Приложение 3. Методика расчета нормативов штатной численности общеобразовательных учреждений

Приложение 3
к постановлению
Администрации Ярославской области
от 27 сентября 2002 г. N 150-а

Методика расчета
нормативов штатной численности общеобразовательных учреждений

В целях установления единого подхода к формированию штатной численности разработаны нормативы штатной численности работников общеобразовательных учреждений по группам персонала в расчете на соответствующее количество классов.

Нормативы штатной численности - это регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения установленного объема работы в определенных организационно-технических условиях.

В нормативную численность работников по каждой группе персонала включено количество штатных единиц, необходимое для реализации государственной образовательной программы данного общеобразовательного учреждения.

Все, что предусматривается образовательным учреждением сверх государственной образовательной программы, а также учет местных условий функционирования конкретного образовательного учреждения, требующих увеличения штатной численности работников, осуществляется за счет дополнительных финансовых средств из соответствующих бюджетных уровней.

Нормативы штатной численности по группам персонала работников служат основой для определения планово-финансовыми органами фонда оплаты труда, а для образовательных учреждений - составления штатных расписаний.

Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательное учреждение самостоятельно определяет соответствующее количество штатных единиц по каждой группе персонала с учетом местных условий функционирования общеобразовательного учреждения.

В основу разработки нормативов штатной численности работников общеобразовательных учреждений заложены следующие принципы:

1. Распределение штатной численности на четыре группы персонала в зависимости от характера и содержания их труда.

В первую группу - административный персонал - включаются работники, основные функции которых связаны с организацией образовательного процесса, а также с управлением коллективом.

Во вторую группу - педагогический персонал - включаются работники, в основные функции которых входит непосредственное проведение учебных занятий и воспитательной работы с обучающимися.

В третью группу - учебно-вспомогательный персонал - включаются специалисты и технические исполнители как по отраслевым, так и по общеотраслевым должностям служащих.

В четвертую группу - обслуживающий персонал - включаются все должности рабочих.

Классификация должностей по группам персонала работников общеобразовательных учреждений приводится в приложении 1.

Расчет нормативной численности по каждой группе персонала определяется исходя из количества классов и групп продленного дня при соответствующей норме наполняемости обучающихся в классе, группе продленного дня.

Численность работников общеобразовательных учреждений зависит от вида общеобразовательного учреждения, режима его работы, количества обучающихся и соответственно от количества классов и групп продленного дня.

Режим работы общеобразовательного учреждения определяется уставом данного учреждения и договором между общеобразовательным учреждением и учредителем.

Количество классов и групп продленного дня определяется исходя из установленной нормы наполняемости классов и групп.

При наличии необходимых условий и финансовых средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью, что определяется уставом общеобразовательного учреждения.

При проведении занятий по иностранному языку в 4-11 кл, трудовому обучению в 5-11 кл, физической культуре в 10-11 кл, информатике и вычислительной технике, физике, химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы в городских общеобразовательных учреждениях при наполняемости 25 чел, в сельских - не менее 15 чел.

Количество и наполняемость классов общеобразовательного учреждения, расположенного в сельской местности, определяется с учетом потребностей населения, исходя из финансовых возможностей.

Расчет штатной численности работников общеобразовательной школы начинается с определения количества ставок педагогического персонала, приходящегося на один класс.

Количество педагогических ставок рассчитывается на основе двух показателей: числа учебных часов и установленной нормы учебной нагрузки учителей в неделю.

Число учебных часов в неделю на один класс устанавливается по Базисному учебному плану общеобразовательного учреждения, утвержденному Министерством образования Российской Федерации.

Количество педагогических ставок определяется путем деления общего числа учебных часов в неделю по каждому классу на норму учебной нагрузки учителей.

Дневные общеобразовательные учреждения

Общеобразовательные учреждения в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196, в зависимости от реализуемых образовательных программ подразделяются на следующие виды:

- начальная общеобразовательная школа (реализует общеобразовательную программу начального общего образования);

- основная общеобразовательная школа (реализует общеобразовательные программы начального общего и основного общего образования);

- средняя общеобразовательная школа (реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования);

- средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов (реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам);

- гимназия (реализует общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля, и может реализовывать общеобразовательную программу начального общего образования);

- лицей (реализует общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам технического или естественнонаучного профиля, и может реализовывать общеобразовательную программу начального общего образования).

