Приложение 1. Примерный порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

Примерный порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением администрации Брянской области от 30 декабря 2008 г. N 1280)

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2011 г.

Формирование объема фонда оплаты труда для общеобразовательного учреждения на финансовый год осуществляет орган местного самоуправления (учредитель общеобразовательного учреждения) в пределах объема средств, определенного конкретному муниципальному образованию на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования в муниципальных образовательных учреждениях в виде субвенции, рассчитанной согласно Закону Брянской области от 8 декабря 2006 года N 115-З "О нормативах финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений для реализации основных общеобразовательных программ" (в редакции законов Брянской области от 3 августа 2007 года N 113-З, от 10 июня 2008 года N 47-З).

Объем фонда оплаты труда для конкретного образовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности или поселках городского типа, рассчитывается органом местного самоуправления по формуле:

, где:

ФОТi - фонд оплаты труда для конкретного (i-го) муниципального общеобразовательного учреждения;

- норматив расходов на оплату труда работников городских (г) или сельских (с) общеобразовательных учреждений на реализацию государственного общеобразовательного стандарта общего образования в расчете на одного обучающегося по ступеням обучения (т) и видам школ (м);

- среднегодовой контингент обучающихся в конкретном (i-том) общеобразовательном учреждении в разрезе ступеней обучения (т);

- поправочный коэффициент к утвержденным областным нормативам (за исключением нормативов на учебники, учебные расходы и ежемесячную денежную компенсацию педагогическим работникам общеобразовательных учреждений на книгоиздательскую продукцию) для конкретного (i-гo) муниципального образовательного учреждения, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

ДФi - дополнительный фонд для обеспечения выплаты работникам общеобразовательного учреждения заработной платы в случаях, если начисленная заработная плата работника общеобразовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

Местными органами власти разрабатывается порядок определения и ежемесячного распределения объема дополнительного фонда (ДФi), который централизуется в муниципальном отделе (управлении) образования, средства этого фонда ежемесячно направляются общеобразовательным учреждениям под заявляемые ими суммы.

Среднегодовой контингент обучающихся в конкретном (i-том) общеобразовательном учреждении в разрезе ступеней обучении () рассчитывается по следующей формуле:

,

где: - контингент обучающихся в разрезе ступеней обучения (т) во второй половине учебного года (с 1 января по 1 сентября финансового года);

- контингент обучающихся в разрезе ступеней обучения (т) в начале следующего учебного года (с 1 сентября по 31 декабря финансового года);

12 - число месяцев в году.

ДФОТi - дополнительный фонд для повышения оплаты труда конкретной категории работников (административно-управленческий персонал, педагогический персонал, учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал) для i-го муниципального общеобразовательного учреждения в случае принятия решения о повышении оплаты труда соответствующей категории работников.

Объем дополнительного фонда для конкретного муниципального общеобразовательного учреждения определяется нормативным правовым актом муниципального образования.

Формирование фонда оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения) (ФОТоу фил), на финансовый год рассчитывается органом местного самоуправления по формуле:

ФОТоу фил = ФОТоу + ФОТ оу мал фил, где:

ФОТ оу = ФОТi - фонд оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности или поселках городского типа. Применяется для общеобразовательного учреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения). Определяется в соответствии с пунктом 1 приложения 2;

ФОТ оу мал фил = ФОТ год оу мал - фонд оплаты труда для работников обособленных структурных подразделений и (или) филиалов (отделений), входящих в структуру общеобразовательного учреждения. Определяется как годовой фонд оплаты труда работников конкретного малокомплектного муниципального общеобразовательного учреждения, находящегося в сельской местности или поселке городского типа (ФОТ оу мал) до момента его присоединения в структуру общеобразовательного учреждения в качестве обособленного структурного подразделения и (или) филиала (отделения).

Порядок формирования фонда оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), является временным и применяется до 30 июня 2012 года.