Раздел IV. Обеспечение ресурсами системы образования

Раздел IV. Обеспечение ресурсами системы образования

Подраздел 1. Обеспечение системы образования кадрами

Основные направления развития обеспечения системы образования кадрами:

- развитие муниципальной системы повышения квалификации педагогических, руководящих и других работников системы образования, в том числе руководителей высшего звена;

- прогнозирование потребностей в педагогических и других работниках образовательных учреждений всех типов и видов и системы образования в целом;

- повышение эффективности системы аттестации педагогических работников и руководителей образовательных учреждений;

- совершенствование правовой компетентности работников системы образования;

- развитие новых форм профессионального общения работников системы образования;

- развитие вариативных способов организации методической работы с кадрами.

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

- обеспечение образовательных учреждений всех видов и типов педагогическими работниками;

- обеспечение занятости педагогических и других работников образовательных учреждений и других организаций системы образования;

- создание системы мониторинга обеспечения кадрами образовательных учреждений системы;

- обеспечение выбора форм и индивидуальных образовательных программ повышения квалификации специалистов муниципальной системы образования;

- успешность в деятельности специалистов муниципальной системы образования ;

- качественное изменение форм, методов и технологий педагогической деятельности в муниципальной системе образования;

- повышение профессионального мастерства и качества труда педагогических и других работников образовательных учреждений и других организаций системы образования.

Подраздел 2. Материально-техническое обеспечение образовательных учреждений

Поддержание и развитие материально-технической базы образовательных учреждений является одним из основных условий успешного осуществления учебного процесса.

Основными направлениями развития являются:

- сохранение и развитие материально-технической базы образовательных учреждений и других организаций системы образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов;

- переход на новые нормативы и механизмы оснащения образовательных учреждений и других организаций системы образования средствами обучения, инвентарем, учебно-наглядными пособиями, станочным, лабораторным и научным оборудованием, приборами, вычислительной, информационной и множительной техникой, печатной учебно-методической продукцией;

- строительство, ремонт зданий и сооружений организаций системы образования;

- оптимизация номенклатуры средств обучения, учебно-лабораторного оборудования.

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

- развитие материально-технической базы образовательных учреждений;

- создание здоровых и безопасных условий труда и учебы;

- увеличение числа подготовленных зданий и сооружений образовательных учреждений к осуществлению реализуемых ими задач;

- повышение уровня обеспечения образовательных учреждений пособиями, приборами, вычислительной и информационной техникой;

- обеспечение обучения преимущественно в одну смену;

- укрепление материально-технической базы образовательных учреждений, в том числе интернатов для детей-сирот.

Подраздел 3. Финансово-экономические механизмы функционирования
и развития системы образования.

Основными направлениями деятельности являются:

- перевод учреждений муниципальной системы образования в статус самостоятельных хозяйствующих субъектов на основе нормативного финансирования;

- завершение перехода учреждений образования города на казначейскую форму исполнения бюджета;

- разработка и корректировка отраслевых и внутриотраслевых нормативов минимальной бюджетной обеспеченности учреждений образования города;

- повышение квалификации руководителей учреждений и работников бухгалтерий учреждений по вопросам финансово-экономической деятельности;

- инициирование создания попечительских советов и фондов развития образовательных учреждений с целью привлечения внебюджетных средств.

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

- повышение финансово-экономической самостоятельности муниципальных образовательных учреждений;

- привлечение в сферу образования внебюджетных средств, в т.ч. средств населения;

- появление механизмов, обеспечивающих общественный контроль за инвестируемыми в учреждения средствами.

Подраздел 4. Социальная поддержка работников образовательных учреждений

Основными направлениями развития являются:

- сохранение ныне существующих в городе, разработка и реализация новых мер в части опережающего повышения оплаты труда работников муниципальной системы образования;

- установление видов материальной поддержки педагогических и других работников системы образования, норм их оказания и льгот;

- совершенствование организации санаторно-курортного лечения работников образования.

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

- повышение общественного престижа и востребованности труда педагогических и других работников организаций системы образования;

- реализация целевой социальной поддержки указанных работников.

Подраздел 5. Информатизация управления

Основными направлениями деятельности являются:

- развитие автоматизированной системы информационного обеспечения управления в муниципальной системе образования (АСИОУ МСО) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ней со стороны субъектов управления;

- расширенное воспроизводство информационного ресурса МСО в ходе плановой актуализации электронных баз данных (ЭБД) АСИОУ "Школа" в образовательных учреждениях муниципальной системы образования;

- оптимизация управленческой деятельности в МСО на основе использования информационного ресурса и аналитического инструментария АСИОУ;

- интегрирование АСИОУ МСО в единое информационное пространство города, области, России;

- исследование происхождения, движения, регулирования информационных и материальных потоков в пространстве и времени муниципальной системы образования в целях стандартизации и управления качеством в МСО.

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

- упорядочение совокупности документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы;

- создание оптимальных условий для обеспечения органов управления всех уровней достоверной и оперативной информацией о состоянии управляемого объекта.