Раздел 2. Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

Раздел 2. Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

1. Направление предоставления субсидий

1.1. Субсидии по мероприятию "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса" предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям за счет средств областного бюджета по следующим направлениям:

возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих;

возмещение затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства.

1.2. Для применения раздела 2 настоящего приложения используются следующие понятия:

молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующиму# профилю полученного образования, на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии, или в случае рождения ребенка во время учебы или в течение шести месяцев после её окончания - в течение шести месяцев после исполнения ребенку трех лет со дня его рождения;

квалифицированный рабочий:

тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (далее - тракторист-машинист) - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий документ об окончании образовательного учреждения и удостоверение тракториста-машиниста, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;

автомеханик - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии автомеханик и имеющий документ об окончании образовательного учреждения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.

2. Размер субсидии

2.1. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих предоставляются:

один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения сельскохозяйственному товаропроизводителю затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего;

в течение трех лет ежемесячно в размере 7,0 тыс. рублей в целях возмещения сельскохозяйственному товаропроизводителю затрат по выплате молодому специалисту, квалифицированному рабочему ежемесячных доплат к заработной плате.

2.2. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления полученных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства предоставляются из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии сельскохозяйственного товаропроизводителя месяц.

3. Критерии отбора сельскохозяйственных товаропроизводителей для предоставления субсидии

3.1. Субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих предоставляются при соответствии сельскохозяйственного товаропроизводителя следующим критериям отбора:

наличие у сельскохозяйственного товаропроизводителя внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, квалифицированному рабочему единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 7,0 тыс. рублей;

заключение предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора.

3.2. Субсидии по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления полученных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства предоставляются при соответствии сельскохозяйственного товаропроизводителя следующим критериям отбора:

заключение сельскохозяйственным товаропроизводителем договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

наличие у сельскохозяйственного товаропроизводителя внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный месяц.

4. Дополнительное(ые) условие(я) предоставления субсидии

4.1. Субсидия предоставляется сельскохозяйственному товаропроизводителю при условии подачи не позднее одного года с момента приема на работу молодого специалиста и (или) квалифицированного рабочего заявления о предоставлении субсидии и документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего раздела.

4.2. В случаях заключения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с другим сельскохозяйственным товаропроизводителем области (далее - новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признанием предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом), переменой молодым специалистом, квалифицированным рабочим места жительства или переводом по его просьбе (с его согласия) на работу к другому работодателю субсидия по программе предоставляется новому предприятию при условии:

соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 7 Правил и пунктом 4 настоящего раздела;

соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку специалистов, квалифицированных рабочих, предусмотренным пунктом 3 настоящего раздела;

предоставления новым предприятием документов, указанных в пункте 5.1 настоящего раздела (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, о присвоении соответствующей квалификации квалифицированному рабочему).

4.3. Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего, уволенного по основаниям, предусмотренным подпунктом 4.2 пункта 4 настоящего раздела, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, квалифицированному рабочему такое пособие предприятием не выплачивалось.

4.4. В случае прекращения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудовых отношений с сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом в ряды Российской армии, уходом в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.

Сельскохозяйственный товаропроизводитель в течение пятнадцати рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить соответствующую письменную информацию в ГКУ и департамент.

4.5. В случае увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего с предприятия сельскохозяйственного товаропроизводителя по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, квалифицированного рабочего, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с сельскохозяйственным товаропроизводителем, получившим субсидию в виде компенсации затрат на единовременно выплаченное молодому специалисту, квалифицированному рабочему пособие в связи с приемом на работу, сельскохозяйственный товаропроизводитель обязан:

в течение пятнадцати рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, квалифицированного рабочего в ГКУ и департамент;

в месячный срок возвратить субсидию, полученную на возмещение затрат на выплаченное единовременное пособие молодому специалисту, квалифицированному рабочему в связи с приемом на работу, в размере пропорционально неотработанному времени молодого специалиста, квалифицированного рабочего, на счет департамента

5. Перечень документов, представляемых сельскохозяйственным товаропроизводителем, претендующим на получение субсидии

5.1. Сельскохозяйственный товаропроизводитель, претендующий на получение субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих, представляет следующие документы:

5.1.1. Заявление на предоставление субсидий в целях возмещения затрат по мероприятиям программы.

5.1.2. Справку-расчет на предоставление субсидии по форме, установленной пунктом 6 настоящего раздела.

