Постановление Администрации Брянской области от 19 января 2011 г. N 19 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях дополнительной поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области, а также инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также выпускников образовательных учреждений постановляю:

1. Утвердить прилагаемую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год).

2. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 22 декабря 2009 года N 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 25 марта 2010 года N 282 "О внесении изменений в постановление администрации области от 22 декабря 2010 года N 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 5 мая 2010 года N 436 "О внесении изменений в постановление администрации области от 22 декабря 2010 года N 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 28 июня 2010 года N 647 "О внесении изменений в постановление администрации области от 22 декабря 2010 года N 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 24 августа 2010 года N 869 "О внесении изменений в программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 26 ноября 2010 года N 1205 "О внесении изменений в программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)";

от 30 декабря 2010 года N 1442 "О внесении изменений в программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлёва Е.Д.

Губернатор

Н.В. Денин

Программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)
(утв. постановлением администрации Брянской области от 19 января 2011 г. N 19)

Паспорт программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)

Наименование программы	- программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)
Утверждена	- постановлением администрация# области от 19 января 2011 года N 19 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)"
Основание для разработки программы	- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011")
Государственный заказчик программы	- администрация Брянской области
Основной разработчик программы	- управление государственной службы занятости населения Брянской области
Цель программы	- снижение напряженности на рынке труда и поддержание занятости населения Брянской области
Задачи программы	- 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Основные мероприятия программы	1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением наставников 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Целевой показатель программы	Целевыми показателями программы на конец 2011 года определяются: - не превышение уровня регистрируемой безработицы более 1,8 проц.; - не превышение коэффициента напряженности более 2,3 незанятых граждан на 1 вакансию
Исполнители программы	- управление государственной службы занятости населения Брянской области, органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации
Этапы и срок реализации программы	- срок реализации программы 2011 год. Этапы реализации программы приведены в Приложении 1 к программе
Объемы и источники финансирования программы	- реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2011 году составит 145824,0 тыс.руб., в том числе: - средства федерального бюджета - 138532,8 тыс.руб., или 95 проц. от общего финансирования (по согласованию); - средства областного бюджета - 7291,2 тыс.руб., или 5 проц. от общего финансирования
Ожидаемые конечные результаты программы	- прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками, находящимися под угрозой увольнения - 170 человек; - прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами - 94 человека; - прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 85 человек; - прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - 150 человек; - прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения - 54 человека; - организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 450 человек и привлечение наставников - 150 человек; - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов многодетных родителей - 300 человек; - содействие самозанятости безработных граждан - 1602 человека и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 350 безработных граждан
Орган, осуществляющий контроль за ходом выполнения программы	- контроль за ходом выполнения программы осуществляют: администрация Брянской области; управление государственной службы занятости населения Брянской области; органы исполнительной власти Брянской области, ответственные за выполнение программы

Введение

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2011 год, разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011".

Учитывая положительное влияние реализации региональной программы в 2009 и 2010 годах на ситуацию на рынке труда, администрация Брянской области приняла решение продолжить ее реализацию и в 2011 году.

Представленные в программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда, сложившейся в 2010 году, и прогнозных оценок на 2011 год.

Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, способствующих снижению напряженности на рынке труда и поддержанию занятости населения.

1. Обоснования необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области

Реализация мероприятий региональной программы в 2009 году положила начало стабилизации на рынке труда и выполнение ее в 2010 году способствовало закреплению положительных параметров по основным индикаторам рынка труда.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области, индекс промышленного производства в январе - октябре текущего года по сравнению с январем - октябрем 2009 года составил 119,7 проц., в октябре 2010 года по сравнению с октябрем 2009 года - 117,8 проц.

Индекс производства в обрабатывающих отраслях по итогам 10 месяцев вырос на 20,9 проц. по сравнению с тем же периодом прошлого года, производство и распределение электроэнергии, газа и воды - на 33,3 проц. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличился объем работ, выполненных в строительстве на 8,4 проц.; на 9,7 проц. увеличился грузооборот транспорта; реальные доходы на душу населения увеличились на 8,0 проц.

Экономический рост способствует стабилизации ситуации на рынке труда и повышению доходов работающего населения, в том числе росту номинальной и реальной заработной платы. За январь - сентябрь 2010 года номинальная заработная плата увеличилась на 10,6 проц., а реальная - на 1,6 проц. по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и номинальная заработная плата за январь - сентябрь 2010 года составила 12136,4 руб.

Растёт занятость в экономике при одновременном сокращении общей безработицы (по методологии МОТ) и численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения.

Численность занятого населения в среднем за 2009 год составляла 569,7 тыс. человек, численность экономически активного населения - 637,8 тыс., общая численность безработных - 68,1 тыс., или 10,7 проц. от экономически активного населения; в среднем за 9 месяцев 2010 года, соответственно - 597,7 тыс. человек (рост на 28,0 тыс. человек), 653,7 тыс. (на 15,9 тыс. человек) и 56,1 тыс. (снижение на 12,0 тыс. человек), или 8,6 проц.; в среднем за сентябрь - ноябрь 2010 года, соответственно - 618,8 тыс. человек (рост на 49,1 тыс. человек), 657,1 тыс. (на 19,3 тыс. человек) и 38,4 тыс. (снижение на 29,7 тыс. человек), или 5,8 проц.

Снижается численность зарегистрированных безработных с 18,3 тыс. человек на конец февраля до 11,7 тыс. человек на 1 января 2011 года или на 6,5 тыс. человек (35,8 проц.).

В связи со снижением численности безработных и ростом потребности работодателей в работниках (по состоянию на конец декабря количество вакансий составило 5,2 тыс. единиц), с начала года наметилась тенденция к снижению коэффициента напряжённости на рынке труда (численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчёте на одну вакансию) с 4,7 до 2,3 человек.

Уменьшается просроченная задолженность по выплате заработной платы. На 1 ноября 2010 года по сведениям организаций (без малого предпринимательства) просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составила 34,6 млн. рублей и по сравнению с началом 2010 года сократилась на 2,9 млн. рублей, или на 7,7 проц.

Сокращается численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в организациях и на предприятиях области (неполное рабочее время, простои по вине работодателя и вынужденные отпуска без сохранения заработной платы). По данным мониторинга 60 предприятий находились в неполной занятости с численностью 7,0 тыс. человек (в режиме неполного рабочего времени работали 5,3 тыс. человек, находились в простое по вине администрации - 1,6 тыс. человек и 0,1 тыс. человек находились в отпусках без сохранения заработной платы).

Снижается количество высвобождаемых работников с предприятий и организаций области. В 2010 году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократились объемы высвобождения в 2,5 раза и составили 6,8 тысяч человек.

Однако, несмотря на положительные изменения на рынке труда в 2010 году, область все еще не вышла на докризисный уровень 2008 года:

- по общей численности безработных и по уровню безработицы (по методологии МОТ). В среднем за 9 месяцев 2010 года, численность занятого населения составила 597,7 тыс. человек, численность экономически активного населения - 653,7 тыс. и общая численность безработных - 56,1 тыс., или 8,6 проц. от экономически активного населения (по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в среднем за 2009 год общая численность безработных составляла 68,1 тыс., или 10,7 проц. от экономически активного населения; в среднем за 2008 год, общая численность безработных составляла 42,0 тыс.чел., уровень безработицы - 6,4 проц.);

- по численности зарегистрированных безработных. Среднегодовая численность безработных в 2010 году составила 14357 чел. (в 2007 году - 10,1 тыс. человек, в 2008 году - 8,3 тыс. человек);

- по напряженности на рынке труда. На 1.01.2011 года она сложилась 2,3 незанятых человека на одно рабочее место (на 1.01.2008 года - 1,4 человека).

С целью снижения напряженности на рынке труда осуществляется замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами.

При подготовке предложений по формированию квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2011 год заявленная работодателями потребность была сокращена в связи с возможностью замещения российскими гражданами с 5155 человек до 4010 человек, т.е. более, чем на 20%. Утвержденный объем привлечения иностранной рабочей силы составляет всего 0,6% от численности экономически активного населения области, т.е. существенного влияния на рынок труда не оказывает.

Учитывая ситуацию на рынке труда 2010 года, можно предположить, что численность зарегистрированных безработных в 2011 году составит 14,7 тыс. человек в среднегодовом исчислении.

Регулированию ситуации на рынке труда области способствует аналитическая ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Брянской области на 2009-2011 годы", утвержденная приказом управления государственной службы занятости населения Брянской области от 4 февраля 2010 года N 31, которая предусматривает в 2011 году:

- трудоустроить при содействии службы занятости - 33,0 тыс. человек;

- направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда - 3,7 тыс. человек.

Однако, указанных мер будет недостаточно для сокращения напряженности на рынке труда Брянской области в 2011 году.

Поэтому, с целью дальнейшей стабилизации ситуации в экономике, снижения напряженности на рынке труда и поддержания занятости населения, администрацией области была разработана программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2011 год.

Целевыми показателями программы на конец 2011 года определяются:

- не превышение уровня регистрируемой безработицы более 1,8 проц.;

- не превышение коэффициента напряженности более 2,3 незанятых граждан на 1 вакансию.

2. Цель и задачи программы

Основной целью программы является снижение напряженности на рынке труда и поддержание занятости населения Брянской области.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы

Достижение цели в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых, или находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения области на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест. Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий программы станет:

- не превышение уровня регистрируемой безработицы более 1,8 проц. на конец 2011 года;

- не превышение коэффициента напряженности более 2,3 незанятых граждан на 1 вакансию на конец 2011 года;

- прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками, находящимися под угрозой увольнения - 170 человек;

- прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами - 94 человека;

- прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 85 человек;

- прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих# возвращение к трудовой деятельности - 150 человек;

- прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения Брянской области на 2011-2012 годы - 54 человека;

- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 450 человек и привлечение наставников - 150 человек;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 300 человек;

- содействие самозанятости безработных граждан - 1602 человека и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 350 безработных граждан.

4. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Система мероприятий приведена в приложении 2 к программе.

По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (приложение 3);

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (приложение 4);

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 5);

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 6);

- профессиональная переподготовка врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения Брянской области на 2011-2012 годы (приложение 7).

По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусматриваются следующие мероприятия:

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением наставников (приложение 8);

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 9);

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест (приложение 10).

Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами представлены в приложении 14. Мероприятия по перераспределению трудовых ресурсов представлены в приложении 15.

Перечень приоритетных видов и отраслевая направленность самозанятости, а также территориальная направленность мероприятий приведены в приложениях 11, 12 и 16 к программе.

5. Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда моногородов

В перечень монопрофильных городов региона в соответствии с письмом Министерства регионального развития РФ от 2.04.2010 г. N 12496-100/13 входят 8 городов: Карачев, Клинцы, Погар, Сельцо, Стародуб, Сураж, Унеча, Фокино. На их территории расположено 9 градообразующих предприятий.

На территории монопрофильных городов проживает 183,2 тыс. человек, или 14,2 проц. населения Брянской области. Общая численность работников предприятий и организаций данных городов составляет около 50,0 тыс. человек.

Численность работников монопрофильных городов, находящихся в режиме неполной занятости, составляет 647 человек на 23 предприятиях (в режиме неполного рабочего времени работали 572 человека, находились в простое по вине администрации - 51 человек и 24 человека находились в отпусках без сохранения заработной платы).

В 2010 году в мониторинге 93 предприятия монопрофильных городов заявили о предстоящем высвобождении 1446 работников.

Из них 76 предприятий завершили процедуру высвобождения.

Из 1244 уволенных граждан (87 проц. от заявленных к увольнению), 632 человека трудоустроены (51 проц.), 82 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости (7 проц.).

г. Карачев

Численность населения г. Карачев составляет 19,5 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 261 человек, уровень безработицы 2,6 проц., коэффициент напряженности 1,6 незанятых граждан на одну вакансию. В неполной занятости в течение 2010 года находилось до 881 человека. 13 предприятий и организаций предполагали к высвобождению 158 человек, высвободили 153 человека, трудоустроен 51 человек, 29 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости.

Предприятия, определяющие монопрофильность г. Карачев - градообразующие предприятия ФГУП "Завод "Электродеталь" и ЗАО "Карачевмолпром".

Среднесписочная численность ФГУП "Завод "Электродеталь" составляет 1434 человека. На данном предприятии города в 2010 году в режиме неполной занятости работали до 762 человек. По данным последнего мониторинга режима неполной занятости на предприятии нет. В 2010 году предприятие высвобождений не проводило.

Среднесписочная численность ЗАО "Карачевмолпром" составляет 148 человек. Неполная занятость на данном предприятии отсутствует, за 2010 год высвобожден 1 человек.

По моногороду Карачев предполагается создать 357 новых рабочих мест.

г. Клинцы

Численность населения г. Клинцы составляет 71,9 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 528 человек, уровень безработицы 1,5 проц., коэффициент напряженности 1,6 незанятых граждан на одну вакансию. В режиме неполной занятости в разное время 2010 года находилось до 1005 человек. 33 предприятия предполагали к высвобождению 378 человек, высвободили 291 человека, трудоустроено 170 человек, 23 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости.

Градообразующим предприятием г. Клинцы является ОАО "Клинцовский автокрановый завод" со среднесписочной численностью 964 человека. В 2010 году на данном предприятии численность работников, находящихся в неполной занятости, достигала 242 человек. По данным последнего мониторинга режима неполной занятости на предприятии нет. В 2010 году предприятие сократило одного человека.

По моногороду Клинцы предполагается создать 340 новых рабочих мест.

г. Погар

Численность населения г. Погар составляет 10,8 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 65 человек, уровень безработицы 1,1 проц., коэффициент напряженности 1,3 незанятых граждан на одну вакансию. В режиме неполной занятости в разное время 2010 года находилось до 333 человек. 1 предприятие высвободило 103 человека, из 103 предполагаемых к высвобождению, трудоустроено 32 человека, 2 гражданам назначена пенсия по старости.

Градообразующим предприятием г. Погар является ОАО "Сигаретно-сигарная фабрика" со среднесписочной численностью 569 человек. В 2010 году предприятие режим неполной занятости не вводило. В 2010 году предприятие сократило 49 человек, из них трудоустроено 8 человек, 2 гражданам назначена пенсия по старости.

По моногороду Погар предполагается создать 49 новых рабочих мест.

г. Сельцо

Численность населения г. Сельцо составляет 18,0 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 134 человека, уровень безработицы 1,5 проц., коэффициент напряженности 1,0 незанятый гражданин на одну вакансию. В режиме неполной занятости в разное время 2010 года находилось до 592 человек. 20 предприятий предполагали к высвобождению 591 человека, высвободили 500 человек, трудоустроено 334 человека, 17 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости.

Градообразующим предприятием г. Сельцо является ФГУП "Брянский химический завод им.50-летия СССР" со среднесписочной численностью 1153 человека. В 2010 году на данном предприятии численность работников, находящихся в неполной занятости, достигала 491 человека. По данным последнего мониторинга режима неполной занятости на предприятии нет. В 2010 году предприятие сократило 250 человек, трудоустроено 180 человек, 12 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости.

По моногороду Сельцо предполагается создать 520 новых рабочих мест.

г. Стародуб

Численность населения г. Стародуб составляет 18,4 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 138 человек, уровень безработицы 1,5 проц., коэффициент напряженности 2,0 незанятых граждан на одну вакансию. Численность работников в неполной занятости по городу в 2010 году достигала 376 человек. В 2010 году 13 предприятий и организаций предполагали высвободить 182 человека, высвободили 176 человек, трудоустроено 119 человек, 2 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости.

Предприятие, определяющее монопрофильность г. Стародуб - градообразующее предприятие ТнВ "Сыр Стародубский". Данное предприятие работает стабильно.

По моногороду Стародуб предполагается создать 319 новых рабочих мест.

