных средств на банковские счета (платежные поручения) молодых специалистов, квалифицированных рабочих.

5.2. Сельскохозяйственный товаропроизводитель, претендующий на получение субсидии по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, по окончании производственной практики представляют следующие документы:

5.2.1. Заявление на предоставление субсидий в целях возмещения затрат по мероприятиям программы.

5.2.2. Справку-расчет на предоставление субсидии по форме, установленной пунктом 7 настоящего раздела.

5.2.3. Документы, подтверждающие соответствие сельскохозяйственного товаропроизводителя критериям отбора:

а) выписку из единого государственного реестра юридически# лиц или индивидуальных предпринимателей, содержащую сведения о видах экономической деятельности (представляется по желанию сельскохозяйственного товаропроизводителя).

В случае отказа сельскохозяйственного товаропроизводителя представить выписку из единого государственного реестра юридически# лиц или индивидуальных предпринимателей, она запрашивается департаментом в уполномоченном органе посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия;

б) копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста, заключенного с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

в) копию локального нормативного акта предприятия, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за отработанный ими во время практики месяц.

5.2.4. Документы, подтверждающие соблюдение сельскохозяйственным товаропроизводителем условий предоставления субсидии:

а) заявление о даче согласия на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидию, и органами государственного финансового контроля (надзора) проверок соблюдения сельскохозяйственным товаропроизводителем условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Соблюдение сельскохозяйственным товаропроизводителем условий, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "в" подпункта 4.1 пункта 4 раздела 2 настоящего приложения, проверяется департаментом в порядке, установленном локальным нормативно-правовым актом, регламентирующим организацию исполнения в департаменте полномочий по предоставлению субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Брянской области от 12 мая 2015 г. N 202-п в подпункт 5.2.5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2.5. Документы, подтверждающие произведенные сельскохозяйственным товаропроизводителем затраты по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля:

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49), или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53) или копии расчетной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-51) с приложением документов, подтверждающих факт перечисления денежных средств на банковские счета (платежные поручения) студентов при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов.

5.3. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя - получателя субсидии.

5.4. Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 5.1.3 - 5.1.5 представляются сельскохозяйственным товаропроизводителем однократно.

Документы, указанные в подпунктах 5.1.2, 5.1.6 представляются сельскохозяйственным товаропроизводителем ежемесячно не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, квалифицированным рабочим единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к заработной плате.

6. Иные условия предоставления субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Брянской области от 12 мая 2015 г. N 202-п в подпункт 6.1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.1. В случаях заключения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с другим сельскохозяйственным товаропроизводителем области (далее - новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признанием предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом), переменой молодым специалистом, квалифицированным рабочим места жительства или переводом по его просьбе (с его согласия) на работу к другому работодателю субсидия по программе предоставляется новому предприятию при условии:

соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего раздела;

соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку специалистов, квалифицированных рабочих, предусмотренным пунктом 3 настоящего раздела;

предоставления новым предприятием документов, указанных в пункте 5.1 настоящего раздела (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, о присвоении соответствующей квалификации квалифицированному рабочему).

6.2. Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего, уволенного по основаниям, предусмотренным пункта 6.1# настоящего раздела, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, квалифицированному рабочему такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось.

6.3. В случае прекращения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудовых отношений с сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом в ряды Российской армии, уходом в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.

Сельскохозяйственный товаропроизводитель в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить соответствующую письменную информацию в ГКУ и департамент.

6.4. В случае увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего с предприятия сельскохозяйственного товаропроизводителя по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, квалифицированного рабочего, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения сельскохозяйственным товаропроизводителем, получившим субсидию в виде компенсации затрат на единовременно выплаченное молодому специалисту, квалифицированному рабочему пособие в связи с приемом на работу, сельскохозяйственный товаропроизводитель обязан:

в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, квалифицированного рабочего в ГКУ и департамент;

в месячный срок возвратить субсидию, полученную на возмещение затрат на выплаченное единовременное пособие молодому специалисту, квалифицированному рабочему в связи с приемом на работу, на счет департамента.

7. Образцы (формы) документов

7.1. Формы справок-расчетов.

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области -

районное управление сельского хозяйства

                           Справка-расчет

           на предоставление в _____________ 20__ года

           субсидий на поддержку молодых специалистов

                   и квалифицированных рабочих

                по _____________________________

                      (получатель субсидии)

Ф.И.О. молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Должность молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Размер единовременного пособия (тыс. рублей)	Размер ежемесячной доплаты, месяц (тыс. рублей)	Объем субсидии к перечислению (тыс. рублей)
1	2	3	4	5

Руководитель предприятия -

получателя субсидии

__________________________ Ф.И.О.

       (подпись)

Главный бухгалтер предприятия -

получателя субсидии

_________________________ Ф.И.О.

       (подпись)

М.П. "___" __________ 20__ г.

Исполнитель _______________

Телефон ___________________

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области -

районное управление сельского хозяйства

                          Справка-расчет

       на предоставление в _____________ 20__ года субсидии

                 на возмещение затрат по привлечению

               к производственному процессу студентов

        образовательных учреждений сельскохозяйственного

        профиля при прохождении производственной практики

              в ____________________________________

                       (получатель субсидии)

Ф.И.О. студента-практиканта	Период прохождения практики студентом-практикантом	Размер выплаты (тыс. рублей)	Объем субсидии к перечислению (тыс. рублей)
1	2	3	4

Руководитель предприятия -

получателя субсидии

___________________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер предприятия -

получателя субсидии

___________________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "_____" ________ 20_______ г.

Исполнитель _______________

Телефон ___________________

7.2. Формы отчетов об использовании бюджетных средств

Отчет
об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих по ____________ району за _____ квартал ____ года

N пп	Наименование предприятия	Ф.И.О, должность молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Использование средств (рублей)
			единовременное пособие	ежемесячное пособие
1	2	3	4	5

Начальник ГКУ - районного управления

сельского хозяйства

_______________________________ Ф.И.О.

           (подпись)

Главный бухгалтер ГКУ - районного

управления сельского хозяйства

_______________________________ Ф.И.О.

           (подпись)

М.П. "___" __________ 20__ г.

Исполнитель ___________

Телефон _______________

ОТЧЕТ
об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики по ________ району за _____ квартал ____ года

N пп	Наименование предприятия	Ф.И.О. студента-практиканта	Использование средств (рублей)
1	2	3	4

Начальник ГКУ - районного

управления сельского хозяйства

______________________________ Ф.И.О.

         (подпись)

Главный бухгалтер ГКУ - районного

управления сельского хозяйства

______________________________ Ф.И.О.

         (подпись)

М.П. "___" __________ 20__ г.

Исполнитель ______________

Телефон __________________