Приложение 9. Примерное положение о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений

Приложение 9

Примерное положение
о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением администрации Брянской области от 30 декабря 2008 г. N 1280)

1. Выплаты педагогическим работникам из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, (Сч) рассчитывается по формуле:

Сч = (Оп х Кквал) + (Оп х Кстаж) + (О х К пр пред) + (Оп х Кн/д) + (Оп х Кбол.) + (Оп х Кдоп. раб.) + (Oп + Кин) + Кв + Д1 + Д2,

где: Оп - оклад педагогического работника;

Кквал - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического персонала;

Кстаж - повышающий коэффициент за педагогический стаж работы;

Кпр пред - повышающий коэффициент за приоритетность и сложность предмета в зависимости от специфики образовательной программы;

Кн/д - повышающий коэффициент к базовой ставке за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья;

Кбол - повышающий коэффициент к базовой ставке за индивидуальное и групповое обучении детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых;

Кдоп. раб. - повышающий коэффициент за выполнение дополнительного объема работ;

Кин - повышающий коэффициент по иным показателям;

Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, то есть доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера. Расчет производится по формулам:

Кв = Оп х р,

где р - размер компенсационных выплат в процентах;

Кв = L,

где L - фиксированная сумма компенсационных выплат;

Д1 - доплаты за наличие почетного звания,

Д2 - доплата за наличие ученой степени.

2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с нормами, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации, и закрепляются в коллективном договоре.

Выплаты компенсационного характера остальным категориям сотрудников образовательного учреждения выплачиваются в пределах средств базовой общей части фонда оплаты труда (ФОТбаз.о).

Выплаты компенсационного характера обеспечивают оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных.

3. Повышающие коэффициенты за приоритетность и сложность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного образовательного учреждения и за квалификационную категорию, а также за педагогический стаж при отсутствии у педагога квалификационной категории устанавливаются в следующих размерах:

3.1. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического персонала устанавливается в размерах:

1,05 - для педагогических работников, имеющих II категорию;

1,10 - для педагогических работников, имеющих I категорию;

1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию.

3.2. Повышающий коэффициент за педагогический стаж работы при отсутствии у педагога квалификационной категории:

до 2 лет	2-5 лет	5-10 лет	10-20 лет	20 и более
1,0	1,02	1,03	1,04	1,05

3.3. Повышающие коэффициенты (за приоритетность и сложность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного образовательного учреждения) к базовой ставке (окладу) заработной платы работника:

Предмет	Коэффициент
Математика, русский язык, литература, начальная школа	1,11
Иностранный язык, информатика	1,1
Физика, химия	1,09
История	1,08
Родной язык	1,07
Естествознание, география	1,06
Физкультура	1,05
Технология	1,04
Черчение	1,03
Изобразительное искусство	1,02
Музыка	1,01

Приоритетность и сложность предмета определены в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.2 1178-02 (с изменениями от 23 июля 2008 г.).

3.4. Повышающий коэффициент к базовой ставке (окладу) заработной платы работника за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья:

Показатели	Коэффициент
1. Индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	1,2
2. Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	1,2

4. Размер выплат за выполнение дополнительного объёма работ, связанного с:

выполнением функций классного руководителя в 1-4 классах;

выполнением функций классного руководителя в 5-11 классах;

проверкой тетрадей учителями 1-4 классов;

проверкой тетрадей учителями русского языка и литературы;

проверкой тетрадей учителями математики;

проверкой работ учителями черчения;

заведованием кабинетами;

заведованием учебно-опытными участками;

заведованием учебными мастерскими;

работой с библиотечным фондом школьных учебников;

ведением опытно-экспериментальной работы;

обслуживанием вычислительной техники (за каждый работающий компьютер, но не более чем за 13 компьютеров);

наличием двух и бо