г. Сураж

Численность населения г. Сураж составляет 11,7 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 141 человек, уровень безработицы 2,4 проц., коэффициент напряженности 2,7 незанятых граждан на одну вакансию. В неполной занятости находилось до 34 человек, с предприятий города в 2010 году сокращено 104 человека, из них 47 человек трудоустроено, 7 гражданам назначена пенсия по старости и досрочная пенсия по направлению центров занятости. По данным последнего мониторинга в режиме неполной занятости работают 3 предприятия города с численностью 18 человек.

Предприятие, определяющее монопрофильность г. Сураж - градообразующее предприятие ЗАО "Пролетарий". Данное предприятие работает стабильно.

По моногороду Сураж предполагается создать 27 новых рабочих мест.

г. Унеча

Численность населения г. Унеча составляет 26,3 тыс. человек, численность безработных, зарегистрированных в центре занятости - 103 человека, уровень безработицы 0,8 проц., коэффициент напряженности 1,9 незанятых гражданина на одну вакансию. В 2010 году в неполной занятости находилось до 280 человек. С предприятий города в 2010 году сокращено 215 человек, из них 57 человек трудоустроено, 1 гражданину назначена пенсия по старости.

Среднесписочная численность градообразующего предприятия ОАО "Унечский комбинат хлебопродуктов" составляет 359 человек. В 2010 году с предприятия высвободили 3 человека. Неполной занятости на предприятии нет.

По моногороду Унеча предполагается создать 183 новых рабочих места.

г. Фокино Дятьковского района.

Численность населения города составляет 14,7 тыс. человек, численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости - 398 человек, уровень безработицы - 4,9 проц., напряженность на рынке труда 36,2 незанятых гражданина на 1 рабочее место. Все предприятия города работают в обычном режиме. На одном предприятии города в 2010 году произведено сокращение 16 человек.

Градообразующее предприятие ОАО "Мальцевский портландцемент" работает стабильно.

По моногороду Фокино предполагается создать 18 новых рабочих мест.

Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда моногородов приведены в приложении 13.

6. Срок и этапы реализации программы

Срок реализации программы 2011 год.

Этапы реализации программы приведены в приложении 1 к программе.

7. Механизм реализации мероприятий программы

Уполномоченным органом исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственным за реализацию мероприятий определено управление государственной службы занятости населения Брянской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации.

Реализация мероприятий программы проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и нормативными правовыми актами, принятыми администрацией Брянской области.

Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытого уполномоченному органу (управление государственной службы занятости населения Брянской области) в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области.

На основании распределения субсидии уполномоченным органом, управление областного казначейства перечисляет субсидию получателям бюджетных средств - государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) или органам исполнительной власти (ГРБС) в соответствии с бюджетной росписью.

Субсидия перечисляется в соответствии с законом о бюджете на лицевые счета главным распорядителям областного бюджета (органам исполнительной власти), которые являются участниками Программы. Органы исполнительной власти (ГРБС) могут выступать как распорядители и как получатели бюджетных средств.

Органы исполнительной власти (ГРБС), являющиеся участниками Программы, несут ответственность за целевое использование средств субсидии. Предоставление и использование средств субсидии осуществляется на основании соглашения, заключенного между уполномоченным органом (УГСЗН) и органом исполнительной власти (ГРБС).

Расходование средств субсидии осуществляется получателями средств бюджета - центрами занятости населения и органами исполнительной власти (ГРБС) через лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства по Брянской области.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы устанавливает администрация Брянской области.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), гражданином, направленным на обучение, и образовательным учреждением.

Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы.

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения осуществляется на основании соглашения, заключенного между управлением занятости населения Брянской области и департаментом здравоохранения Брянской области, а также договоров, заключенных между департаментом здравоохранения Брянской области и образовательными учреждениями. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессиональной подготовки участников программы.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем и организуется в форме производственной (трудовой) деятельности ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной стажером квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ, с привлечением наставников.

Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и на возмещение работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника).

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем.

Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на приобретение специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере не более 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место.

Содействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и безработным гражданином на предоставление субсидии, которые заключаются после оценки эффективности бизнес-планов комиссиями, созданными при администрациях городов и районов. Средства федерального и областного бюджетов выделяются на предоставление субсидии на открытие собственного дела.

Трудоустройство граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места осуществляется на основании договоров, заключенных между гражданином, организовавшим собственное дело и государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения).

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, будет осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, перечисленными в приложении 17 к программе.

Общий контроль за исполнением программы осуществляет администрация Брянской области.

Управление государственной службы занятости населения Брянской области осуществляет:

организацию выполнения мероприятий программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов;

подготовку информации и отчетов для администрации Брянской области о выполнении программы;

ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме;

подготовку предложений по корректировке программы;

совершенствование механизма реализации программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы государственным учреждениям центрам занятости населения, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий программы.

В целях обеспечения гибкости при реализации мероприятий программы управлению государственной службы занятости населения Брянской области (уполномоченному органу исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственному за реализацию мероприятий) предоставляется право вносить изменения в перечни организаций - участников дополнительных мероприятий.

8. Показатели эффективности и ожидаемые результаты реализации программы

Показателями эффективности реализации программы является выполнение количественных показателей мероприятий, в результате будет обеспечено:

- прохождение опережающего профессионального обучения работниками, находящимися под угрозой увольнения - 170 человек;

- прохождение опережающего профессионального обучения работниками организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами - 94 человека;

- прохождение опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 85 человек;

- прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих# возвращение к трудовой деятельности -150 человек;

- прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения - 54 человека;

- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 450 человек и привлечение наставников - 150 человек;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 300 человек;

- содействие самозанятости безработных граждан - 1602 человека и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 350 безработных граждан.

Также эффективность мероприятий оценивается следующими показателями:

- доля работников, находящихся под угрозой увольнения и прошедших опережающее профессиональное обучение, сохранивших место работы на момент окончания реализации программы - 95%;

- доля работников, прошедших опережающее профессиональное обучение работниками организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, и трудоустроившихся по полученной специальности - 100%;

- доля женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее профессиональное обучение с целью их вывода с вредного производства, и трудоустроившихся по полученной специальности - 80%;

- доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, и трудоустроившихся по полученной специальности - 100%;

- доля выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на постоянное место работы, в общей численности прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы - 75%;

- доля реально функционирующих субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших субсидии на открытие собственного дела, на момент окончания реализации программы - 100%;

- доля фактически функционирующих дополнительных рабочих мест, созданных гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных, на момент окончания реализации программы - 100%.

Реализация мероприятий программы позволит:

- регулировать происходящие на рынке труда процессы;

- не превысить уровень регистрируемой безработицы более 1,8 проц. на конец 2011 года;

- не превысить коэффициент напряженности более 2,3 незанятых граждан на 1 вакансию на конец 2011 года.

Реализация мероприятий программы будет способствовать:

- предотвращению массовых увольнений;

- социальной защите увольняемых работников;

- созданию новых рабочих мест;

- повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы;

- развитию малого и среднего бизнеса;

- трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

8. Ресурсное обеспечение программы

Реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального, областного бюджетов.

Общий объем финансирования программы в 2011 году составит 145824,0 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 138532,8 тыс.руб.

средства областного бюджета - 7291,2 тыс.руб.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям программы приведено в приложениях 18 и 19 к программе.

Приложение 1

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Этапы
реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области

Этап	Период реализации	Реализуемые мероприятия	Численность участников Всего: Федеральный бюджет/областной бюджет (чел.)	Финансирование Всего: Федеральный бюджет/областной бюджет (тыс.руб.)
I.	Ноябрь 2010 - январь 2011 гг.	1. Разработка и принятие нормативных правовых актов 2. Подготовка типовых пакетов документов по: - опережающему профессиональному обучению: - работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, ведение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), - работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; - женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; - профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; - профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения; - стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; - содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 3. Проведение совещаний, семинаров по вопросам реализации программы с заинтересованными сторонами (администрациями муниципальных образований, руководителями предприятий (организаций), директорами государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) и др.). 4. Рассмотрение вопросов совместного финансирования мероприятий программы с администрацией области, предприятиями и организациями. 5. Определение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников предприятий и организаций. 6. Рассмотрение работодателями возможности создания (выделения) рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 7. Рассмотрение работодателями возможности оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 8. Определение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. 9. Определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) среди высвобождаемых работников, женщин, для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении, по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда. 10. Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, профессиональная подготовка, переподготовка. 11. Проведение отбора учебных заведений для организации опережающего обучения, профессиональной подготовки, переподготовки граждан. 12. Разработка механизма реализации мероприятий программы. 13. Формирование банка вакансий стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 14. Подписание соглашений и заключение договоров о совместной деятельности с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, учебными заведениями, государственными учреждениями центрами занятости населения.
II.	Февраль - июнь 2011 г.	1. Организация опережающего профессионального обучения:	105	1055,3
		- работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),	70	703,5
		- работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.	35	351,8
		2. Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.	30	301,5
		3. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.	60	603,0
		4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения	20	447,0
		5. Обеспечение участия в стажировке:	190	2963,5
		- выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы,	150	2614,9
		- наставников.	40	348,6
		6. Обеспечение участия в программе работодателей путем оснащения рабочих мест и трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.	120	6000,0
		7. Содействие самозанятости безработных граждан:	790 (739/51)	46452,0 (43453,2/2998,8)
		- выдача субсидии на открытие собственного дела	650 (599/51)	38220,0 (35221,2/2998,8)
		- стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	140	8232,0
		8. Прочие расходы (информационное сопровождение программы и оплата услуг банка за перечисление денежных средств на счета физических лиц)		291,8
III.	Июль - декабрь 2011 г.	1. Проведение мониторинга реализации программы с целью возможного внесения изменений программных мероприятий
		2. Организация опережающего профессионального обучения:	159	1597,9
		- работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),	100	1005,0
		- работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами,	59	592,9
		3. Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.	55	552,8
		4. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.	90	904,5
		5. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения	34	759,9
		6. Обеспечение участия в стажировке:	410	6188,6
		- выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы,	300	5229,8
		- наставников.	110	958,8
		7. Обеспечение участия в программе работодателей путем оснащения рабочих мест и трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.	180	9000,0
		8. Содействие самозанятости безработных граждан:	1162 (1089/73)	68325,6 (64033,2/4292,4)
		- выдача субсидии на открытие собственного дела,	952 (879/73)	55977,6 (51685,2/4292,4)
		- стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.	210	12348,0
		9. Прочие расходы (информационное сопровождение программы и оплата услуг банка за перечисление денежных средств на счета физических лиц)		380,6
IV.	Декабрь 2011	1. Анализ реализации мероприятий программы; 2. Обобщение результатов и оценка эффективности реализации программы.

Приложение 2

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Система
организационных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области в 2011 году

Наименование задачи, мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности работников предприятий на рынке труда
1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
1.1.1. Предоставление государственных услуг гражданам по профессиональной ориентации, информированию о профессиях, специальностях, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения, стажировки, трудоустройства после его завершения	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
1.1.2. Проведение мониторинга по определению профессий, специальностей, востребованных на рынке труда области	в течение года	департамент общего и профессионального образования Брянской области, управление ГСЗН Брянской области
1.1.3. Определение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации	до 15.01.2011	управление ГСЗН Брянской области, органы исполнительной власти области
1.1.4. Определение потребности в профессиональном обучении граждан путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда	до 15.01.2011	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации)
1.1.5. Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить обучение	до 15.01.2011	департамент общего и профессионального образования Брянской области
1.1.6. Проведение отбора учебных заведений для организации обучения граждан	до 01.02.2011	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
1.1.7. Утверждение механизма реализации программы опережающего профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации	январь 2011	управление ГСЗН Брянской области, финансовое управление Брянской области
1.1.8. Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения, предприятия (организации)
1.1.9. Организация опережающего профессионального обучения 349 работников предприятий, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 150 женщин, в том числе граждан: - которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации; - которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; - которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности, которым необходимо повысить квалификацию	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
1.1.10. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших обучение	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации)
1.1.11. Внедрение современных программ, методик, средств и технологий в процессы профессионального обучения работников предприятий, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин	в течение года	департамент общего и профессионального образования Брянской области, образовательные учреждения Брянской области
1.2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Брянской области на 2011-2012 годы
1.2.1. Определение перечня учебных заведений, на базе которых будет проходить профессиональная переподготовка врачей	январь 2011	департамент здравоохранения Брянской области
1.2.2. Подготовка положения о порядке организации профессиональной переподготовки врачей	январь 2011	управление ГСЗН Брянской области, департамент здравоохранения Брянской области, финансовое управление Брянской области
1.2.3. Заключение соглашения с департаментом здравоохранения, а также договоров на организацию профессиональной переподготовки врачей	в течение года	департамент здравоохранения Брянской области, управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения
1.2.4. Обеспечение участия в мероприятии по профессиональной переподготовке 54 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Брянской области на 2011-2012 годы	в течение года	департамент здравоохранения Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
2.1.1. Осуществление сбора информации о возможности стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на предприятиях (организациях) области	в течение года	департамент общего и профессионального образования Брянской области, образовательные учреждения Брянской области, управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.1.2. Проведение опросов будущих выпускников о предполагаемых местах для трудоустройства	январь - июль 2011 года	департамент общего и профессионального образования Брянской области, образовательные учреждения Брянской области
2.1.3. Формирование банка вакансий по предприятиям области для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	в течение года	предприятия (организации), управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.1.4. Проведение информационной и индивидуальной разъяснительной работы среди выпускников о возможностях стажировки на предприятиях области, а также информирование (посредством сайта управления, консультационных пунктов, наглядной агитации) выпускников образовательных учреждений об организации стажировки, порядке ее проведения, условиях, режиме и оплате труда	в течение года	департамент общего и профессионального образования Брянской области, образовательные учреждения Брянской области, управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, органы местного самоуправления
2.1.5. Подготовка положения о порядке организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	январь 2011	управление ГСЗН Брянской области, финансовое управление Брянской области
2.1.6. Осуществление совместного финансирования стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы предприятиями и организациями	январь - февраль 2011	управление ГСЗН Брянской области, муниципальные образования городов и районов
2.1.7. Подготовка типового пакета документов по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	январь 2011	управление ГСЗН Брянской области
2.1.8. Заключение договоров о совместной деятельности # организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации)
2.1.9. Обеспечение участия в мероприятиях по организации стажировки 450 выпускников образовательных учреждений с привлечением 150 наставников	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации)
2.2. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.2.1. Обеспечение взаимодействия учреждений службы занятости (центров занятости населения) с филиалами ГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области" при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 4 августа 2008 года N 379н "Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалидов, индивидуальной программы реабилитации ребёнка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации"	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, ГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области", государственные учреждения службы занятости населения, учреждения медико-социальной экспертизы
2.2.2. Проведение семинаров по проблемам занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 г.	управление ГСЗН Брянской области, управление социальной защиты Брянской области, ГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области"
2.2.3. Проведение мониторинга потребности предприятий в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 г.	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, работодатели
2.2.4. Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемы# рабочие места в соответствии с Законом Брянской области от 04.03.2010 года N 14-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "Об установлении квоты для приёма на работу инвалидов в организации, расположенные на территории Брянской области"	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, работодатели
2.2.5. Предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке (переподготовке) инвалидов по профессиям, востребованным на рынке труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
2.2.6. Предоставление государственной услуги по профориентации и психологической поддержке инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям, обратившимся в учреждения службы занятости	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
2.2.7. Содействие временной занятости инвалидов, многодетных родителей в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения, (организация общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы)	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
2.2.8. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей из числа безработных граждан с предоставлением субсидии из средств федерального бюджета	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
2.2.9. Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	администрации муниципальных образований, государственные учреждения службы занятости населения
2.2.10. Подготовка рекомендаций для работодателей по созданию специальных рабочих мест для инвалидов, рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 г.	ГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области", управление социальной защиты Брянской области
2.2.11. Создание рабочих мест для трудоустройства 220 инвалидов, 20 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 60 многодетных родителей	в течение года	администрации муниципальных образований, предприятия (организации)
2.2.12. Заключение договоров с работодателями о возмещении затрат на создание рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации)
2.3. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.3.1. Предоставление гражданам информационных услуг по вопросам содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	в течение года	управление по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности администрации Брянской области, управление ГСЗН Брянской области
2.3.2. Проведение круглых столов, консультативных встреч, по актуальным проблемам развития предпринимательства в области	в течение года	управление по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности администрации Брянской области, управление ГСЗН Брянской области
2.3.3. Проведение мониторинга граждан, желающих организовать собственное дело	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, управление по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности администрации Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.3.4. Предоставление гражданам профориентационных услуг с целью определения склонностей и способностей для дальнейшей организации собственного дела	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.3.5. Предоставление гражданам услуги по профессиональному обучению основам предпринимательской деятельности	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.3.6. Оказание безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации собственного дела (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы)	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
2.3.7. Заключение договоров с безработными гражданами о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации), индивидуальные предприниматели
2.3.8. Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета для содействия самозанятости 1602 безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 350 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.	в течение года	управление ГСЗН Брянской области