Расчет количества педагогических ставок, приходящихся на один класс, производится на основании Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09.02.98 N 322, приведенного в таблице:

Группы клас- сов	Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся при 6-дневной рабочей неделе		Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся при 5-дневной рабочей неделе		Среднее кол-во педагоги- ческих ставок на один класс (гр.3 + гр.5 : 2)
	кол-во учебных часов в неделю на один класс	кол-во педагогических ставок на один класс (гр.2 : 18 (20) час)	кол-во учебных часов в неделю на один класс	кол-во педагогических ставок на один класс (гр.2 : 18 (20) час)
1-3	25	1,25	22	1,1	1,25
1-4	24,3	1,2	21,5	1,1	1,25
5	31	1,72	28	1,56	1,75
6	32	1,78	29	1,61	1,75
7	34	1,89	31	1,72	2
8-9	35	1,94	32	1,78	2
10-11	36	2	33	1,83	2

Примечание: при расчете среднего количества педагогических ставок на один класс по графе 6 может производиться округление в итоговой цифре по 1-4 классам до 1,25 единицы; по 5-6 классам - до 1,75 единицы; по 7-11 классам - до 2 единиц.

Нормативы штатной численности представлены только в целых единицах по каждой группе персонала (приложения 2, 3).

В практической деятельности общеобразовательных учреждений число оплачиваемых учебных часов в неделю, как правило, получается больше, чем предусмотрено Базисным учебным планом, в силу объективных причин, связанных с ведением учебного процесса.

Пример: в 1-4 классах, если учитель не может проводить занятия по физическому воспитанию или пению по состоянию здоровья или другим причинам, не зависящим от учителя, предусматривается дополнительное количество оплачиваемых учебных часов для проведения этих занятий другими учителями. В 5-9 классах предусматривается дополнительное количество оплачиваемых учебных часов в связи с делением класса на две группы при проведении занятий по ряду предметов. Имеется и ряд других причин по отдельным классам, когда требуется предусматривать дополнительное количество оплачиваемых учебных часов.

Таким образом, при формировании штатной численности педагогического персонала на основе Базисного учебного плана в нормативы штатной численности общеобразовательных учреждений включено среднее количество педагогических ставок из расчета 2 ставки должности учителя на один класс.

Расчет штатной численности по административному, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу в расчете на один класс производится на основе Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утвержденных приказом Министерства просвещения СССР от 31 декабря 1986 г N 264, а также других дополнительных нормативных документов.

Нормативы штатной численности следует рассматривать в качестве минимальной штатной численности работников общеобразовательных учреждений, необходимой для реализации образовательной программы данного учреждения. Фактическое число штатных единиц будет зависеть от конкретных условий функционирования общеобразовательного учреждения.

В нормативную численность работников по 1 группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс (25 обучающихся в городской и приравненной к ней школе, 15 обучающихся в сельской школе):

директор школы

- 1 ставка независимо от количества классов;

заместители директора школы по учебно-воспитательной работе:

- 1 ставка при наличии от 4 до 6 классов,

- 2 ставки при наличии от 7 до 10 классов,

- 3 ставки при наличии от 11 до 22 классов,

- 4 ставки при наличии от 23 до 34 классов,

- 5 ставок при наличии от 35 до 41 классов,

- 6 ставок при наличии от 42 и более классов;

заведующий библиотекой

- 1 ставка при наличии от 14 и более классов;

заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе

- 1 ставка при наличии от 16 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по 1 группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:

заместитель директора школы по иностранному языку

- 1 ставка в средних общеобразовательных школах с преподаванием ряда предметов на иностранном языке;

главный бухгалтер

- 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности (от 11 и более классов).

В нормативную численность работников по 2 группе "Педагогический персонал" включено количество педагогических ставок из расчета 2 ставки должности учителя на один класс.

Дополнительно к нормативной численности по 2 группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:

воспитатель

- 1 ставка из расчета на одну группу продленного дня,

- 1,25 ставки из расчета на одну группу продленного дня, скомплектованную из детей 6-летнего возраста;

мастер производственного обучения

- 1 ставка из расчета на один класс в общеобразовательных школах, где введено обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах и другой организационной технике.

