Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Прекращение выплаты доплаты к пенсии
1. Выплата доплаты к пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, прекращается в случаях:
а) прекращения выплаты государственной пенсии;
б) поступления на работу, занятия предпринимательской деятельностью;
в) выезда на постоянное место жительства за пределы Брянской области.
г) назначения в соответствии с законодательством Российской Федерации или областным законодательством пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или в соответствии с законодательством Брянской области установления ежемесячной доплаты к пенсии;
д) смерти получателя, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.
2. Прекращение выплаты доплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли перечисленные обстоятельства. По их миновании выплата возобновляется с даты возникновения права на получение ежемесячной доплаты.
3. Сумма доплат, не полученная своевременно пенсионером, выплачивается ему за прошлое время, но не более чем за один год перед обращением за ее получением.
Сумма доплат, своевременно не выплаченная по вине органов, назначающих и выплачивающих доплату, выплачивается получателям за прошлое время без ограничения срока.
Сумма доплат, причитающаяся пенсионеру и не полученная им в связи со смертью, не включается в состав наследства и выплачивается только члену семьи умершего, производящему похороны.
4. Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему доплату, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты доплаты, в пятидневный срок.
Сумма доплат к пенсии, излишне выплаченная пенсионеру по его вине (вследствие представления документов с заведомо неправильными сведениями, непредставления своевременно сведений о поступлении на работу и т.д.) взыскивается в порядке, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.