Приложение 3

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения

Городской округ, муниципальный район	Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, чел.	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной професии#, тыс. рублей)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение
Всего по области:	170	X	X
город Брянск	117
	55	менеджер - 55	80 (6,0)	АНО "Брянский учебный консультационный и кадровый центр МФЦ", НОУ ВПО "Брянский институт управления и бизнеса"
	30	оператор ЭВМ - 30	45 (6,0)	НОУ ВПО "Брянский институт управления и бизнеса"
	4	машинист крана автомобильного - 4	8 (12,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	5	машинист мостового перегружателя - 5	12 (15,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	16	электрогазосварщик - 16	53 (15,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	4	наладчик станков и манипуляторов с с# программным управлением - 4	5 (15,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	3	слесарь КИП и А - 3	8 (10,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
Брянский район	8
	5	водитель автомобиля категории С, Д - 5	8 (15,0)	ФГУ "Брянский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта"
	1	инспектор по кадрам со знанием электронного документооборота - 1	1 (6,0)	НОУ ВПО "Брянский институт управления и бизнеса"
	2	оператор ЭВМ с изучением программы 1С: Бухгалтерия - 2	2 (5,0)	НОУ ВПО "Брянский институт управления и бизнеса"
Дятьковский район	35
	8	оператор газовой котельной - 8	10 (7,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13"
	8	газорезчик - 8	8 (10,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13"
	5	электрогазосварщик - 5	5 (10,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13"
	8	машинист крана автомобильного - 8	8 (12,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	6	станочник - 6	8 (10,0)	ГОУ НПО "ПЛ N 13"
город Стародуб	5
	5	водитель автомобиля категории "Д, Е" - 5	5 (15,0)	НОУ НПО "Клинцовская ОТШ РОСТО (ДОСААФ)"
Трубчевский район	5
	5	машинисты мостового перегружателя - 5	5 (10,0)	МОУ УКК "Промстрой"

Приложение 4

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Городской округ, муниципальный район	Наименование предприятия	Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД)	Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках программы модернизации в профоссионально-квалификационном# разрезе, чел.	Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной професии#, тыс. рублей)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение
Всего по области:	Х	Х	Х	Х	94	Х	Х
город Брянск	Всего:				70
	ЗАО "Группа Кремний ЭЛ"	32.10.3 (производство электро- и радиоэлементов)	Модернизация производства изделий электронной техники в целях освоения технологических норм 700 нанометров	инженер-электроник - 5, менеджер малого бизнеса - 3, изучение программы 1С:Предприятие - 2	инженер-технолог - 10	10 (15,0)	АНО "Брянский учебный консультационный и кадровый центр МФЦ", НОУ ВПО "Брянский инстититут# управления и бизнеса", ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				изучение программы "Autocad" - 10	конструктор - 10	12 (15,0)	АНО "Брянский учебный консультационный и кадровый центр МФЦ", НОУ ВПО "Брянский инстититут# управления и бизнеса"
				наладчик технологического оборудования - 5	слесарь-испытатель - 5	8 (12,0)	ГУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				метролог - 5	техник - 5	6 (12,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
	ЗАО "Управляющая компания Брянский машиностроительный завод"	29.1 (производство машин и оборудования)	Производство полувагона мод. типа 12-132	наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования - 5	электомонтёр# - 5	9 (12,7)	ГУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет", ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 9"
				газорезчик - 5	штамповщик - 5	6 (15,0)	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 19", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	ЗАО "Термотрон-завод"	31.20.1 (производство электронной и распределительной техники)	Расширение производства ЗАО "Термотрон-Завод" путем организации серийного производства специального оборудования	изучение программы "Современные технологии в области литейного производства и термической обработки" - 10, инженер со знанием программы "Autocad" - 4	инженер-технолог - 14	15 (15,0)	АНО "Брянский учебный консультационный и кадровый центр МФЦ", НОУ ВПО "Брянский инститиут# управления и бизнеса", ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				инженер-конструктор со знанием программы "Autocad" - 14	инженер-конструктор - 14	15 (15,0)	АНО "Брянский учебный консультационный и кадровый центр МФЦ", НОУ ВПО "Брянский инститиут# управления и бизнеса"
				слесарь КИП и А - 2	слесарь механосборочных работ - 2	13 (11,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой", ГУ ДО "Региональный учебный центр"
Брасовский район	Всего:				6
	ООО "Авангард капитал"	02.0 (переработка леса)	Организация высокотехнологичного производства замкнутого цикла по выпуску продукции лесопереработки	машинист погрузочной машины (виловичной) - 1	водитель автомобиля - 1	2 (15,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
				машинист погрузочной машины (фронтальной) - 1	водитель автомобиля - 1	2 (15,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
				машинист экскаватора - 1	водитель автомобиля - 1	3 (15,0)	ГУ ДО "Региональный учебный центр", ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
				машинист трелёвочной машины - 2	водитель автомобиля - 2	3 (12,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
				водитель автомобиля (бензовоза) - 1	машинист крана автомобильного - 1	1 (20,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
Карачевский район	Всего:				5
	ЗАО "МЕТАКЛЭЙ"	15.89 (производство прочих пищевых продуктов)	Организация мощного современного производства наноматериалов на основе крупнотоннажных полимеров и слоистых алюмосиликатных наполнителей, не имеющих российских аналогов	наладчик станков и манипуляторов с программным управлением - 1	техник - 1	1 (12,0)	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 9"
				механик-наладчик - 1	механик участка - 1	1 (15,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				оператор станков с программным управлением - 1	слесарь механосборочных работ - 1	2 (12,0)	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25"
				технолог-наставник - 1	технолог - 1	2 (12,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				слесарь по ремонту холодильного оборудования - 1	слесарь-ремонтник - 1	1 (10,0)	ГУ ДО "Региональный учебный центр"
город Клинцы	Всего:				5
	ОАО "Клинцовский автокрановый завод"	34.10.5 (производство автомобилей)	Создание и освоение серийного производства автокранов военного назначения, гусеничных кранов, башенных кранов и стреловых кранов грузоподъёмностью от 40 тонн и более	монтажник подъемно-транспортного оборудования прерывного действия - 2	слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования - 2	5 (10,0)	НОУ учебно-курсовой комбинат "Промстрой"
				машинист башенного крана - 2	водитель погрузчика - 2	2 (12,0)	ГОУ ДО Учебный комбинат "Брянскстрой"
				инженер-механик - 1	инженер - 1	2 (13,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
город Стародуб	Всего:				6
	ТнВ "Сыр Стародубский"	15.51.4 (производство сыра)	Производство молочной сыворотки	слесарь по ремонту холодильного оборудования - 1, термист - 1	слесарь-ремонтник - 2	5 (10,0)	ГУ ДО "Региональный учебный центр"
	ОАО "Консервсушпрод"	15.33 (переработка и консервирование фруктов и овощей)	Расширение цеха переработки молока в ОАО "Консервсушпрод"	слесарь по ремонту холодильного оборудования - 2	слесарь механосборочных работ - 2	2 (10,0)	ГУ ДО "Региональный учебный центр"
				инженер-механик - 1	инженер - 1	3 (12,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
				технолог-наставник - 1	технолог - 1	2 (10,0)	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"
Стародубский район	Всего:				2
	ООО "Новая жизнь"	01.21 (сельское хозяйство)	Модернизация перерабатывающего комплекса	слесарь по ремонту холодильного оборудования - 1	слесарь механосборочных работ - 1	2 (10,0)	Мичуринский ф-л ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"
				техник по племенному делу - 1	техник - 1	1 (9,0)	Мичуринский ф-л ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"

Приложение 5

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на

рынке труда Брянской области

(2011 год)

Опережающее профессиональное обучение
и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Городской округ, муниципальный район	Высвобождение			Профессиональное обучение		Трудоустройство
	Наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда	Количество рабочих мест, с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе		Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе		Численность женщин, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения
						Всего (гр. 8 + гр. 10)	в своей организации на вновь созданные рабочие места		в другой организации
		численность женщин, чел.	профессия	численность женщин, чел.	получаемая профессия		численность женщин, чел.	профессия	численность женщин, чел.	профессия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по области:	Х	700	Х	85	Х	85	56	Х	29	Х
Город Брянск	всего по городу:	528		55		55	39		16
	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод"	431	формовщик деталей и изделий - 94, стерженщик ручной формовки - 85, маляр - 71, кладовщик - 62, машинист загрузочных механизмов - 64, термист - 55	16	оператор газовой котельной - 2, оператор ЭВМ - 5, оператор ЭВМ с изучением программы "Торговля и Склад" - 5, менеджер - 4	16	12	оператор газовой котельной - 2, оператор ЭВМ - 3, оператор ЭВМ с изучением программы "Торговля и Склад" - 5, менеджер - 2	4	оператор ЭВМ - 2, менеджер - 2
	ЗАО "Группа Кремний "(холдинг)	97	травильщик - 24, оператор фотолитографии - 58, гальваник - 7, заливщик анодов - 4, прессовщик - 4	39	оператор газовой котельной - 5, оператор ЭВМ - 20, менеджер - 8, парикмахер - 6	39	27	оператор газовой котельной - 5, менеджер - 8, оператор ЭВМ - 14	12	оператор ЭВМ - 6, парикмахер - 6
Город Дятьково	всего по городу:	121		10		10	6		4
	ОАО "Ивотстекло"	25	раскройщик стекловолокнистого материала - 25	6	штукатур-маляр - 6	6	4	штукатур-маляр - 4	2	штукатур-маляр - 2
	ОАО "Сантехлит"	93	стерженщица машинной формовки - 25, сушильщица стержней - 36, формовщица машинной формовки - 32	1	оператор газовой котельной - 1	1	1	оператор газовой котельной - 1	0
	ООО "Дятьковский хрустальный завод"	3	шлифовщик - 3	3	оператор газовой котельной - 2, парикмахер - 1	3	1	оператор газовой котельной - 2	2	оператор газовой котельной - 1, парикмехер# - 1
Город Клинцы	всего по городу:	36		10		10	6		4
	ООО "Лайка-Клинцы"	13	обрезчик металла - 5, контролёр сырья и полуфабрикатов - 5, мастер ОЗДЦ - 3	3	оператор газовой котельной - 2, повар - 1	3	2	оператор газовой котельной - 2	1	повар - 1
	ООО "Клинцовский завод поршневых колец"	12	литейщик пластмасс - 1, маляр - 6, термист - 1, контролёр гальванических ванн - 1, шлифовщик металла - 1, травильщик - 1, гальваник - 1	3	оператор ЭВМ со знанием 1С:Бухгалтерия - 3	3	2	оператор ЭВМ со знанием 1С:Бухгалтерия - 3	1	оператор ЭВМ со знанием 1С:Бухгалтерия - 1
	ОАО "Клинцовский автокрановый завод"	11	маляр - 5, формовщик - 5, земледел - 1	4	оператор ЭВМ со знанием 1С:Бухгалтерия - 4	4	2	оператор ЭВМ со знанием 1С:Бухгалтерия - 1	2	оператор ЭВМ - 1
Город Новозыбков	всего по городу:	15		10		10	5		5
	ОАО "Новозыбковский завод "Индуктор"	15	гальваник - 5, изолировщик - 10	10	бухгалтер - 1, оператор ЭВМ с изучением программы "Торговля и Склад" - 4, оператор газовой котельной - 5	10	5	бухгалтер - 1, оператор ЗВМ# с изучением программы "Торговля и Склад" - 4	5	оператор газовой котельной - 5

Приложение 6

к программе дополнительных

мероприятий, направленных

на снижение напряженности

на рынке труда

Брянской области

(2011 год)

Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Городской округ, муниципальный район	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, человек	Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины	Наименование организации, где заняты женщины	Профессиональное обучение						Трудоустройство						Финансирование
				профессиональная подготовка		переподготовка		повышение квалификации		Всего (11 = 12 + 14), чел.	численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, человек	наименование профессии (специальности)	численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профобучения, человек	наименование организации	наименование профессии (специальности)	Всего, тыс. рублей	в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей
				Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.	Наименование профессии (специальности)	Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.	Наименование профессии (специальности)	Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.	Наименование профессии (специальности)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Всего по области:	150	Х	Х	41	Х	51	Х	58	Х	150	130	Х	20	Х	Х	1507,5	1507,5
город Брянск	50			35		10		5		50	41		9			502,5	502,5
	11	инженер - 2, начальник отдела кадров - 1, оператор газовой котельной - 2, мастер - 6	ЗАО "Термотрон-завод"	8	менеджер - 8	3	оператор ЭВМ - 1, оператор ЭВМ с изучением компьютерной графики и дизайна - 1, оператор ЭВМ с изучением программы: "1С-Предприятие" - 1	0		11	11	инженер - 1, начальник отдела - 1, инженер по маркетингу - 1, менеджер - 8	0			110,6	110,6
	5	бухгалтер - 2, экономист - 3	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод"	5	оператор ЭВМ - 5	0		0		5	5	оператор ЭВМ - 5	0			50,3	50,3
	34	инженер - 7, бухгалтер - 5, кладовщик - 12, секретарь - 2, оператор газовой котельной - 8	ЗАО "Группа Кремний" (холдинг)	22	оператор ЭВМ - 22	7	бухгалтер - 7	5	бухгалтер - 5	25	25	оператор ЭВМ - 17, бухгалтер - 5	9	бухгалтер - 4, оператор ЭВМ - 5	ОАО "Фабрика-кухня"	341,7	341,7
Брасовский район	5			1		1		3		5	5		0			50,3	50,3
	1	продавец - 1	ООО "Брасовские сыры"	0		1	оператор ЭВМ с изучением 1С:Бухгалтерия	0		1	1	техник по учёту	0			10,1	10,1
	3	повар - 3	ООО "Общепит"	0		0		3	поавр-кондитер# - 3	3	3	повар-кондитер - 3	0			30,2	30,2
	1	секретарь - 1	СПК "Знамя"	1	оператор ЭВМ с изучением 1С:Бухгалтерия	0		0		1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
Брянский район	5			0		4		1		5	5		0			50,3	50,3
	1	оператор по реализации - 1	ОАО "Снежка"	0		1	оператор ЭВМ с изучением программы 1С:Бухгалтерия	0		1	1	оператор по реализации	0			10,1	10,1
	1	специалист по кадрам - 1	ООО "Жилкомсервис Глинищево"	0		0		1	кадровое дело	1	1	специалист по кадрам	0			10,1	10,1
	1	ветеринарный врач - 1	СПК Агрофирма "Культура"	0		1	оператор ЭВМ	0		1	1	ветеринарный врач	0			10,1	10,1
	1	агроном - 1	СПК Агрофирма "Культура"	0		1	оператор ЭВМ	0		1	1	агроном	0			10,1	10,1
	1	юрисконсульт - 1	СПК Агрофирма "Культура"	0		1	оператор ЭВМ с изучением программы "Торговля и Склад"	0		1	1	юрисконсульт	0			10,1	10,1
Жирятинский район	1			0		1		0		1	1		0			10,1	10,1
	1	экономист - 1	ООО "Дружба	0		1	менеджер - 1	0		1	1	менеджер - 1	0			10,1	10,1
Выгоничский район	2			0		0		2		2	2		0			20,1	20,1
	1	бухгалтер - 1	МУП Выгоничского ЖКХ	0		0		1	1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
	1	специалист по кадрам - 1	ОАО "Брянскавтодор" Выгоничский ДРСУч	0		0		1	кадровое дело	1	1	специалист по кадрам	0			10,1	10,1
Гордеевский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	ООО "Юг - В"	0		0		1	1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
Дубровский район	4			1		2		1		4	4		0			40,2	40,2
	2	швея 2 разряда - 2	ЗАО "Дубровская швейная фабрика"	0		2	портной - 2	0		2	2	портной	0			20,1	20,1
	2	кладовщик - 2	ООО СФ "Дуброваагропромстрой"#	1	штукатур - 1	0		1	оператор ЭВМ с изучением программы "Торговля и Склад"	2	2	штукатур	0			20,1	20,1
Рогнединский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	экономист - 1	ООО "Рогнединский лён"	0		0		1	оператор ЭВМ с изучением программы 1С:Бухгалтерия	1	1	экономист	0			10,1	10,1
Дятьковский район	11			0		11		0		11	9		2			110,6	110,6
	2	раскройщик стекловолокна - 2	ОАО "Ивотстекло"	0		2	оператор ЭВМ	0		1	1	оператор ЭВМ	1	оператор ЭВМ	ОАО "СтарГласс"	20,1	20,1
	1	лаборонт# химического анализа - 1	ОАО "Кварцит"	0		1	оператор газовой котельной	0		1	1	оператор газовой котельной	0			10,1	10,1
	3	контролёр - 3	ОАО "Дятьково - ДОЗ"	0		3	оператор ЭВМ	0		2	2	оператор ЭВМ	1	оператор ЭВМ	ИП	30,2	30,2
	2	формовщик - 2	ОАО "Сантехлит"	0		2	машинист мостового перегрузчика	0		2	2	машинист мостового перегрузчика	0			20,1	20,1
	3	специалист по кадрам - 1, кладовщик - 2	ООО "Дятьковский хрустальный завод"	0		3	менеджер	0		3	3	менеджер	0			30,2	30,2
город Фокино	1			0		1		0		1	1		0			10,1	10,1
	1	каменщик - 1	ООО "Жилищно-экплуатационное# управление г. Фокино	0		1	штукатур-маляр - 1	0		1	1	штукатур-маляр - 1	0			10,1	10,1
Жуковский район	5			0		4		1		5	4		1			50,3	50,3
	1	администратор - 1	ООО "Малекс Ру"	0		1	бухгалтер - 1С: Бухгалтерия	0		1	1	бухгалтер - 1С: Бухгалтерия	0			10,1	10,1
	1	кассир торгового зала - 1	ООО "Малекс Ру"	0		1	парикмахер	0		1	0		1	И.П. Никипелова Н.В.	парикмахер	10,1	10,1
	1	повар - 1	ПО "Кооператор"	0		1	продавец продовольственных товаров	0		1	1	продавец продовольственных товаров	0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	ПО "Кооператор"	0		0		1	бухгалтер - 1С: Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
	1	специалист по кадрам - 1	ООО "Жуковский опытный завод"	0		1	секретарь руководителя			1	1	секретарь рувоводителя#	0			10,1	10,1
Злынковский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	юрисконсульт - 1	МКП "Коммунальтщик#"	0		0		1	оператор ЭВМ	1	1	юрисконсульт	0			10,1	10,1
Карачевский район	3			0		0		3		3	2		1			30,2	30,2
	3	бухгалтер - 3	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"	0		0		3	1С:Бухгалтерия	3	2	1С:Бухгалтерия	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"	1С:Бухгалтерия	30,2	30,2
Клетнянский район	4			0		1		3		4	4		0			40,2	40,2
	2	швея - 2	ООО "Авангард"	0		0		2	швея 3 разряда	2	2	швея 3 разряда	0			20,1	20,1
	1	повар - 1	ПО "Кооператор"	0		0		1	повар-кондитер - 1	1	1	повар-кондитер -	0			10,1	10,1
	1	инженер - 1	ООО "Клетня - лес"	0		1	менеджер - 1	0		1	1	менеджер	0			10,1	10,1
Климовский район	3			0		0		3		3	3		0			30,2	30,2
	3	продавец - 3	ООО "Универмаг"	0		0		3	продавец-кассир	3	3	продавец-кассир	0			30,2	30,2
Клинцовский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	МУП "ЖКХ Клинцовского района"	0		0		1	оператор ЭВМ с изучением 1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер - 1	0			10,1	10,1
город Клинцы	10			0		0		10		10	10		0			100,5	100,5
	5	бухгалтер - 5	ОАО "Клинцовский автокрановый завод"	0		0		5	оператор ЭВМ с изучением 1С:Бухгалтерия	5	5	бухгалтер - 5	0			50,3	50,3
	5	экономист - 5		0		0		5	оператор ЭВМ с изучением 1С:Бухгалтерия	5	5	экономист - 5	0			50,3	50,3
Комаричский район	3			0		0		3		3	3		0			30,2	30,2
	3	бухгалтер - 3	ООО "Агрофирма МТС"	0		0		3	бухгалтер 1С:Бухгалтерия	3	3	бухгалтер	0			30,2	30,2
Красногорский район	1			0		1		0		1	1		0			10,1	10,1
	1	технолог - 1	ОАО "Красногорский сырзавод"	0		1	оператор ЭВМ	0		1	1	технолог - 1	0			10,1	10,1
Мглинский район	2			0		0		2		2	2		0			20,1	20,1
	1	бухгалтер предприятия - 1	ПО "Кооператор"	0		0		1	программа 1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
	1	продавец - 1	ПО "Кооператор"	0		0		1	продавец-кассир - 1	1	1	продавец-кассир - 1	0			10,1	10,1
Навлинский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	повар - 1	Навлинское ПО "Общепит"	0		0		1	повар-кондитер	1	1	повар-кондитер	0			10,1	10,1
Новозыбковский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	ООО "Домком"	0		0		1	программа 1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
город Новозыбков	5			0		2		3		5	4		1			50,3	50,3
	3	бухгалтер - 3	МКП "Жильё"	0		0		3	программа 1С:Бухгалтерия	3	3	бухгалтер	0			30,2	30,2
	2	бухгалтер - 2	МКП "Благоустройство"	0		2	секретарь руководителя	0		2	1	секретарь руководителя	1	ОАО "Новозыбковский завод "Индуктор"	секретарь руководителя	20,1	20,1
Погарский район	1			0		1		0		1	0		1			10,1	10,1
	1	агроном - 1	ООО "Большевик"	0		1	повар	0		1	0		1	ИП	повар	10,1	10,1
Почепский район	5			0		0		5		5	5		0			50,3	50,3
	1	экономист - 1	ФГУП "Первомайское"	0		0		1	оператор ЭВМ с изучением программы 1С:Бухгалтерия	1	1	экономист	0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	СПК "Красный Рог"	0		0		1	оператор ЭВМ с изучением программы 1С:Бухгалтерия	1	1	бухгалтер	0			10,1	10,1
	3	бухгалтер - 3	ООО "Строитель"	0		0		3	оператор ЭВМ с изучением программы 1С:Бухгалтерия	3	3	бухгалтер	0			30,2	30,2
Севский район	3			3		0		0		3	3		0			30,2	30,2
	3	кладовщик - 3	ООО "Севский овощесушильный завод"	3	оператор ЭВМ	0		0		3	3	оператор ЭВМ	0			30,2	30,2
город Сельцо	2			0		2		0		2	0		2			20,1	20,1
	1	бухгалтер - 1	ООО "Благоустройство"	0		1	парикмахер	0		1	0		1	ИП	парикмахер	10,1	10,1
	1	кладовщик - 1	ФГУП "БХЗ им.50-летия СССР"	0		1	парикмахер	0		1	0		1	ИП	парикмахер	10,1	10,1
Стародубский район	1			0		0		1		1	1		0			10,1	10,1
	1	бухгалтер - 1	СПК "Стародубский"	0		0		1	изучение программы "Торговля и Склад"	1	1	бухгалтер - 1	0			10,1	10,1
город Стародуб	5			0		3		2		5	5		0			50,3	50,3
	3	технолог - 3	ООО ПТК "Стародубские колбасы"	0		3	программа 1С:Бухгалтерия	0		3	3	технолог - 3	0			30,2	30,2
	2	бухгалтер - 2	МУП "ДКХ"	0		0		2	изучение программы "Торговля и Склад"	2	2	бухгалтер - 2	0			20,1	20,1
Суземский район	3			0		3		0		3	3		0			30,2	30,2
	3	бухгалтер - 3	ГСУСОССЗН "Суземский психоневрологический интернат"	0		3	оператор ЭВМ	0		3	3	бухгалтер	0			30,2	30,2
Суражский район	3			0		0		3		3	3		0			30,2	30,2
	3	повар - 3	ООО "Содействие"	0		0		3	повар-кондитер - 3	3	3	повар-кондитиер#	0			30,2	30,2
Трубчевский район	3			1		1		1		3	0		3			30,2	30,2
	1	секретарь руководителя - 1	-	1	парикмахер	0		0		1	0		1	парикмахерская "Виктория" (ИП)	парикмахер	10,1	10,1
	1	менеджер - 1	Трубчевское РайПО	0		1	кассир торгового зала	0		1	0		1	Трубчевское РайПО	кассир торгового зала	10,1	10,1
	1	повар - 1	-	0		0		1	повар-кондитер - 1	1	0		1	ООО "Универмаг "Деснянка"	повар-кондитер	10,1	10,1
Унечский район	3			0		3		0		3	3		0			30,2	30,2
	2	специалист по кадрам - 2	Унечское МУП ЖКО	0		2	1:С Предприятие	0		2	2	специалист по кадрам	0			20,1	20,1
	1	штукатур - 1	ОАО "Унечская ПМК-226"	0		1	облицовщик - 1	0		1	1	облицовщик	0			10,1	10,1

Приложение 7

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Профессиональная переподготовка
врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Брянской области на 2011-2012 годы

Муниципальное образование	Организации, работников которых планируется направить на профессиональную подготовку	Численность врачей, планируемых направить на профессиональную подготовку (чел.)	Профессионально-квалификационный состав врачей, планируемых направить на профессиональную подготовку	Профессии, специальности, виды деятельности, по которым будет организована профессиональная переподготовка врачей	Затраты на реализацию мероприятий Программы по организациям (тыс.руб.)	Организации, в которых планируется трудоустройство врачей, направленных на профессиональную подготовку и их численность
						Наименование организации (индивидуального предпринимателя), в которых планируется трудоустройство	Численность работников (чел.)
Всего по области, чел.		54			1206,9
В том числе:
Город Брянск	Всего по городу	36			804,6
	в том числе
	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	1	Врач-хирург	Рентгенохирургия	22,35	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	1
		1	Врач-терапевт	Рентгенология	22,35	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	1
		2	Врач-терапевт	Нефрология	44,7	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	2
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	1
		1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГБУЗ "Брянская областная больница N 1"	1
	ГБУЗ "Брянская областная детская больница"	1	Врач-оториноларинголог	Сурдология - оториноларингология	22,35	ГБУЗ "Брянская областная детская больница"	1
	ГБУЗ "Брянский областной кардиологический диспансер"	7	Врач-терапевт	Кардиология	156,45	ГБУЗ "Брянский областной кардиологический диспансер"	7
		3	Врач-терапевт	Функциональная диагностика	67,05	ГБУЗ "Брянский областной кардиологический диспансер"	3
	ГБУЗ "Городская больница N 1"	1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГБУЗ "Городская больница N 1"	1
	ГУЗ "Брянская городская больница N 4"	1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГУЗ "Брянская городская больница N 4"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 4 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 4 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 4 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 4 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Ревматология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 4 города Брянска"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 1 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 1 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 1 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Ревматология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 1 города Брянска"	1
	ГУЗ "Брянская городская больница N 2"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГУЗ "Брянская городская больница N 2"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГУЗ "Брянская городская больница N 2"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 5 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 5 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 5 города Брянска"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 6 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 6 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 6 города Брянска"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 7 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 7 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 7 города Брянска"	1
	ГБУЗ "Городская поликлиника N 9 города Брянска"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 9 города Брянска"	1
		1	Врач-терапевт	Гастроэнтерология	22,35	ГБУЗ "Городская поликлиника N 9 города Брянска"	1
Брянский район	Всего по району	2			44,7
	В том числе
	ГБУЗ "Брянская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГБУЗ "Брянская центральная районная больница"	1
		1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Брянская центральная районная больница"	1
Выгоничский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Выгоничская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Выгоничская центральная районная больница"	1
Дятьковский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Дятьковская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Дятьковская центральная районная больница"	1
Жуковский район	Всего по району	2			44,7
	В том числе
	ГБУЗ "Жуковская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Кардиология	22,35	ГБУЗ "Жуковская центральная районная больница"	1
		1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Жуковская центральная районная больница"	1
Климовский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Климовская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Климовская центральная районная больница"	1
Город Клинцы	Всего по району	2			44,7
	В том числе
	ГБУЗ "Клинцовская центральная городская больница"	1	Врач-хирург	Колопроктология	22,35	ГУЗ "Клинцовская центральная городская больница"	1
		1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГУЗ "Клинцовская центральная городская больница"	1
Клинцовский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Клинцовская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Клинцовская центральная районная больница"	1
Навлинский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Навлинская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Навлинская центральная районная больница"	1
Погарский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Погарская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Погарская центральная районная больница"	1
Почепский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Почепская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Почепская центральная районная больница"	1
Севский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Севская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Севская центральная районная больница"	1
Стародубский район	Всего по району	2			44,7
	В том числе
	ГБУЗ "Стародубская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Стародубская центральная районная больница"	1
		1	Врач-терапевт	Рентгенология	22,35	ГБУЗ "Стародубская центральная районная больница"	1
Трубчевский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Трубчевская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Трубчевская центральная районная больница"	1
Унечский район	Всего по району	1			22,35
	В том числе
	ГБУЗ "Унечская центральная районная больница"	1	Врач-терапевт	Пульмонология	22,35	ГБУЗ "Унечская центральная районная больница"	1