В нормативную численность работников по 3 группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

библиотекарь

- 0,5 ставки при наличии от 5 до 33 классов,

- 1 ставка при наличии от 34 и более классов;

старший вожатый

- 0,5 ставки при наличии от 8 до 10 классов,

- 1 ставка при наличии от 11 до 28 классов,

- 1,5 ставки при наличии от 29 до 30 классов,

- 2 ставки при наличии от 31 и более классов;

лаборант (при наличии оборудованного физического и химического кабинета)

- 1 ставка при наличии от 9 до 18 классов,

- 1,5 ставки при наличии от 19 до 28 классов,

- 2 ставки при наличии от 29 до 39 классов,

- 2,5 ставки при наличии от 40 и более классов;

заведующий хозяйством

- 0,5 ставки при наличии от 3 до 7 классов,

- 1 ставка при наличии от 8 и более классов;

бухгалтер

- 0,5 ставки при наличии от 5 до 18 классов,

- 1 ставка при наличии от 19 до 39 классов,

- 1,5 ставки при наличии от 40 и более классов;

секретарь-машинистка

- 0,5 ставки при наличии от 3 до 10 классов,

- 1 ставка при наличии от 11 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по 3 группе персонала в общеобразовательных школах, работающих в режиме продленного дня, устанавливается 1 ставка медицинской сестры.

В нормативную численность работников по 4 группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- 0,5 ставки при наличии от 1 до 4 классов,

- 1 ставка при наличии от 5 до 16 классов,

- 1,5 ставки при наличии от 17 до 22 классов,

- 2 ставки при наличии от 23 до 39 классов,

- 3 ставки при наличии от 40 и более классов;

гардеробщик

- 0,5 ставки при наличии от 3 до 6 классов,

- 1 ставка при наличии от 7 до 16 классов,

- 1,5 ставки при наличии от 17 до 22 классов,

- 2 ставки при наличии от 23 до 39 классов,

- 3 ставки при наличии от 40 и более классов;

истопник

- 0,5 ставки при наличии от 1 до 6 классов,

- 1 ставка при наличии от 7 и более классов;

дворник

- 0,25 ставки при наличии 1 класса с наполняемостью 25 чел,

- 0,5 ставки при наличии от 2 до 6 классов,

- 1 ставка при наличии от 7 и более классов;

сторож

- 0,5 ставки при наличии 1 класса с наполняемостью 25 чел,

- 2 ставка при наличии двух классов,

- 2 ставки при наличии трех классов,

- 3 ставки при наличии от 4 и более классов;

подсобный рабочий

- от 0,25 до 0,5 ставки по мере необходимости при наличии 3 и более классов;

уборщик производственных и служебных помещений

- 0,25 ставки на один класс, без учета общей убираемой площади.

Дополнительно к нормативной численности по 4 группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:

гардеробщик

- 0,5 ставки на гардероб - в общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия с обучающимися во вторую и третью смены или при наличии в школе групп продленного дня;

рабочий по стирке и ремонту спецодежды

- 0,25 ставки на каждый класс - в общеобразовательных школах, где организован сон обучающихся 6-летнего возраста, при отсутствии возможности пользоваться прачечными.

В общеобразовательных школах, работающих в режиме продленного дня, дополнительно устанавливаются должности:

кладовщик 1 ставка;

подсобный рабочий 1 ставка;

повар

- 1 ставка при наличии до 9 классов,

- 2 ставки при наличии 9 и более классов.

Должности кладовщика, подсобного рабочего и повара вводятся только при условии приготовления пищи непосредственно в школе.

Должности водителей автотранспортных средств или возчиков устанавливаются при наличии соответствующего автотранспорта или гужевого транспорта.

Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 ставки на каждые 250 кв.м убираемой площади.

При определении размера убираемой площади учитывается площадь полов классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия обучающихся во вторую и третью смены, дополнительно устанавливаются должности уборщиков служебных помещений из расчета:

- 0,25 ставки на каждые 250 кв.м убираемой площади в школах, работающих в две смены;

- 0,5 ставки на каждые 250 кв.м убираемой площади в школах, работающих в три и более смены;

- 0,5 ставки на каждые 250 кв.м убираемой площади в общеобразовательных школах, имеющих группы продленного дня, независимо от количества смен.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов и групп продленного дня в зависимости от нормы наполняемости 25 чел в классе (15 чел - село).

Сельские малокомплектные общеобразовательные школы

Расчет штатной численности по группам персонала в малокомплектных общеобразовательных учреждениях имеет свои особенности, обусловленные малой наполняемостью школ.

