Приложение 1. Примерный порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

Примерный порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением администрации Брянской области от 30 декабря 2008 г. N 1280)

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2011 г.

Формирование объема фонда оплаты труда для общеобразовательного учреждения на финансовый год осуществляет орган местного самоуправления (учредитель общеобразовательного учреждения) в пределах объема средств, определенного конкретному муниципальному образованию на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования в муниципальных образовательных учреждениях в виде субвенции, рассчитанной согласно Закону Брянской области от 8 декабря 2006 года N 115-З "О нормативах финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений для реализации основных общеобразовательных программ" (в редакции законов Брянской области от 3 августа 2007 года N 113-З, от 10 июня 2008 года N 47-З).

Объем фонда оплаты труда для конкретного образовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности или поселках городского типа, рассчитывается органом местного самоуправления по формуле:

, где:

ФОТi - фонд оплаты труда для конкретного (i-го) муниципального общеобразовательного учреждения;

- норматив расходов на оплату труда работников городских (г) или сельских (с) общеобразовательных учреждений на реализацию государственного общеобразовательного стандарта общего образования в расчете на одного обучающегося по ступеням обучения (т) и видам школ (м);

- среднегодовой контингент обучающихся в конкретном (i-том) общеобразовательном учреждении в разрезе ступеней обучения (т);

- поправочный коэффициент к утвержденным областным нормативам (за исключением нормативов на учебники, учебные расходы и ежемесячную денежную компенсацию педагогическим работникам общеобразовательных учреждений на книгоиздательскую продукцию) для конкретного (i-гo) муниципального образовательного учреждения, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

ДФi - дополнительный фонд для обеспечения выплаты работникам общеобразовательного учреждения заработной платы в случаях, если начисленная заработная плата работника общеобразовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

Местными органами власти разрабатывается порядок определения и ежемесячного распределения объема дополнительного фонда (ДФi), который централизуется в муниципальном отделе (управлении) образования, средства этого фонда ежемесячно направляются общеобразовательным учреждениям под заявляемые ими суммы.

Среднегодовой контингент обучающихся в конкретном (i-том) общеобразовательном учреждении в разрезе ступеней обучении () рассчитывается по следующей формуле:

,

где: - контингент обучающихся в разрезе ступеней обучения (т) во второй половине учебного года (с 1 января по 1 сентября финансового года);

- контингент обучающихся в разрезе ступеней обучения (т) в начале следующего учебного года (с 1 сентября по 31 декабря финансового года);

12 - число месяцев в году.

ДФОТi - дополнительный фонд для повышения оплаты труда конкретной категории работников (административно-управленческий персонал, педагогический персонал, учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал) для i-го муниципального общеобразовательного учреждения в случае принятия решения о повышении оплаты труда соответствующей категории работников.

О