Приложение 8

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Организация
стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Городской округ, муниципальный район	Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке	Наименование предприятия (организации)	Профессии стажировки	Численность участников стажировки выпускников (чел.)	Численность наставников	Возможность последующего трудоустройства
Всего по области				450	150	268
Город Брянск		Всего по городу:		150	22	84
	ГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е. Жуковского"	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод"	техник	2	0	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		экономист	5	0	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод" - 4
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт" Брянский филиал		менеджер	5	1	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		инженер	3	0	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод" - 3
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	ЗАО "Группа Кремний Эл"	экономист	3	0	ЗАО "Группа Кремний Эл" - 1
	НОУ ВПО Брянский открытый институт управления и бизнеса"	ОАО "Фабрика-кухня"	менеджер	3	1	ОАО "Фабрика-кухня" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		экономист	3	1	ОАО "Фабрика-кухня" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		бухгалтер	2	0	ОАО "Фабрика-кухня" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	ЗАО "Термотрон-завод"	инженер	8	1	ЗАО "Термотрон-завод" - 6
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		экономист	7	1	ЗАО "Термотрон-завод" - 3
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		бухгалтер	2	1	ЗАО "Термотрон-завод" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		менеджер	5	1	ЗАО "Термотрон-завод" - 3
	ФГОУ СПО "Брянский политехнический колледж им.Н.А. Кубяка"		мастер	3	1	ЗАО "Термотрон-завод" - 3
	ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" Брянский филиал	ОАО "Комплект"	юрисконсульт	2	0	ОАО "Комплект" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		экономист	2	1	ОАО "Комплект" - 1
	ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" Брянский филиал		бухгалтер	2	1	ОАО "Комплект" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		инженер	5	1	ОАО "Комплект" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод"	бухгалтер	2	0	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		экономист	4	0	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		инспектор по кадрам	3	1	ЗАО "УК "Брянский машиностроительный завод" - 1
	ГОУ ВПО "Московский университет МВД России" Брянский филиал	ООО "УК Брянский завод крупнопанельного домостроения"	юрисконсульт	1	0	ООО "УК Брянский завод крупнопанельного домостроения" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		бухгалтер	1	0	ООО "УК Брянский завод крупнопанельного домостроения" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		менеджер	1	0	ООО "УК Брянский завод крупнопанельного домостроения" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	ООО "ССМ-Проект"	инженер	2	0	ООО "ССМ-Проект" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	Некоммерческое партнерство "Центр качества "Экспертиза"	инженер	4	1	Некоммерческое партнерство "Центр качества "Экспертиза" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Брянский камвольный комбинат"	экономист	5	1	ООО "Брянский камвольный комбинат" - 2
	НОУ ВПО Брянский открытый институт управления и бизнеса"		менеджер	5	0	ООО "Брянский камвольный комбинат" - 2
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"		бухгалтер	3	0	ООО "Брянский камвольный комбинат" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		юрисконсульт	1	0	ООО "Брянский камвольный комбинат" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Брянсксбыт"	юрисконсульт	3	0	ООО "Брянсксбыт" - 1
	ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" Брянский филиал		бухгалтер	3	1	ООО "Брянсксбыт" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		менеджер	6	1	ООО "Брянсксбыт" - 4
	ГОУ НПО "ПУ N 11"		повар	1	1	ООО "Брянсксбыт" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		инженер	1	0	ООО "Брянсксбыт" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 11"	ООО "Универсальная фирма "Конин"	повар	1	1	ООО "Универсальная фирма "Конин" - 1
	ГОУ СПО "Брянский торгово-экономический техникум"		технолог	1	0	ООО "Универсальная фирма "Конин" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		экономист	1	0	ООО "Универсальная фирма "Конин" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 11"		официант	1	1	ООО "Универсальная фирма "Конин" - 1
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт" Брянский филиал	ГАУ Брянской области "Десна"	менеджер	3	1	ГАУ Брянской области "Десна" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		журналист	2	0	ГАУ Брянской области "Десна" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ОАО "Урало-сибирский банк"	специалист	33	2	ОАО "Урало-сибирский банк" - 20
Брасовский район		Всего по району:		15	3	6
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Домоуправление"	юрисконсульт	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		бухгалтер	1	0	ООО "Домоуправление" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Общепит"	бухгалтер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	МУП "Брасовский водоканал"	бухгалтер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Пищевик"	менеджер	1	0	ООО "Пищевик" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Брасовские сыры"	юрист	1	0	ООО "Брасовские сыры" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		бухгалтер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Погребское домоуправление"	слесарь-сантехник	1	1	ООО "Погребское домоуправление" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	СПК "Знамя"	бухгалтер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	КФХ "Шелякин"	менеджер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	СПК "Столбовский им.Столярова"	бухгалтер	2	1	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		юрист	1	0	0
	ФГОУ СПО "Трубчевский политехнический техникум"	ОАО "Брасовское хлебоприемное предприятие"	техник	1	1	ОАО "Брасовско# хлебоприемное предприятие" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		менеджер	1	0	ОАО "Брасовско# хлебоприемное предприятие" - 1
Брянский район		Всего по району:		15	5	12
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	СПК Агрофирма "Культура"	агроном	1	0	СПК Агрофирма "Культура" - 1
	ФГОУ ВПО "Московский университет МВД Российской Федерации"	ОАО "Снежка"	юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		бухгалтер	1	1	ОАО "Снежка" - 1
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"		менеджер	1	1	ОАО "Снежка" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ОАО "Бежицкое"	агроном	1	0	ОАО "Бежицкое" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "РЕН ТВ-Брянск"	корреспондент	1	0	ООО "РЕН ТВ-Брянск" - 1
	ГОУ СПО "Брянский торгово-экономический техникум"	ЗАО "Брянскстроммаш"	бухгалтер	1	1	0
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	Глинищевское ПО	товаровед	1	0	Глинищевское ПО - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ООО "Супоневожилкомстройсервис"	инженер	1	0	ООО "Супоневожилкомсервис" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ООО "Жилкомсервис Глинищево"	инженер	1	0	ООО "Жилкомсервис Глинищево" - 1
	ГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е.Жуковского"	ООО "Сити-Комп-Групп"	менеджер	1	0	ООО "Сити-Комп-Групп" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ООО "Брянскстройизыскания"	геодезист	1	1	ООО "Брянскстройизыскания" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ОАО "Новый путь"	зоотехник	1	0	ОАО "Новый путь" - 1
			врач ветеринарный	1	0
	ГОУ НПО "ПУ N 9"	ОАО "Глинищеворемтехпред"	слесарь по ремонту автомобилей	1	1	ОАО "Глинищеворемтехпред" - 1
Жирятинский район		Всего по району:		3	2	2
	ГОУ НПО "ПУ N 2"	ЗАО "Ремонтно-техническое предприятие"	слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей	1	1	ЗАО "Ремонтно-техническое предприятие" - 1
	ФГОУ СПО "Фокинский индустриальный техникум"	МУП "Жилищно-комунальное# хозяйство"	электрогазосварщик	1	1	МУП "Жилищно-комунальное# хозяйство" - 1
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ООО "Дружба"	менеджер	1	0	0
Выгоничский район		Всего по району:		10	4	4
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия	ОАО "Пластик"	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.акдемика# И.Г.Петровского		экономист	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-техническая академия"	МУП "Выгоничский районный водоканал"	инженер	1	1	0
	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 2"		слесарь по обслуживанию тепловых сетей	1	1	МУП "Выгоничский районный водоканал" - 1
	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 2"	ОАО "Брянскавтодор "Выгоничский ДРСУч"	слесарь по ремонту автомобилей	2	1	ОАО "Брянскавтодор "Выгоничский ДРСУч" - 2
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-техническая академия"	ООО "Строма-сервис"	инженер	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.акдемика# И.Г. Петровского		экономист	1	0	0
	ГОУ НПО "Профлицей N 39"	ООО "Квартет"	повар	1	1	ООО "Квартет" - 1
	ГОУ СПО "Брянский торгово-экономический техникум"		менеджер	1	0	0
Гордеевский район		Всего по району:		6	3	3
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Юг-В"	бухгалтер	1	1	ООО "Юг-В" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 24 г. Клинцы		секретарь руководителя	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		менеджер	1	0	ООО "Юг-В" - 1
	ГОУ СПО "Клинцовский текстильный техникум"	МУП "Коммунальщик"	бухгалтер	1	1	МУП "Коммунальщик" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 24" г. Клинцы		секретарь руководителя	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 26" г. Клинцы		парикмахер	1	1	0
Дубровский район		Всего по району:		10	3	5
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"	ООО "МУЖКХ Дубровского района"	юрисконсульт	1	0	0
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Дубровкаагропромдорстрой"	экономист	1	0	ООО "Дубровкаагропромдорстрой" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ООО СФ "Агропромстрой"	инженер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 3"	ООО "Шпагатная фабрика"	токарь	1	1	ООО "Шпагатная фабрика" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		менеджер	1	0	ООО "Шпагатная фабрика" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		экономист	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Дубровское ПАТП"	эколог	1	0	ООО "Дубровское ПАТП" - 1
	ГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е. .Жуковского"	Индивидуальный предприниматель Морозкин Дмитрий Анатольевич	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 39"	ООО "Рядом"	продавец непродовольственных товаров	1	1	ООО "Рядом" - 1
	ГОУ СПО "Фокинский индустриальный техникум"	ОАО "Брянскоблгаз" ПУ "Дубровкамежрайгаз"	программист	1	1	0
Рогнединский район		Всего по району:		6	3	4
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Исток"	бухгалтер	1	0	ООО "Исток" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Рогнединский лен"	юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ НПО ПУ N 19		электрогазосварщик	1	1	ООО "Рогнединский лен" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	МУП "Рогнедино инженер-сервис"	экономист	1	0	0
	ГОУ НПО ПУ N 3		электромонтер	1	1	МУП "Рогнедино инженер-сервис" - 1
	ГОУ НПО ПУ N 38	МУП "Рогнединская нива"	тракторист	1	1	МУП "Рогнединская нива" - 1
Дятьковский район		Всего по району:		10	6	7
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ОАО "Сантехлит"	программист	1	1	ОАО "Сантехлит" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		инженер-технолог	1	0	ОАО "Сантехлит" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино		электромонтер	1	1	ОАО "Сантехлит" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино		станочник широкого профиля	1	1	ОАО "Сантехлит" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ОАО "Ивотстекло"	экономист	1	0	0
	ФГОУ СПО "Дятьковский индустриальный техникум"		технолог	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино		электромеханик	1	1	ОАО "Ивотстекло" - 1
	ГОУ ВПО "Белгородский государственный технологический университет им.В.Г. Шухова" Дятьковский филиал	ООО "Дятьковский хрустальный завод"	инженер-технолог	1	0	ООО "Дятьковский хрустальный завод" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино	ОАО "Кварцит"	лаборант химического анализа	1	1	ОАО "Кварцит" - 1
	ГОУ ВПО "Орловский государственный институт экономики и торговли"	ОАО "СтарГласс"	менеджер	1	1	0
Город Фокино		Всего по городу:		5	4	3
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино	ОАО "Шибенецкое ПАТП"	слесарь по ремонту автомобилей	1	1	ОАО "Шибенецкое ПАТП" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино	ООО "Жилищно-эксплуатационное управление города Фокино"	каменщик	2	1	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино		штукатур	1	1	ООО "Жилищно-эксплуатационное управление города Фокино" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 13" г. Фокино	ООО "Брянский асбестоцементный завод"	слесарь по ремонту автомобилей	1	1	ООО "Брянский асбестоцементный завод" - 1
Жуковский район		Всего по району:		10	3	8
	ГОУ НПО "ПУ N 33" п. Жуковка	ПО "Кооператор"	кондитер	1	1	ПО "Кооператор" - 1
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ЗАО "Жуковский завод технологического оборудования"	инженер	1	0	ЗАО "Жуковский завод технологического оборудования" - 1
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"		бухгалтер	1	0	0
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"	ОАО "Жуковкаагротранс"	экономист	1	0	ОАО "Жуковкаагротранс" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		менеджер	1	0	ОАО "Жуковкаагротранс" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 33" п. Жуковка	ООО "Управдом"	мастер общестроительных работ	1	1	ООО "Управдом" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "Санаторий Жуковский"	воспитатель	1	0	ООО "Санаторий Жуковский" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 33" п. Жуковка		повар	2	1	ООО "Санаторий Жуковский" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		агент коммерческий	1	0	0
Злынковский район		Всего по району:		8	5	4
	ФГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	МУП "Злынка-МТС"	техник	1	1	МУП "Злынка-МТС" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 31" г. Злынка		тракторист	1	1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	МКП "Коммунальщик"	юрисконсульт	1	0	МКП "Коммунальщик" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 31" г. Злынка	ООО "Злынкаремстрой"	штукатур	2	1	ООО "Злынкаремстрой" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 31" г. Злынка	ОАО "Злынковская ПМК"	штукатур	2	1	ОАО "Злынковская ПМК" - 1
	ФГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	СПК "Маяк"	техник-механик	1	1	0
Карачевский район		Всего по району:		10	6	6
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"	техник	2	1	0
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		экономист	1	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		инженер отдела меркетинга#	1	0	0
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		бухгалтер	1	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		экономист по сбыту	1	0	0
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		товаровед	1	0	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
	ГОУ ВПО "Орловский государственный технический университет" Карачевский филиал		техник автоматизированных систем управления производством	1	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
	ФГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е. Жуковского"		электромонтер по ремоту# и обслуживанию электрооборудования	1	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		инспектор по кадрам	1	1	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" - 1
Клетнянский район		Всего по району:		10	3	5
	ГОУ НПО "ПУ N 37" г. Мглин	ПО "Кооператор"	кондитер	3	1	ПО "Кооператор" - 2
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ СПО "Брянский торгово-экономический техникум"		технолог	1	1	0
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ООО "Клетня-лес"	инженер по охране и защите леса	1	0	ООО "Клетня-лес" - 1
	ФГОУ СПО "Брянский автотранспортный техникум"	ОАО "Клетнянское АТП"	техник по ремонту и обслуживанию автомобильного транспорта	1	1	ОАО "Клетнянское АТП" - 1
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ОАО "Клетнямебель"	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ОАО "Клетнянский хлебозавод"	бухгалтер	1	0	ОАО "Клетнянский хлебозавод" - 1
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"		юрисконсульт	1	0	0
Климовский район		Всего по району:		4	2	3
	ГОУ НПО "ПУ N 36" п. Климово	ОАО "Брянскоблгаз" ПУ "Новозыбковмежрайгаз"	оператор ЭВМ	2	0	ОАО "Брянскоблгаз" ПУ "Новозыбковмежрайгаз" - 2
		ООО "Универмаг"	продавец непродовольственных товаров	1	1	0
		ООО "Климовская ПМК-102"	тракторист	1	1	ООО "Климовская ПМК-102" - 1
Город Клинцы		Всего по городу:		15	4	9
	ГОУ НПО "ПЛ N24" г. Клинцы	ОАО "КАЗ"	электрогазосварщик	5	2	ОАО "КАЗ" - 3
			станочник широкого профиля	5	2	ОАО "КАЗ" - 4
			оператор ЭВМ	2	0	ОАО "КАЗ" - 1
			секретарь руководителя	3	0	ОАО "КАЗ" - 1
Клинцовский район		Всего по району:		1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 24" г. Клинцы	МУП "ЖКХ Клинцовского района"	секретарь руководителя	1	0	0
Комаричский район		Всего по району:		10	4	7
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Агрофирма МТС"	бухгалтер	1	0	ООО "Агрофирма МТС" - 2
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		техник	1	1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	СПК "Комаричский"	юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ НПО "Профессиональный лицей" N 35		повар	1	1	СПК "Комаричский" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		бухгалтер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"	ООО "Агрофирма Амтел"	бухгалтер	1	0	ООО "Агрофирма Амтел" - 1
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		техник	1	1	ООО "Агрофирма Амтел" - 2
	ФГОУ СПО "Брасовский промышленно-экономический техникум"		юрисконсульт	1	0	0
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Комаричский хлебокомбинат"	технолог	1	0	ООО "Комаричский хлебокомбинат" - 2
	ГОУ НПО "Профессиональный лицей" N 35		слесарь-ремонтник	1	1
Красногорский район		Всего по району:		8	3	4
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ОАО "Красногорское АТП"	инженер	2	0	ОАО "Красногорское АТП" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"	ОАО "Автотранс"	оператор ЭВМ	2	1	ОАО "Автотранс" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		техник-механик	1	1	ОАО "Автотранс" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ОАО "Красногорский сырзавод"	юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ОАО "Красногорское МПМК"	инженер по надзору за строительством	1	0	ОАО "Красногорское МПМК" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"		оператор ЭВМ	1	1	0
Мглинский район		Всего по району:		10	3	10
	ГОУ НПО "ПУ N 37" г. Мглин	МУП МТС "Мглинское"	тракторист	3	1	МУП МТС "Мглинское" - 3
	ГОУ НПО "ПУ N 37" г. Мглин	ООО "Кооператор"	повар	2	1	ООО "Кооператор" - 2
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"	ПО "Мглинское"	менеджер	1	0	ПО "Мглинское" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	СПК "Ветлевский"	бухгалтер	1	0	СПК "Ветлевский" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 37" г. Мглин	МУП "ЖКХ"	слесарь-ремонтник	2	1	МУП "ЖКХ" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ТНВ "Восток"	экономист	1	0	ТНВ "Восток" - 1
Навлинский район		Всего по району:		10	5	5
	ГОУ НПО "ПУ N 8" п. Навля	ООО "Пищевик-1"	электрогазосварщик	2	1	ООО "Пищевик-1" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 8" п. Навля		электромонтажник по освещению и осветительным сетям	2	1	ООО "Пищевик-1" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 8" п. Навля		слесарь по ремонту автомобилей.	1	1	ООО "Пищевик-1" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 11"	Навлинское ПО "Общепит"	повар	2	1	Навлинское ПО "Общепит" - 1
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ОАО "НААЗ"	бухгалтер	2	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 8" п. Навля	ОАО "Навлинский автоагрегатный завод"	электрогазосварщик	1	1	ОАО "Навлинский автоагрегатный завод" 1
Город Новозыбков		Всего по городу:		17	7	10
	ГОУ НПО "ПЛ N 20" г. Новозыбков	МКП "Жилье"	электрогазосварщик	2	1	МКП "Жилье" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		бухгалтер	1	1	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 20" г. Новозыбков	МКП "Благоустройство"	секретарь руководителя	1	0	МКП "Благоустройство" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	МУП "Новозыбковский городской водоканал	бухгалтер	1	1	МУП "Новозыбковский городской водоканал" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	ОАО "Новозыбковский завод "Индуктор"	инженер	1	0	ОАО "Новозыбковский завод "Индуктор" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 20" г. Новозыбков	ООО "Стройком"	штукатур	2	1	ООО "Стройком" - 2
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"	ГУП "Новозыбковское ПАТП"	инженер	1	0	ГУП "Новозыбковское ПАТП" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		механик	1	1	ГУП "Новозыбковское ПАТП" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	ООО "Автомобилист"	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		механик	1	1	ООО "Автомобилист" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 20" г. Новозыбков	ООО "Новозыбковагропромдорстрой"	секретарь руководителя	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 40" г. Новозыбков	ООО "Мечта"	повар	1	1	ООО "Мечта" - 1
Новозыбковский район		Всего по району:		3	1	1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	СХПК "Вперед"	механик	1	1	СХПК "Вперед" - 1
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	ООО "Домком"	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"	ООО "Межпоселенческая служба ЖКХ"	бухгалтер	1	0	0
Погарский район		Всего по району:		3	1	3
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Большевик"	агроном	1	0	ООО "Большевик" - 2
	ГОУ "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		экономист	1	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 1" г. Трубчевск	ООО "Блантер"	повар	1	1	ООО "Блантер" - 1
Почепский район		Всего по району:		15	5	7
	ФГОУ СПО "Трубчевский политехнический техникум"	ОАО "Брянскоблгаз" филиал ПУ "Почепмежрайгаз"	специалист (по договорной работе)	3	1	ОАО "Брянскоблгаз" филиал ПУ "Почепмежрайгаз" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 32" г. Почеп	Филиал "Почепское АТП" ОАО ААК "Брянскавтотранс"	слесарь по ремонту автомобилей	2	1	Филиал "Почепское АТП" ОАО ААК "Брянскавтотранс" - 2
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"		бухгалтер	2	0	0
	ФГОУ СПО "Брянский профессионально-педагогический колледж"	МКП "Витовка"	юрисконсульт	1	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 32" г. Почеп		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 17" г. Унеча	ООО "Стройсервис"	электрогазосварщик	2	1	ООО "Стройсервис" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 17" г. Унеча		штукатур	1	1	ООО "Стройсервис" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 3" г. Брянск	ООО "Дорстройсервис"	оператор ЭВМ	1	0	ООО "Дорстройсервис" - 1
	ФГОУВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		механик	1	1	ООО "Дорстройсервис" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		юрисконсульт	1	0	0
Севский район		Всего по району:		14	3	8
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	ТнВ "Княгинино"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	3	1	ТнВ "Княгинино" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	СПК "Союз"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	3	0	СПК "Союз" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	СПК (колхоз) "Им.Куйбышева"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	2	0	СПК (колхоз) "Им.Куйбышева" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	ТнВ "Юрасовское"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	2	0	ТнВ "Юрасовское" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	ЗАО "Умалат"	повар	2	1	ЗАО "Умалат" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 34" г. Севск	ООО "Старый Замок"	повар	2	1	0
Город Сельцо		Всего по городу:		10	5	6
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"	ФГУП "Брянский химический завод им.50-летия СССР"	менеджер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 9"		слесарь-ремонтник	1	1	ФГУП "Брянский химический завод им.50-летия СССР" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 3"		электромонтер	1	1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"		юрисконсульт	1	0	ФГУП "Брянский химический завод им.50-летия СССР" - 1
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ООО "Надежда"	продавец непродовольственных товаров	1	0	ООО "Надежда" - 1
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 10"	МУП "Дом Быта"	парикмахер	1	1	МУП "Дом Быта" - 1
	ГОУ НПО "ПЛ N 25"	ООО "Жилкомхоз"	электрогазосварщик	1	1	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 25"		слесарь-ремонтник	1	1	ООО "Жилкомхоз" - 1
Город Стародуб		Всего по городу:		15	9	11
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	ООО "Стародубсельхозхимия"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	1	1	ООО "Стародубсельхозхимия" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	ОАО "Стародубагротранс"	водитель автомобиля	1	1	0
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	ООО "Колос"	слесарь по ремонту автомобилей	1	1	ООО "Колос" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ОАО "Брянскоблгаз" филиал ПУ "Стародубрайгаз"	программист	1	0	ОАО "Брянскоблгаз" филиал ПУ "Стародубрайгаз" - 2
	ГОУ НПО "ПУ N 6" г. Унеча		оператор ЭВМ	1	0
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	ООО "ПАТП -Стародуб"	слесарь-ремонтник	1	1	ООО "ПАТП-Стародуб" - 1
	ФГОУ СПО "Брянский автотранспортный техникум"		бухгалтер	1	0	ООО "ПАТП-Стародуб" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ТнВ "Сыр Стародубский"	техник по переработке молока	1	1	ТнВ "Сыр Стародубский" - 2
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия" Мичуринский филиал		слесарь по ремонту холодильного оборудования	1	1
	ГОУ НПО "ПУ N 36" п. Климово		продавец непродовольственных товаров	2	2	0
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	МУП "ДКХ"	бухгалтер	1	0	МУП "ДКХ" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 6" г. Унеча		оператор ЭВМ	1	0	0
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ООО ПТК "Стародубские колбасы"	бухгалтер	1	0	ООО ПТК "Стародубские колбасы" - 2
	ФГОУ СПО "Трубчевский политехнический техникум"		сласарь# по ремонту газового оборудования	1	1
Стародубский район		Всего по району:		5	5	3
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	СПК "Стародубский"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	2	2	СПК "Стародубский" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	Колхоз "Память Ленина"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	2	2	Колхоз "Память Ленина" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 23" г. Стародуб	Колхоз "Им.Ленина"	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	1	1	Колхоз "Им.Ленина" - 1
Суземский район		Всего по району:		10	3	5
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "СуземкаГИПлес"	бухгалтер	2	0	ООО "СуземкаГИПлес" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Лесопоставка"	инженер по охране труда и технике безопасности	1	0	0
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ПО "Суземский хлебокомбинат"	бухгалтер	1	0	0
	ГОУ НПО "ПЛ N 39"		повар	1	1	ПО "Суземский хлебокомбинат" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ООО "СуземкаЖилфонд"	бухгалтер	1	0	ООО "СуземкаЖилфонд" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"	ООО "Форест"	инженер по охране труда и технике безопасности	1	1	ООО "Форест" - 1
	ГОУ ВПО "Брянский государственный университет им.академика И.Г. Петровского"	ОАО "Стрела"	экономист	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянская государственная инженерно-технологическая академия"		инженер по охране окружающей среды	1	0	0
	ГОУ НПО "ПУ N 9"		слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики	1	1	ОАО "Стрела" - 1
Суражский район		Всего по району:		10	5	9
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ЗАО "Пролетарий"	облицовщик-плиточник	1	1	ЗАО "Пролетарий" - 2
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22		каменщик	1	1
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ООО "Содействие"	повар	1	1	ООО "Содействие" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		бухгалтер	1	0
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ООО "Ипуть"	секретарь руководителя	1	0	ООО "Ипуть" - 1
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ООО "Жилсервис"	оператор ЭВМ	1	0	ООО "Жилсервис" - 1
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ОАО "Брянскавтодор" Суражский ДРСУч	тракторист	1	1	ОАО "Брянскавтодор" Суражский ДРСУч - 1
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	МУП "Благоустройство"	секретарь руководителя	1	1	МУП "Благоустройство" - 1
	ГОУ НПО Профессиональный лицей N 22	ГУП "Суражская районная типография"	оператор ЭВМ	1	0	ГУП "Суражская районная типография" - 2
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум" облпотребсоюза		бухгалтер	1	0
Трубчевский район		Всего по району:		7	5	7
	ФГОУ СПО "Трубчевский политехнический техникум"	ОАО "Селецкий ДОК2"	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2	2	ОАО "Селецкий ДОК2" - 2
	ГОУ НПО "ПЛ N 1" г. Трубчевск	ООО "Универмаг "Деснянка"	повар	3	2	ООО "Универмаг "Деснянка" - 3
	ФГОУ СПО "Трубчевский политехнический техникум"	ООО "Трубчевскагропромдорстрой"	инспектор по кадрам	2	1	ООО "Трубчевскагропромдорстрой" - 2
Унечский район		Всего по району:		15	8	7
	ФГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е. Жуковского"	ПУ "Унечарайгаз" ОАО "Брянскоблгаз"	техник	1	1	0
	ФГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		слесарь-ремонтник	1	1	ПУ "Унечарайгаз" ОАО "Брянскоблгаз" - 1
	НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт"		бухгалтер	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		инженер	1	0	0
	ГОУ СПО "ПУ N 22" г. Сураж	ООО "АФ Картофельная Нива"	повар	1	1	ООО "АФ Картофельная Нива" - 1
	ФГОУ СПО "Брянский строительный колледж им.профессора Н.Е. Жуковского"	ООО "Русь"	мастер	1	0	0
	ФГОУ СПО "Новозыбковский сельскохозяйственный техникум"		электромонтер	1	1	ООО "Русь" - 1
	ГОУ НПО "ПУ N 17" г. Унеча		каменщик	1	1	ООО "Русь" - 1
			плотник	1	1	0
	ГОУ НПО "ПУ N 17" г. Унеча	ОАО "Унечская ПМК-226"	штукатур	2	2	ОАО "Унечская ПМК-226" - 2
			бухгалтер	1	0	0
	НОУ СПО "Брянский кооперативный техникум"	ОАО "Резистор"	бухгалтер	1	0	ОАО "Резистор" - 1
	ФГОУ ВПО "Брянская государственная сельскохозяйственная академия"		экономист	1	0	0
	ГОУ ВПО "Брянский государственный технический университет"		инженер	1	0	0