В связи со спецификой в организации и функционировании деятельности сельских малокомплектных общеобразовательных учреждений, где по объективным причинам не может быть обеспечена нормативная наполняемость классов в пределах 15 чел, расчет штатной численности по группам персонала в этих учреждениях следует производить следующим образом:

- по педагогическому персоналу - на основе нормативного количества ставок педагогического персонала, приходящегося на одного обучающегося, которое согласно Базисному учебному плану составляет 0,1333 единицы должности учителя (2 ед.: 15 обуч. = 0,1333);

- остальная численность по группам персонала определяется исходя из нормативной численности по каждой группе персонала, установленной в соответствии с нормативами штатной численности начальных, основных и средних общеобразовательных сельских школ (приложение 3), с корректировкой на фактическую наполняемость классов.

Вечерние (сменные) общеобразовательные школы

Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа является общеобразовательным учреждением.

В соответствии с Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г N 1237, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения подразделяются на следующие виды:

- вечерняя (сменная) общеобразовательная школа;

- открытая (сменная) общеобразовательная школа;

- центр образования;

- вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительно-трудовых учреждениях (ИТУ) и воспитательно-трудовых колониях.

Городские вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы

Расчет штатной численности вечерних (сменных) общеобразовательных школ имеет свои особенности из-за режима работы этих учреждений, а также специфики формирования контингента обучающихся.

В отличие от общего типа, вечерние (сменные) общеобразовательные школы открываются в городах - при наличии не менее 100 обучающихся, в рабочих поселках и сельской местности - не менее 80 обучающихся.

Нормативная наполняемость классов в городских вечерних (сменных) школах как в общеобразовательных школах общего типа составляет 25 чел в классе. В вечерних (сменных) школах, расположенных в рабочих поселках, сельской местности, в учреждениях при ИТУ, нормативная наполняемость классов установлена в количестве 15 чел в классе.

Расчет количества педагогических ставок, приходящихся на один класс, производится на основе Базисного учебного плана вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09.02.98 N 322, приведен в табл.1.

Таблица 1

Группы классов	Количество учебных часов в неделю на один класс при максимальной учебной нагрузке	Количество педагогических ставок на один класс (гр.2:18 час)	Среднее количество педагогических ставок на один класс (сумма гр.3 делится на 8)
5	23	1,28	1,5
6	24	1,33
7	26	1,44
8	26	1,44
9	26	1,44
10	23	1,28
11	23	1,28
12	23	1,28

Примечание: при расчете среднего количества педагогических ставок на один класс по графе 4 может производиться округление в итоговой цифре до 1,5 единицы.

Остальная численность работников по группам персонала определяется в расчете на один класс на основе Типовых штатов вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ, утвержденных приказом Министерства просвещения СССР от 30 ноября 1987 г. N 212, а также других дополнительных нормативных документов, направленных на кадровое обеспечение функционирования вечерних (сменных) общеобразовательных школ.

Нормативы штатной численности работников вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ рассчитаны на нормативную наполняемость в расчете 25 обучающихся в классе.

Нормативы штатной численности работников городских вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ (приложение 4), распространяются также на вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы, не имеющие самостоятельного здания, за исключением IV группы "Обслуживающий персонал", численность по которому не предусмотрена для школ, не имеющих самостоятельного здания.

В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости 25 обучающихся в классе:

директор школы - 1 ставка независимо от количества классов;

заместители директора школы по учебно-воспитательной работе

- 1 ставка - при наличии от 6 до 29 классов,

- 2 ставки - при наличии от 30 и более классов;

заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе - 1 ставка - при наличии от 17 и более классов;

заведующий библиотекой - I ставка - при наличии от 14 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:

заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе - 1 ставка - при наличии 30 и более классов, работающих в две смены;

главный бухгалтер - 1 ставка - при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.

В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено количество педагогических ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.

В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

библиотекарь

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 21 класса,

- 1 ставка - при наличии от 22 и более классов;

бухгалтер

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 21 класса,

- 1 ставка - при наличии от 22 и более классов (в школах, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должность бухгалтера не устанавливается);

заведующий хозяйством

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов,

-1 ставка - при наличии от 10 и более классов;

лаборант - при наличии оборудованного физического и химического кабинетов

- 1 ставка - при наличии от 10 до 24 классов,

- 2 ставки - при наличии от 25 и более классов;

секретарь-машинистка

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов,

- 1 ставка - при наличии от 10 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по III группе персонала может вводиться должность методиста:

- 0,5 ставки - в школах с очной и заочной формами обучения, имеющих от 100 до 200 обучающихся - заочников и не менее двух учебно-консультационных пунктов,

- 1 ставка - в школах с числом обучающихся от 200 и более.

