Приложение 6. Примерный порядок расчета заработной платы работников общеобразовательных учреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 наименование настоящего приложения изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 6

Примерный порядок
расчета заработной платы работников общеобразовательных учреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением администрации Брянской области от 30 декабря 2008 г. N 1280)

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2009 г., 7 июля 2010 г., 28 сентября 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Заработная плата педагогических работников (Зпп) общеобразовательного учреждения, в том числе общеобразовательного учреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), (за исключением малокомплектных школ, расположенных в сельской местности или поселках городского типа) рассчитывается по следующей формуле:

Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв + ДОп пп, где:

Оп - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс. Если педагогический работник ведет несколько предметов, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу (приложение 4);

Сч - выплаты педагогическим работникам, производимые из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТ пп с) (приложение 9);

Стим - выплаты педагогическим работникам, производимые из стимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ ст) (приложение 8);

Днз - оплата, производимая педагогическим работникам из фонда оплаты труда неаудиторной занятости (ФОТ нз) (приложение 10);

Пл - доплата, установленная педагогическому работнику за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг;

Дв - дополнительная выплата. Устанавливается в случаях, если начисленная заработная плата работника общеобразовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, и определяется по формуле:

Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл), где:

ДОп пп - дополнительная выплата, устанавливаемая педагогическому работнику муниципального общеобразовательного учреждения в зависимости от наполняемости классов, в которых он осуществляет учебный процесс. Определяется по формуле:

ДОп пп = Оп х Кувзпл ппn, где:

Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений. Размеры конкретных коэффициентов устанавливаются нормативным правовым актом муниципального образования дифференцированно от наполняемости классов по форме приложения 26.

1.2. Заработная плата педагогических работников, осуществляющих учебный процесс в классах обособленных структурных подразделений и (или) филиалов (отделений) муниципальных общеобразовательных учреждений, рассчитывается по формуле:

Зпп фил = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв + ДОп ф, где:

Оп - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс в классах обособленных структурных подразделений и (или) филиалов (отделений) муниципальных общеобразовательных учреждений. Если педагогический работник ведет несколько предметов, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу (приложение 4);

Кф - повышающий коэффициент педагогическим работникам, работающим в обособленных структурных подразделениях и (или) филиалах (отделениях), входящих в состав общеобразовательного учреждения:

Кф = Укл б/У кл ф, где:

Укл б - фактическое количество обучающихся в конкретном классе соответствующей параллели в общеобразовательном учреждении, имеющем в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения);

Укл ф - фактическое количество обучающихся в конкретном классе обособленного структурного подразделения и (или) филиала (отделения), входящего в состав общеобразовательного учреждения;

Сч - выплаты педагогическим работникам, производимые из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТ пп с) (приложение 9);

Стим - выплаты педагогическим работникам, производимые из стимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ ст) (приложение 8);

Днз - оплата, производимая педагогическим работникам из фонда оплаты труда неаудиторной занятости (ФОТ нз) (приложение 10);

Пл - доплата, установленная педагогическому работнику за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг;

Дв - дополнительная выплата. Устанавливается в случаях, если начисленная заработная плата работника общеобразовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, и определяется по формуле:

Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл);

Доп ф - дополнительная выплата, устанавливаемая педагогическому работнику, непосредственно осуществляющему учебный процесс в классах обособленных структурных подразделений и (или) филиалов (отделений) муниципального общеобразовательного учреждения в зависимости от наполняемости классов, в которых он осуществляет учебный процесс. Определяется по формуле:

ДОп ф = Oп x Кувзпл ппn, где:

Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений. Размеры конкретных коэффициентов устанавливаются нормативным правовым актом муниципального образования дифференцированно от наполняемости классов по форме приложения 26.

2. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения (Зрук) рассчитывается по формуле:

Зрук = Ор + Сст рук + Кв + Зпп + Пл + Д1 + Д2,

где: Ор - оклад руководителя общеобразовательного учреждения;

Сст рук - размер ежемесячной выплаты из фонда стимулирования руководителя данного образовательного учреждения. Расчет размера указан в приложении 7;

Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;

Зпп - заработная плата за педагогическую нагрузку;

Пл - доплата за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг;

Д1 - доплата за ученую степень;

Д2 - доплата за почетное звание.

Размеры выплат из фонда стимулирования руководителя данного муниципального общеобразовательного учреждения (Сст рук) определяются согласно положению о порядке распределения фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений (приложение 7).

3. Заработная плата заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения (Ззам) рассчитывается по формуле:

Ззам = Op x L + Стим + Кв + Зпп + Д1 + Д2 + Пл,

где: Ор - оклад руководителя образовательного учреждения;

L - коэффициент от 0,8 до 0,9 (приложение 4);

Стим - размер ежемесячной выплаты из фонда стимулирования данного образовательного учреждения;

Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;

Зпп - заработная плата за педагогическую нагрузку;

Д1 - доплата за ученую степень;

Д2 - доплата за почетное звание;

Пл - доплата за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг.

4. Заработная плата руководителя структурного подразделения (Зспод) рассчитывается по формуле:

Зспод = Ор х М + Стим + Кв + Зпп + Д1 + Д2 + Пл,

где: Ор - оклад руководителя образовательного учреждения;

М - коэффициент от 0,7 до 0,8 (приложение 4);

Стим - размер ежемесячной выплаты из фонда стимулирования данного образовательного учреждения;

Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;

Зпп - заработная плата за педагогическую нагрузку;

Д1 - доплата за ученую степень;

Д2 - доплата за почетное звание;

Пл - доплата за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Заработная плата работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом (руководители) (Знпп), состоит из оклада компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:

Знпп = (Онпп X Ксело) + Кв + Стим + Пл + Дв, где:

Онпп - оклад работника учреждения образования, деятельность которого не связана с учебным процессом (размеры указаны в приложении 5), за исключением окладов рабо