Приложение 9

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности

на рынке труда

Брянской области

(2011 год)

Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, граждан, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей

Городской округ, муниципальный район	Наименование предприятия (организации)	Количество специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Количество рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства
			родителей, воспитывающих детей-инвалидов	многодетных родителей
Всего по области	Всего по области:	220	20	60
город Брянск	Всего по городу:	70	7	19
	ЗАО "Управляющая компания "Брянский машиностроительный завод"	7	2	2
	МУП "Брянское троллейбусное управление"	5	0	2
	ООО "Комплект-М"	6	1	1
	ИП "Кибальчич"	3	0	1
	ФГУП "Брянский электромеханический завод"	5	1	1
	ЗАО "Брянский автомобильный завод"	5	1	1
	ООО "ПК "Бежицкий сталелитейный завод"	4	0	1
	ООО "Бежицакоммунлифт"	4	1	1
	ООО "Брянсклифт"	3	0	1
	ООО МК "Тамошь"	3	0	1
	ОАО "Брянконфи"	3	0	1
	ООО "Куриное царство-Брянск"	3	0	1
	ОАО "Брянский мясокомбинат"	3	0	1
	МУП "Брянский городской водоканал"	4	0	1
	ОАО "Брянский арсенал"	3	0	1
	ОАО "Брянские коммунальные системы"	4	1	1
	ООО "Брянский камвольный комбинат"	5	0	1
Брасовский район	Всего по району:	4	1	1
	Брасовское райпо	1	0	0
	ООО "Агрогрупп"	2	0	1
	ООО "Хлебокомбинат"	1	1	0
Брянский район	Всего по району:	9	1	3
	ОАО МП "Совтрансавто-Брянск-Холдинг"	1	0	0
	ООО "Бежицкое"	1	1	0
	ГНУ ВНИИ люпина	1	0	1
	ОАО "Новый путь"	1	0	0
	ОАО "Снежка"	3	0	1
	СПК Агрофирма "Культура"	2	0	1
Жирятинский район	Всего по району:	1	0	1
	ООО "Дружба"	1	0	1
Выгоничский район	Всего по району:	5	0	1
	ОАО "Пластик"	2	0	1
	Учхоз "Кокино"	1	0	0
	ОАО "Содружество"	2	0	0
Гордеевский район	Всего по району:	2	0	1
	ООО "Юг-В"	2	0	1
Дубровский район	Всего по району:	4	1	1
	Дубровское райпо	2	0	1
	ООО "Шпагатная фабрика"	2	1	0
Рогнединский район	Всего по району:	1	1	0
	ООО "Рогнединский лен"	1	1	0
Дятьковский район	Всего по району:	9	0	2
	ОАО "Кварцит"	1	0	0
	ОАО "Сантехлит"	2	0	0
	ОАО "Стар-Гласс"	2	0	0
	ООО МК "Катюша"	2	0	1
	ОАО "Дятьково-ДОЗ"	1	0	1
	ОАО "Ивотстекло"	1	0	0
город Фокино	Всего по городу:	1	0	0
	ЗАО "Мальцовский портландцемент"	1	0	0
Жуковский район	Всего по району:	6	1	2
	ОАО "Жуковкаагротранс"	1	0	0
	Жуковское райпо	1	0	1
	Санаторий "Жуковский"	1	0	0
	МУП "Жилкомхоз"	1	0	0
	ЗАО "Жуковский завод технологического оборудования"	2	1	1
Злынковский район	Всего по району:	2	0	1
	ООО "Злынкаремстрой"	1	0	0
	ООО "Злынковский завод новых технологий по производству вин и напитков "Каскад"	1	0	1
Карачевский район	Всего по району:	6	0	2
	ЗАО "Карачевмолпром"	1	0	0
	ОАО "Силуэт"	1	0	0
	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"	2	0	1
	КФХ "Дубинина Е.И."	2	0	1
Клетнянский район	Всего по району:	3	0	1
	ОАО "Клетнянский хлебозавод"	1	0	0
	ОАО "Клетнямебель"	2	0	1
Климовский район	Всего по району:	4	0	1
	ООО "Климовская ПМК-102"	2	0	0
	ООО "Климовский крахмал"	2	0	1
Клинцовский район	Всего по району:	1	0	0
	Клинцовское райпо	1	0	0
город Клинцы	Всего по городу:	28	3	6
	ООО "Консервный завод"	3	0	0
	ООО "Лайка-Клинцы"	3	1	0
	ОАО "Клинцовский хлебокомбинат"	3	0	1
	МУП "Жилкомсервис"	3	0	1
	ОАО "Коммунальные системы"	3	0	1
	ООО "Обувная фабрика "КОРАТ"	2	0	0
	ООО "Клинцовский автокрановый завод"	5	1	1
	ОАО "Клинцовский завод поршневых колец"	3	1	1
	ЗАО "Клинцовский силикатный завод"	3	0	1
Комаричский район	Всего по району:	3	0	1
	ООО "Агрофирма-Амтел"	1	0	0
	ООО "Сахар"	2	0	1
Красногорский район	Всего по району:	2	0	1
	ОАО "Красногорский сырзавод"	1	0	0
	Красногорское райпо	1	0	1
Мглинский район	Всего по району:	2	0	1
	ООО "Лесстройтранс"	1	0	0
	ООО "Монтажник"	1	0	1
Навлинский район	Всего по району:	4	1	1
	ООО "Пищевик"	1	0	1
	ОАО "Навлинский завод "Промсвязь"	1	0	0
	Навлинское райпо	1	0	0
	ОАО "Навлинский автоагрегатный завод"	1	1	0
Новозыбковский район	Всего по району:	1	0	0
	Новозыбковское райпо	1	0	0
город Новозыбков	Всего по городу:	10	1	3
	ООО "ЛУЧ"	2	0	1
	ООО "БрянскВагонмаш"	3	0	1
	ОАО "Новозыбковское ремонтно-техническое предприятие	2	0	0
	ОАО "Новозыбковский завод "Индуктор"	3	1	1
Погарский район	Всего по району:	3	0	1
	ЗАО "Погарская картофельная фабрика"	1	0	1
	ООО "Блантер"	1	0	0
	ООО "Погарский консервный завод"	1	0	0
Почепский район	Всего по району:	4	0	1
	ЗАО ПМК "Почепгазстрой"	1	0	0
	ООО "Почепагропромдорстрой"	1	0	0
	ООО Почепская швейная фабрика "Надежда стиль"	1	0	1
	МКП "Доманичское ЖКХ"	1	0	0
Севский район	Всего по району:	5	0	1
	ООО "Севский овощесушильный завод"	2	0	0
	ЗАО "Умалат"	1	0	1
	ОАО "Хлебогор" Севский хлебокомбинат	2	0	0
город Сельцо	Всего по городу:	4	1	1
	ООО "Надежда"	1	0	0
	ООО "Мясокомбинат "Тамошь"	1	1	0
	ФГУП "Брянский химический завод им.50 лет СССР"	2	0	1
Стародубский район	Всего по району:	1	0	0
	Тнв "Красный Октябрь"	1	0	0
город Стародуб	Всего по городу:	8	1	2
	ООО НК "Русснефть-Брянск"	1	0	1
	Стародубский почтамт	1	0	0
	ОАО "Консервсушпрод"	1	1	0
	Тнв "Сыр Стародубский"	2	0	1
	ООО ПТК "Стародубские колбасы"	2	0	0
	МУП "Дорожно-коммунальное хозяйство"	1	0	0
Суземский район	Всего по району:	2	0	1
	ООО "СуземкаГИПлес"	1	0	0
	ОАО "Стрела"	1	0	1
Суражский район	Всего по району:	3	0	1
	ЗАО "Пролетарий"	2	0	0
	ООО "Содействие"	1	0	1
Трубчевский район	Всего по району:	5	0	1
	ОАО "Селецкий ДОК"	2	0	1
	ООО "Трубчевскагропромдорстрой"	1	0	0
	Трубчевское райпо	1	0	0
	ОАО "Монолит"	1	0	0
Унечский район	Всего по району:	7	1	2
	ОАО "Тонус"	1	0	1
	ОАО "Унечахлебокомбинат"	1	0	1
	ООО "АФ Картофельная Нива"	1	0	0
	Унечское райпо	1	0	0
	ООО "Унечский механический завод"	1	0	0
	ОАО "Резистор"	2	1	0

