Приложение 4. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 6 марта 2009 г. N 13-З в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Закону
Брянской области
"О муниципальной службе
в Брянской области"
(с изменениями от 6 марта 2009 г.)

                             Типовая форма

       контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной

                        администрации по контракту

_________________________________________________________________________

   (наименование представительного органа муниципального образования)

в лице

_________________________________________________________________________

   (наименование должности и Ф.И.О. главы муниципального образования)

(далее - Представитель нанимателя), действующего на основании

_________________________________________________________________________

_________________

 (вид документа, определяющего статус главы муниципального образования)

с одной стороны,

и гражданин  Российской  Федерации,  замещающий  должность  муниципальной

службы,

________________________________________________________________________,

                                  (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключи-

ли на основе

_________________________________________________________________________

(вид муниципального правового акта о назначении Муниципального служащего

на должность муниципальной службы в качестве главы местной администрации,

                         дата и номер этого акта)

настоящий контракт о нижеследующем:

                             I. Общие положения

   1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет на себя обяза-

тельства, связанные с прохождением муниципальной службы, а  Представитель

нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение  му-

ниципальной службы в  соответствии  с  законодательством,  муниципальными

правовыми актами о муниципальной службе.

   2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные  обязанности

по должности главы местной администрации, учрежденной в целях обеспечения

исполнения полномочий

________________________________________________________________________,

                   (наименование муниципального органа)

в том числе отдельных государственных полномочий, переданных  вышеуказан-

ному органу федеральными законами и законами Брянской  области,  в  соот-

ветствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией му-

ниципального служащего, и соблюдать служебный  распорядок  муниципального

органа, а Представитель нанимателя  обязуется  обеспечить  Муниципальному

служащему необходимые условия для исполнения должностных  обязанностей  в

соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муни-

ципальной службе и настоящим служебным контрактом.

   3. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая Му-

ниципальным служащим, отнесена к группе

_________________________________________________________________________

                        (указать группу должностей)

должностей муниципальной службы.

   4. Дата начала исполнения должностных обязанностей

_________________________________________________________________________

                            (число, месяц, год)

            II. Права и обязанности Муниципального служащего

   5. Муниципальный служащий обладает правами,  предусмотренными  статьей

11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ

"О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный  за-

кон), Уставом муниципального образования,  иными  нормативными  правовыми

актами, в том числе правом расторгнуть контракт и уволиться с муниципаль-

ной службы по собственной инициативе, предупредив об  этом  Представителя

нанимателя в письменной форме за две недели.

   6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности  муниципального

служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона,  в  том  числе

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к  служебному

поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и

другими федеральными законами.

           III. Права и обязанности Представителя нанимателя

   7. Представитель нанимателя имеет право  реализовывать  права,  преду-

смотренные Федеральным законом, другими федеральными  законами,  законами

Брянской области, Уставом муниципального образования, иными  нормативными

правовыми актами.

   8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:

   а) способствовать обеспечению Муниципальному служащему надлежащих  ор-

ганизационно-технических  условий, необходимых для исполнения должностных

обязанностей;

   б) способствовать обеспечению предоставления Муниципальному  служащему

гарантий, установленных Федеральным законом, Уставом муниципального обра-

зования, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным  конт-

рактом;

   в) соблюдать законодательство, положения  нормативных  правовых  актов

представительного органа муниципального образования и условия  настоящего

контракта;

   г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным  законом  и

иными нормативными правовыми актами.

                           IV. Оплата труда

   9. Главе местной администрации устанавливается:

   денежное содержание, которое состоит из:

   должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;

   ежемесячной   надбавки  к  должностному   окладу  за   классный    чин

в размере ______ рублей в месяц;

   ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  на  муници-

пальной службе в размере _____ процентов этого оклада;

   ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые  условия  муници-

пальной службы в размере ____ процентов этого оклада;

   ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

   ежемесячной надбавки к должностному окладу за  работу  со  сведениями,

составляющими государственную тайну, в размере _____;

   премии за выполнение особо важных и сложных заданий в  соответствии  с

муниципальным правовым актом;

   единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого от-

пуска и материальной помощи в соответствии с муниципальным  правовым  ак-

том.

   (В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях

выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке,  установленных

федеральными законами, размер оплаты труда  главы  местной  администрации

устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренны-

ми законом Брянской области.).

                   V. Служебное время и время отдыха

   10. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный

день.

   11. Муниципальному служащему предоставляются:

   а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ ка-

лендарных дней;

   б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соот-

ветствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе#

Российской Федерации;

   в) ежегодный дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный

служебный день продолжительностью ___ календарных дней.

                      VI. Срок действия контракта

   12. Контракт заключается на срок полномочий, определяемый Уставом  му-

ниципального образования.

     VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии,

 компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

   13. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-

технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

_________________________________________________________________________

              (оборудование служебного места средствами

_________________________________________________________________________

      связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

   14. Муниципальному служащему предоставляются основные  гарантии,  ука-

занные в статье 23 Федерального закона.

                       VIII. Иные условия контракта

   15. Иные условия контракта: __________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  IX. Ответственность сторон контракта.

                    Изменение и дополнение контракта.

                         Прекращение контракта

   16. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий  несут  ответст-

венность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя  обя-

занностей и обязательств в соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

   17. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения долж-

ностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной

инструкцией.

   18. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт  по

соглашению сторон в следующих случаях:

   а) при изменении законодательства Российской Федерации,  Брянской  об-

ласти, муниципальных правовых актов;

   б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

   При изменении Представителем нанимателя существенных условий настояще-

го контракта Муниципальный служащий уведомляется  об  этом  в  письменной

форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

   19. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются

в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются  неотъемле-

мой частью настоящего контракта.

   20. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,  предусмот-

ренным законодательством Российской Федерации.

                  X. Разрешение споров и разногласий

   21. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по  согла-

шению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в  порядке,  пре-

дусмотренном законодательством Российской Федерации.

   Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один  экземпляр  хра-

нится Представителем нанимателя в личном деле  Муниципального  служащего,

второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юри-

дическую силу.

Представитель нанимателя                Муниципальный служащий

_________________________________       _________________________________

(Ф.И.О. главы муниципального            (Ф.И.О. Муниципального служащего)

образования либо лица

его замещающего)

_________________________________       _________________________________

           (подпись)                                (подпись)

"__" ________________ 20__ г.           "__" ________________ 20__ г.

    (место для печати)

                                           Паспорт:

                                           серия ________________________

                                           N ____________________________

                                           Выдан ________________________

                                           ______________________________

                                                     (кем, когда)

Адрес: __________________________          Адрес: _______________________

_________________________________          ______________________________

Телефон: ___________________               Телефон: _____________________