В нормативную численность работников по IV группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов,

- 1 ставка - при наличии от 10 до 25 классов,

- 1,5 ставки - при наличии от 26 и более классов;

гардеробщик

- 0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов,

- I ставка - при наличии от 10 до 22 классов,

- 2 ставки - при наличии от 23 и более классов;

истопник

- 0,5 ставки - при наличии от 4 и более классов;

сторож

- 2 ставки - при наличии от 4 до 5 классов,

- 3 ставки - при наличии от 6 и более классов;

подсобный рабочий

- от 0,25 до 0,75 ставки по мере необходимости - при наличии 5 и более классов;

дворник

- 1 ставка при наличии от 4 и более классов;

уборщик производственных и служебных помещений

- от 0,15 до 0,25 ставки на один класс, без учета общей убираемой площади.

При определении общего размера убираемой площади учитывается площадь полов классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 25 человек в классе.

Сельские вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы

Расчет штатной численности вечерних (сменных) средних школ, расположенных в рабочих поселках и сельской местности, где нормативная наполняемость установлена в количестве 15 обучающихся в классе, производится на основе нормативов штатной численности работников вечерних средних общеобразовательных школ (приложение 5).

Расчет количества педагогических ставок, приходящихся на один класс (см. табл. 1), производится на основе Базисного учебного плана вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения.

В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости в количестве 15 обучающихся в классе:

директор школы- 1 ставка независимо от количества классов;

заместители директора шкалы по учебно-воспитательной работе

- 1 ставка - при наличии от 10 до 29 классов,

- 2 ставки - при наличии от 30 и более классов;

заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе - 1 ставка - при наличии от 18 и более классов;

заведующий библиотекой - I ставка - при наличии от 15 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводиться должность главного бухгалтера - 1 ставка - при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.

В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено количество педагогических ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.

В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество (лавок но должностям:

библиотекарь

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 22 классов,

- 1 ставка - при наличии от 23 и более классов;

заведующий хозяйством

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 11 классов,

- 1 ставка - при наличии от 12 классов и более;

бухгалтер

- 0,5 ставки - при наличии от 5 и более классов;

лаборант - при наличии оборудованного физического и химического кабинетов

- 1 ставка - при наличии от 10 до 22 классов,

- 1,5 ставки - при наличии от 23 и более классов;

секретарь-машинистка

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 11 классов,

- 1 ставка - при наличии 12 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по III группе персонала может вводиться 0,5 ставки должности бухгалтера - при отсутствии централизованной бухгалтерии.

В нормативную численность работников по IV группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 10 классов,

- 1 ставка - при наличии от 11 до 26 классов,

- 1,5 ставки - при наличии от 27 и более классов;

гардеробщик

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 10 классов,

- 1 ставка - при наличии от 11 до 22 классов,

- 2 ставки при наличии от 23 н более классов;

истопник

- 0,5 ставки - при наличии от 5 и более классов;

сторож

- 2 ставки - при наличии от 5 до 6 классов,

- 3 ставки - при наличии от 7 и более классов;

дворник

- 1 ставка - при наличии от 5 и более классов;

уборщик производственных и служебных помещений

- от 0,15 до 0,25 ставки на один класс без учета общей убираемой площади;

подсобный рабочий

- от 0,25 до 0,75 ставки по мере необходимости - при наличии от 5 классов и более.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 15 обучающихся в классе.

При расчете количества штатных единиц по всем группам персонала в штатные расписания следует вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.

Округление следует производить в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются,

- цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25 единицы,

- цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5 единицы,

- цифры 0,63 - 0,87 - округляются до 0,75 единицы,

- цифры свыше 0,87 - округляются до 1 единицы.

Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательное учреждение самостоятельно составляет штатное расписание, включая в него конкретные должности, строго придерживаясь наименований должностей, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.

В сметах расходов на содержание общеобразовательного учреждения следует предусматривать ассигнования на оплату труда руководителей кружков в следующих размерах: в школе с числом классов от 5 до 10 - 0,5 ставки должности учителя; от 10 до 20 - одна ставка; от 20 и более классов - 1,5 ставки должности учителя.