Приложение 10

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на

рынке труда Брянской области

(2011 год)

Содействие
самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Муниципальное образование (район, город)	Число организовавших предпринимательскую деятельность, человек		Число трудоустроенных на дополнительно# рабочие места, человек	Общая численность участников мероприятия, человек
	за счет федерального бюджета	за счет областного бюджета
Всего по области	1478	124	350	1952
Город Брянск	84	7	25	116
Брасовский район	27	1	3	31
Брянский район	17	1	3	21
Жирятинский район	6	1	2	9
Выгоничский район	37	1	10	48
Гордеевский район	0	5	3	8
Дубровский район	17	1	3	21
Рогнединский район	27	1	3	31
Дятьковский район	83	7	10	100
Город Фокино	14	1	2	17
Жуковский район	37	1	15	53
Злынковский район	37	1	5	43
Карачевский район	53	3	15	71
Клетнянский район	37	1	5	43
Климовский район	29	1	8	38
Клинцовский район	18	1	5	24
Город Клинцы	121	18	8	147
Комаричский район	37	1	1	39
Красногорский район	17	1	10	28
Мглинский район	17	1	10	28
Навлинский район	27	1	7	35
Новозыбковский район	6	1	0	7
Город Новозыбков	63	3	20	86
Погарский район	53	3	15	71
Почепский район	84	7	15	106
Севский район	84	7	2	93
Город Сельцо	45	2	10	57
Стародубский район	53	3	15	71
Город Стародуб	69	5	20	94
Суземский район	53	3	15	71
Суражский район	69	5	40	114
Трубчевский район	140	28	40	208
Унечский район	17	1	5	23

Приложение 11

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Перечень
приоритетных видов самозанятости безработных граждан Брянской области в 2011 году

N п/п	Приоритетные виды деятельности
1	Растениеводство (Выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, овощеводство, декоративное садоводство)
2	Животноводство
3	Рыбоводство
4	Производство пищевых продуктов, включая напитки
5	Производство одежды, выделка и крашение меха
6	Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви
7	Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки
8	Производство древесной массы, бумаги, картона и изделий из них
9	Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации
10	Производство стекла и изделий из стекла
11	Производство керамических плиток и плит
12	Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины
13	Производство цемента, извести и гипса
14	Резка, обработка и отделка камня
15	Предоставление услуг по установке офисного оборудования
16	Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию профессиональной радио-, телевизионной, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры и видеоаппаратуры
17	Производство мебели
18	Обработка вторичного сырья
19	Производство общестроительных работ
20	Устройство покрытий зданий и сооружений
21	Производство отделочных и прочих строительных работ
22	Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений
23	Оптовая и розничная торговля
24	Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств и мотоциклов
25	Деятельность гостиниц и ресторанов
26	Транспортные услуги населению
27	Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
28	Научные исследования и разработки
29	Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (в части услуг населению)
30	Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта
31	Предоставление прочих видов услуг (услуги населению)

Приложение 12

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Организация
самозанятости безработных граждан по видам экономической деятельности в 2011 году

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

		Всего (гр. 5 + гр. 7), чел.	в том числе:	В форме индивидуальных предпринимателей, единиц	в том числе:	В форме юридического лица, единиц	Количество созданных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, единиц
			в сельской местности, чел.		в форме крестьянских (фермерских) хозяйств, единиц
1	2	3	4	5	6	7	9
А	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство:	726	423	721	95	5	150
11	Растениеводство, в том числе:	217	160	215	30	2	49
111	выращивание зерновых культур	25	20	25	4	0	6
112	выращивание овощных культур	88	50	87	12	1	20
	из них тепличных	40	15	40	6	0	9
	выращивание картофеля	65	45	64	9	1	15
	выращивание прочих культур	25	15	25	4	0	6
	из них тепличных	8	4	8	1	0	2
12	Животноводство, в том числе:	426	255	423	59	3	96
	разведение крупного рогатого скота	161	100	159	22	2	36
	из него молочного	80	80	80	11	0	18
	разведение свиней	185	125	184	26	1	42
	овцеводство, козоводство	12	6	12	2	0	3
	птицеводство	21	10	21	3	0	5
	пушное звероводство	1	0	1	0	0	0
	пчеловодство	16	8	16	2	0	4
	прочее животноводство	8	5	8	1	0	2
В	Рыболовство	2	2	2	0	0	0
С	Добыча полезных ископаемых	0	0	0	0	0	0
D	Обрабатывающие производства	157	64	152	0	5	38
	Из них по коду 15 пищевые производства	44	18	43	0	1	10
Е	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	0	0	0	0		0
F	Строительство	88	30	83	0	5	20
G	Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых приборов и предметов личного использования	249	101	249	0	0	56
H	Транспорт, складское хозяйство и связь	88	25	85	0	3	20
I	Гостиницы и рестораны	12	0	12	0	0	3
J	Финансовое посредничество	0		0	0	0	0
К	Операции с недвижимым имуществом и арендой	136	17	133	0	3	30
L	Государственное управление и оборона, обязательное социальное страхование	0	0	0	0	0	0
М	Образование	4	0	3	0	1	1
N	Здравоохранение и социальные услуги	8	0	7	0	1	2
О	Предоставлению коммунальных, социальных и персональных услуг	132	45	127	0	5	30
Р	Деятельность по ведению частных домашних хозяйств	0	0	0	0	0	0
	Итого	1602	707	1574	95	28	350

Приложение 13

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на

рынке труда Брянской области

(2011 год)

Реализация
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в моногородах

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 декабря 2011 года, человек	Уровень регистрируемой безработицы, %	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 года, человек	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами							Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы			Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей			Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан			Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы			Операжающее# профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства				Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности				Итого по всем мероприятиям
					Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.					Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.		Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Количество организаций, ед.	Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников всех мероприятий, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей
					всего, в том числе	работников, находящихся под угрозой увольнения, человек		работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства		федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств		Федеральный бюджет	общий объем средств		Федеральный бюджет	общий объем средств		Федеральный бюджет	общий объем средств	всего	в том числе участвующих в стажировке	федеральный бюджет	общий объем средств			Федеральный бюджет	общий объем средств		Федеральный бюджет	общий объем средств
						всего	в том числе участвующих в стажировке	всего	в том числе участвующих в стажировке
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	19	20	21	22	23	24	25	26	27	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44
Всего					21	5	0	16	0	211,2	211,2	80	1394,6	1395	77	3850	3850	442	25989,6	25989,6	6	134,2	134,2	10	0	100,5	100,5	10	27	271,6	271,6	663	31951,7	31951,7
г. Карачев		261	2,6	5	5	0	0	5	0	50,3	50,3	10	174,3	174,3	5	250	250	32	1881,6	1881,6	0	0	0	0	0	0	0	1	3	30,2	30,2	55	2386,4	2386,4
	ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь" (град.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	10	174,3	174,3	3	150	150		0	0	0	0	0	0	0	0	0		3	30,2	30,2	16	354,5	354,5
	ЗАО "Карачевмолпром" (град.)	X	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	ОАО "Силуэт" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	ЗАО "МЕТАКЛЭЙ#" (неград)	X	X	0	5	0	0	5	0	50,3	50,3	0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	5	50,3	50,3
г. Клинцы		528	1,5	264	5	0	0	5	0	50,3	50,3	15	261,5	261,5	37	1650	1850	147	8643,6	8643,6	2	44,7	44,7	10	0	100,5	100,5	1	10	100,5	100,5	226	11051,1	11051,1
	ОАО "Клинцовский автокрановый завод" (град.)	X	X	33	5	0	0	5	0	50.3	50,3	15	261,5	261.5	7	350	350		0	0	0	0	0	4	0	40,2	40,2		10	100,5	100,5	41	802,5	802,5
	ООО "Лайка-Клинцы" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	200	200		0	0	0	0	0	3	0	30,2	30,2		0	0	0	7	230,2	230,2
	ООО "Клинцовский завод поршневых колец" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	5	250	250		0	0	0	0	0	3	0	30,2	30,2		0	0	0	8	280,2	280,2
	ООО "Консервный завод" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	150	150	"	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	3	150	150
	ОАО "Клинцовский хлебокомбинат" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	200	200		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	200	200
	МУП "Жилкомсервис" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	200	200		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	200	200
	ОАО "Коммунальные системы" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	200	200		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	200	200
	ООО "Обувная фабрика "КОРАТ" (неград.)	X	X	41	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	100	100
	ЗАО "Клинцовский силикатный завод" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	200	200		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	200	200
	ГУЗ "Клинцовская центральная городская больница" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	'г	44,7	44.7	0	0	0	0		0	0	0	2	44,7	44,7
г. Сельцо		134	1,5	91	0	0	0	0	0	0	0	10	174,3	174,3	6	300	300	57	3351,6	3351,6	0	0	0	0	0	0	0	2	2	20,1	20,1	75	3846	3846
	ФГУП "БХЗ им.50-летия СССР" (град.)	X	X	45	0	0	0	0	0	0	0	5	87,2	87,2	3	150	150		0	0	0	0	0	0	0	0	0		1	10,1	10,1	9	247,3	247,3
	ООО "Благоустройство" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		1	10,1	10,1	1	10,1	10,1
	ООО "Надежда" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	1	50	50		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	3	84,9	84,9
	МУП "Дом Быта" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ООО "Жилкомхоз" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	34,9	34,9
	ООО "Мясокомбинат "Тамошь" (неград.)	X		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	100	100
г. Погар		65	1,1	46	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	150	150	30	1764	1764	1	22,4	22,4	0	0	0	0		0	0	0	34	1936,4	1936,4
	ЗАО "Погарская картофельная фабрика" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	100	100
	ООО "Погарский консервный завод" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	МУЗ "Погарская центральная районная больница" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	1	22,4	22,4	0	0	0	0		0	0	0	1	22,4	22,4
г. Стародуб		138	1,5	124	11	5	0	6	0	110,6	110,6	15	261,5	261,5	11	550	550	94	5527,2	5527,2	2	44,7	44,7	0	0	0	0	2	5	50,3	50,3	138	6544,3	6544,3
	ТнВ "Сыр Стародубский" (град.)	X	Х	0	2	0	0	2	0	20.1	20,1	4	69,7	69,7	3	150	150		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	9	239,8	239,8
	ОАО "Монтажник" (неград.)	X	Х	14	5	5	0	0	0	50,3	50,3	0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	5	50,3	50,3
	ОАО "Консервсушпрод" (неград.)	X	Х	0	4	0	0	4	0	40,2	40,2	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	6	140,2	140,2
	ООО ПТК "Стародубские колбасы" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		3	30,2	30,2	7	165,1	165,1
	МУП "ДКХ" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	1	50	50	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		2	20,1	20,1	5	105	105
	ООО "Стародубсельхозхимия" (неград.)	X	Х	30	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ОАО "Стародубагротранс"(неград.)	X	Х	15	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ООО "Колос" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ОАО "Брянскоблгаз" филиал ПУ "Стародубрайгаз" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	34,9	34,9
	ООО "ПАТП - Стародуб" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	34,9	34,9
	ОООНК "Русснефть-Брянск" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	100	100
	Стародубский почтамт (неград.)	X	Х	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	МУЗ "Стародубская центральная районная больница" (неград)	X	Х	40	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	2	44,7	44,7	0	0	0	0		0	0	0	2	44,7	44,7
г. Сураж		141	2,4	18	0	0	0	0	0	0	0	10	174,3	174,3	4	200	200	46	2704,8	2704,8	0	0	0	0	0	0	0	1	3	30,2	30,2	63	3109,3	3109,3
	ЗАО "Пролетарий" (град.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	2	100	100	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	134,9	134,9
	ООО "Содействие" (неград.)	X	Х	4	0	0	0	0	0	0	0	1	34,9	34,9	т	100	100	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		3	30,2	30,2	7	165,1	165,1
	ООО "Ипуть" (неград.)	X	Х	9	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ООО "Жилсервис" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ОАО "Брянскавтодор" Суражский ДРСУч (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	МУП "Благоустройство" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4
	ГУП "Суражская районная типография" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	2	34,9	34,9	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	34,9	34,9
г. Унеча		103	0,8	410	0	0	0	0	0	0	0	15	261,5	261,5	10	500	500	19	1117,2	1117,2	1	22.4	22,4	0	0	0	0	2	3	30.2	30.2	48	1931,3	1931,3
	ОАО "Унечахлебокомбинат" (град.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	100	100
	Унечское МУП ЖКО (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		2	20,1	20,1	2	20,1	20,1
	ОАО "Унечская ПМК-226" (неград)	X	Х	11	0	0	0	0	0	0	0	3	52,3	52,3	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		1	10,1	10,1	4	62,4	62,4
	ОАО "Тонус" (неград.)	X	Х	18	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	100	100		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	о	0	2	100	100
	ООО "АФ Картофельная Нива" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	1	50	50	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	2	67,4	67,4
	Унечское райпо (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	ООО "Унечский механический завод" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	50	50
	ОАО "Резистор" (неград.)	X	Х	241	0	0	0	0	0	0	0	3	52,3	52,3	3	150	150	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	6	202,3	202,3
	ООО "Русь" (неград.)	X	Х	0	0	0	0	0	0	0	0	4	69,7	69,7	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	69,7	69,7
	ПУ "Унечарайгаз" ОАО "Брянскоблгаз" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	4	69,7	69,7	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	4	69,7	69,7
	МУЗ "Унечская центральная районная больница" (неград.)	X	X	6	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	-	0	0	1	22,4	22,4	0	0	0	0		0	0	0	1	22,4	22,4
г. Фокино		398	4,9	0	0	0	0	0	0	0	0	5	87,2	87,2	1	50	50	17	999,6	999,6	0	0	0	0	0	0	0	1	1	10,1	10,1	24	1146.9	1146,9
	ЗАО "Мальцовский портландцемент" (град.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	50	50	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	| 1	50	50
	ОАО "Шибенецкое ПАТП" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	| 17,4
	ООО "Жилищно-экплуатацнонное# управление г. Фокино" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	3	52,3	52,3	0	0	0	-	0	0	0	0	0	0	0	0	0		1	10,1	10,1	4	62,4	62,4
	ООО "Брянский асбестоцементный завод" (неград.)	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	1	17,4	17,4	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0	1	17,4	17,4