5.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, квалифицированного рабочего:

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки.

копию военного билета (в случае службы в рядах Российской армии);

копию свидетельства о рождении ребенка (в случае рождения ребенка).

5.1.4. Документы, подтверждающие соответствие сельскохозяйственного товаропроизводителя критериям отбора:

а) копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного пособия и ежемесячных доплат молодым специалистам и квалифицированным рабочим;

б) копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим.

5.1.5. Документы, подтверждающие произведенные сельскохозяйственным товаропроизводителем на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих затраты:

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49), или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53), или копии платежных документов, согласно применяемым формам расчетов, порядку и условиям их применения, предусмотренных действующим законодательством и установленными в соответствии с ним банковскими правилами (в случае осуществления безналичных расчетов), подтверждающих факт перечисления денежных средств на банковские счета молодых специалистов, квалифицированных рабочих.

5.2. Сельскохозяйственный товаропроизводитель, претендующий на получение субсидии по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, по окончании производственной практики представляет следующие документы:

5.2.1. Заявление на предоставление субсидий в целях возмещения затрат по мероприятиям программы.

5.2.2. Справку-расчет на предоставление субсидии по форме, установленной пунктом 6 настоящего раздела.

5.2.3. Документы, подтверждающие соответствие сельскохозяйственного товаропроизводителя критериям отбора:

а) копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста, заключенного с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

б) копию локального нормативного акта предприятия, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за отработанный ими во время практики месяц.

5.2.4. Документы, подтверждающие произведенные сельскохозяйственным товаропроизводителем затраты по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля:

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49), или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53), или копии платежных документов, согласно применяемым формам расчетов, порядку и условиям их применения, предусмотренных действующим законодательством и установленными в соответствии с ним банковскими правилами (в случае осуществления безналичных расчетов), подтверждающих факт перечисления денежных средств на банковские счета студентов при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов.

5.3. Все копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке сельскохозяйственным товаропроизводителем - получателем субсидии.

5.4. Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 5.1.3-5.1.4, представляются сельскохозяйственным товаропроизводителем однократно.

Документы, указанные в подпунктах 5.1.2, 5.1.5, представляются сельскохозяйственным товаропроизводителем после получения молодым специалистом, квалифицированным рабочим единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к заработной плате.

6. Образцы (формы) документов

6.1. Формы справок-расчетов.

6.1.1. Форма справки-расчета на предоставление субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих:

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области -

районное управление сельского хозяйства

                         Справка-расчет

               на предоставление в _______ 20__ года

            субсидий на поддержку молодых специалистов

                     и квалифицированных рабочих

      по _________________________________________________

                (наименование получателя субсидии)

Ф.И.О. молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Должность молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Размер единовременного пособия (тыс. рублей)	Размер ежемесячной доплаты, месяц (тыс. рублей)	Объем субсидии к перечислению (тыс. рублей)
1	2	3	4	5

Руководитель предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.                    Исполнитель _____________ Телефон _______________

6.1.2. Форма справки-расчета на предоставление субсидии на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики:

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области -

районное управление сельского хозяйства

                            Справка-расчет

  на предоставление в ________ 20__ года субсидии на возмещение затрат

 по привлечению к производственному процессу студентов образовательных

       учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении

                     производственной практики

         в ________________________________________________

                 (наименование получателя субсидии)

Ф.И.О. студента-практиканта	Период прохождения практики студентом-практикантом	Размер выплаты (тыс. рублей)	Объем субсидии к перечислению (тыс. рублей)
1	2	3	4

Руководитель предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

Исполнитель _______________

Телефон ___________________

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.2. Формы отчетов об использовании бюджетных средств.

5.1.2. Форма отчета об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих:

Отчет
об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих по ____________ району за _______ год

N пп	Наименование предприятия	Ф.И.О., должность молодого специалиста, квалифицированного рабочего	Использование средств (рублей)
			единовременное пособие	ежемесячное пособие
1	2	3	4	5

Начальник ГКУ

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

Руководитель предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

Исполнитель _______________

Телефон ___________________

5.1.3. Форма отчета об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики:

Отчет
об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики по ________ району за _____ год

N пп	Наименование предприятия	Ф.И.О. студента-практиканта	Использование средств (рублей)
1	2	3	4

Начальник ГКУ

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

Руководитель предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии

___________________________________________

             (Ф.И.О., подпись)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

Исполнитель _______________

Телефон ___________________