Приложение 14

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Мероприятия
по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан	январь - март 2011 года	управление ГСЗН Брянской области
Разработка и утверждение плана направления на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных граждан	март 2011 года	управление ГСЗН Брянской области
Направление на обучение 50 российских граждан по профессиям, по которым предполагается привлечение иностранных граждан: прядильщик, оператор прядильного оборудования, столяр строительный, водитель, штукатур, каменщик, швея, облицовщик-плиточник, станочник	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения области
Заключение Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии со службами занятости других регионов для осуществления обмена информацией о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы	в течение года	управление ГСЗН Брянской области
Осуществление внутрирегионального переселения граждан с целью трудоустройства на рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников	в течение года	управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения

Приложение 15

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Мероприятия
по перераспределению трудовых ресурсов в другие виды экономической деятельности, в которых создаются новые рабочие места

Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
Проведение мониторинга потребности предприятий в кадрах на созданные новые рабочие места	I квартал 2011 г.	государственные учреждения службы занятости населения, работодатели
Подбор и направление безработных граждан и граждан, ищущих работу на трудоустройство на предприятия, в которых создаются новые рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
Информирование работодателей, в случае угрозы массового увольнения, о возможности перераспределения трудовых ресурсов на предприятия, в которых создаются новые рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
Информирование граждан о возможности трудоустройства по имеющейся у них специальности на предприятия, в которых создаются новые рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, дней специалиста на предприятиях, испытывающих потребность в кадрах на новые рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, работодатели
Обеспечение взаимодействия учреждений службы занятости (центров занятости населения) с исполнительной дирекцией Брянской областной ассоциацией промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) и работодателями по перераспределению трудовых ресурсов на вновь созданные рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, исполнительная дирекция Брянской областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий, работодатели
Предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке (переподготовке) безработных граждан для предприятий, где создаются рабочие места	в течение года	государственные учреждения службы занятости населения, работодатели

Приложение 16

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году

N	Муниципальный район, городской округ	Регистрируемая безработица		План мероприятий, чел.
				всего участников мероприятий	опережающее обучение			профподготовка женщин с детьми до 3 лет	профессиональная подготовка врачей	стажировка выпускников	переезд в другую местность	самозанятость	рабочие места для инвалидов, родителей детей-инвалидов, многодетных родителей
		чел.	%		работников в угрозе	работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты	женщих# , работающих во вредных условиях труда
1	Город Брянск	3542	1,6	690	117	70	55	50	36	150	0	116	96
2	Брасовский район	187	1,6	63	0	6	0	5	0	15	0	31	6
3	Брянский район	230	0,8	64	8	0	0	5	2	15	0	21	13
4	Жирятинский район	85	2,2	15	0	0	0	1	0	3	0	9	2
5	Выгоничский район	208	1,8	67	0	0	0	2	1	10	0	48	6
6	Гордеевский район	135	2,4	18	0	0	0	1	0	6	0	8	3
7	Дубровский район	204	1,9	41	0	0	0	4	0	10	0	21	6
8	Рогнединский район	154	3,9	40	0	0	0	1	0	6	0	31	2
9	Дятьковский район	599	2,0	178	35	0	10	11	1	10	0	100	11
10	Город Фокино	391	4,8	24	0	0	0	1	0	5	0	17	1
11	Жуковский район	254	1,4	79	0	0	0	5	2	10	0	53	9
12	Злынковский район	140	2,3	55	0	0	0	1	0	8	0	43	3
13	Карачевский район	476	2,7	97	0	5	0	3	0	10	0	71	8
14	Клетнянский район	283	2,8	61	0	0	0	4	0	10	0	43	4
15	Климовский район	169	1,2	51	0	0	0	3	1	4	0	38	5
16	Клинцовский район	221	2,3	38	0	0	10	1	1	1	0	24	1
17	Город Клинцы	477	1,3	216	0	5	0	10	2	15	0	147	37
18	Комаричский район	115	1,3	56	0	0	0	3	0	10	0	39	4
19	Красногорский район	121	1,8	40	0	0	0	1	0	8	0	28	3
20	Мглинский район	126	1,4	42	0	0	0	1	0	10	0	28	3
21	Навлинский район	166	1,2	54	0	0	0	2	1	10	0	35	6
22	Новозыбковский район	63	1,1	22	0	0	10	1	0	3	0	7	1
23	город Новозыбков	375	1,8	122	0	0	0	5	0	17	0	86	14
24	Погарский район	138	1,0	80	0	0	0	1	1	3	0	71	4
25	Почепский район	145	0,7	132	0	0	0	5	1	15	0	106	5
26	Севский район	183	2,2	117	0	0	0	3	1	14	0	93	6
27	Город Сельцо	132	1,5	75	0	0	0	2	0	10	0	57	6
28	Стародубский район	66	0,8	82	0	2	0	1	2	5	0	71	1
29	Город Стародуб	134	1,4	136	5	6	0	5	0	15	0	94	11
30	Суземский район	194	2,3	87	0	0	0	3	0	10	0	71	3
31	Суражский район	241	2,1	131	0	0	0	3	0	10	0	114	4
32	Трубчевский район	541	2,8	230	5	0	0	3	1	7	0	208	6
33	Унечский район	142	0,7	52	0	0	0	3	1	15	0	23	10
	Всего по области	10637	1,7	3255	170	94	85	150	54	450	0	1952	300

Приложение 17

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Перечень
нормативных правовых актов, необходимых для принятия на областном уровне программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке туда Брянской области (2011 год)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Название приложения следует читать как "Перечень нормативных правовых актов, необходимых для принятия на областном уровне программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)"

Постановления администрации Брянской области:

1. Об уполномоченном органе исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области.

2. Об утверждении положения по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; Об утверждении положения по организации опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; Об утверждении положения по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; Об утверждении положения по организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения; Об утверждении положения по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; Об утверждении положения по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Об утверждении положения по организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Об утверждении положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год).

Приложение 18

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Объемы финансирования мероприятий программы

N п/п	Мероприятие	Всего по программе		В том числе:
				федеральный бюджет		бюджет Брянской области
		численность участников (чел.), кол-во рабочих мест (ед.)	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников (чел.), кол-во рабочих мест (ед.)	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников (чел.), кол-во рабочих мест (ед.)	объем финансирования, тыс.руб.
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	264	2653,2	264	2653,2
1.1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	170	1708,5	170	1708,5
1.2	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	94	944,7	94	944,7
2.	Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	85	854,3	85	854,3
3.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	150	1507,5	150	1507,5
4.	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения	54	1206,9	54	1206,9
5.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, а также затраты на выплату за наставничество	600	9152,1	600	9152,1
6.	Содействие трудоустройству инвалидов, родителей детей-инвалидов, многодетных родителей	300	15000,0	300	15000,0
7.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1952	114777,6	1828	107486,4	124	7291,2
8.	Прочие расходы		672,4		672,4
	Всего	3405	145824,0	3281	138532,8	124	7291,2

Приложение 19

к программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Брянской области

(2011 год)

Финансово-экономическое обоснование программы мероприятий

N п/п	Мероприятие	Всего по Программе
		численность участников, человек; кол-во рабочих мест, ед.	объем финансирования, тыс.руб.
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	264	2653,2
	в том числе:
1.1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	170	1708,5
	За счет средств федерального бюджета: - оплата обучения при нормативе затрат на обучение 10050 руб. (период обучения 3 месяца), (численность участников)	170	1708,5
1.2.	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	94	944,7
	За счет средств федерального бюджета: - оплата обучения при нормативе затрат на обучение 10050 руб. (период обучения 3 месяца), (численность участников)	94	944,7
2.	Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	85	854,3
	За счет средств федерального бюджета: - оплата обучения при нормативе затрат на обучение 10050 руб., (численность участников)	85	854,3
3.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	150	1507,5
	За счет средств федерального бюджета: - оплата обучения при нормативе затрат на обучение 10050 руб., (численность участников)	150	1507,5
4.	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения	54	1206,9
	За счет средств федерального бюджета: - оплата обучения при нормативе затрат на обучение 22350 руб., (численность участников)	54	1206,9
5.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	600	9152,1
	За счет средств федерального бюджета: - возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников из расчета 5810,86 руб. в месяц (4330 + 34,2% = 5810,86 руб.) (период - 3 мес.);	450	7844,7
	- возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество из расчета 2165 + 34,2% = 2905,43 руб. (период - 3 мес.);	150	1307,4
6.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	300	15000,0
	За счет средств федерального бюджета: - возмещение работодателю затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места, в размере до 50000,0 руб. за Г рабочее место	300	15000,0
7.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1952	114777,6
	За счет средств федерального бюджета: - выплата субсидии гражданам из числа безработных, открывших собственное дело из расчета годового размера максимального пособия по безработице 58800 руб. (численность участников);	1478	86906,4
	- выплата субсидии гражданам из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные места из расчета годового размера максимального пособия по безработице 58800 руб. (кол-во рабочих мест); За счет средств областного бюджета:	350	20580,0
	- выплата субсидии гражданам из числа безработных, открывших собственное дело из расчета годового размера максимального пособия по безработице 58800 руб. (численность участников);	124	7291,2
8.	Прочие расходы		672,4
	в том числе:
	- оплата услуг банку за перечисление денежных средств на лицевые счета физических лиц из расчета 0,5%;		471,0
	- информационное сопровождение реализации программы		201,4
	Всего	3405	145824,0
	в том числе:
	За счет средств федерального бюджета	3281	138532,8
	За счет средств областного бюджета	124	7291,2

Объем средств на информационное сопровождение реализации программы и оплату банковских услуг не превышает 0,5% от общего размера субсидии из федерального бюджета и составляет 672,4 тыс.руб.

Расчет объемов финансирования мероприятий программы

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность участников в планируемом периоде,	чел.	170
2.	Норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения за счет средств федерального бюджета, с учетом расходов на оплату проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения (период обучения 3 месяца)	руб.	10050
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	1708,5
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	1708,5

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников за счет средств федерального бюджета

 тыс.руб.

Норматив затрат в размере 10050 руб. рассчитан исходя из фактических затрат на профессиональное обучение 2010 года, сложившийся в Брянской области.

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность участников в планируемом периоде,	чел.	94
2.	Норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения за счет средств федерального бюджета, с учетом расходов на оплату проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения (период обучения 3 месяца)	руб.	10050
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	944,7
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	944,7

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников за счет средств федерального бюджета

 тыс.руб.

Норматив затрат в размере 10050 руб. рассчитан исходя из фактических затрат на профессиональное обучение 2010 года, сложившийся в Брянской области.

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность участников мероприятия в планируемом периоде,	чел.	85
2.	Норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения за счет средств федерального бюджета, с учетом расходов на оплату проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения	руб.	10050
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	854,3
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	854,3

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин за счет средств федерального бюджета:

 тыс.руб.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность участников мероприятия в планируемом периоде,	чел.	150
2.	Норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения за счет средств федерального бюджета, с учетом расходов на оплату проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения	руб.	10050
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	1507,5
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	1507,5

Размер субсидии на мероприятие за счет средств федерального бюджета:

 тыс.руб.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность участников мероприятия в планируемом периоде,	чел.	54
2.	Средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей (не более 30 тыс.руб. на одного человека),	руб.	22350
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	1206,9
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	1206,9

Размер субсидии на мероприятие за счет средств федерального бюджета:

 тыс.руб.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии,	чел.	450
2.	Численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников,	чел.	150
3.	Период участия в мероприятии по организации стажировки,	мес.	3
4.	Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия (из расчета минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) в месяц,	руб.	5810,86
5.	Размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, (из расчета 1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды: 4330 / 2+34,2%) за 1 стажера в месяц,	руб.	2905,43
6.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	9152,1
7.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	9152,1

Размер субсидии на мероприятие по организации стажировки из средств федерального бюджета

 тыс.руб.;

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,	чел.	300
2.	Размер возмещения затрат на приобретение оборудования,	руб.	50000,0
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	15000,0
4.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	15000,0

Размер субсидии на мероприятие из средств федерального бюджета:

 тыс.руб.;

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело (за счет средств федерального бюджета),	чел.	1478
2.	Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело (за счет средств областного бюджета),	чел.	124
3.	Численность трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами	чел.	350
4.	Сумма годового размера пособия (из расчета максимального размера пособия 4900 руб. х 12 месяцев),	руб.	58800
5.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	107486,4
6.	Средства областного бюджета	тыс.руб.	7291,2
7.	Всего объем средств на мероприятие	тыс.руб.	114777,6

Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости из средств федерального бюджета:

тыс.руб.

Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости из средств областного бюджета:

 тыс.руб.

Прочие расходы

N п/п	Наименование показателей	ед.изм.
1.	Оплата услуг банку за перечисление денежных средств на лицевые счета физических лиц из расчета 0,5% (94197,6 тыс.руб. * 0,5%)	тыс.руб.	471,0
2.	Информационное сопровождение реализации программы	тыс.руб.	201,4
3.	Средства федерального бюджета	тыс.руб.	672,4
4.	Объем средств всего	тыс.руб.	672,4

Объем средств на информационное сопровождение реализации программы и оплату банковских услуг не превышает 0,5% от общего размера субсидии из федерального бюджета и составляет 672,4 тыс.руб.

Итого средств на реализацию Программы всего,	тыс.руб.	145824,0
в том числе:
средства федерального бюджета	тыс.руб.	138532,8
средства областного бюджета	тыс.руб.	7291,2