Статья 16. Поощрение муниципального служащего

Статья 16. Поощрение муниципального служащего

1. В дополнение к поощрениям, установленным законодательством Российской Федерации за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, муниципальным служащим устанавливаются следующие поощрения:

за безупречную и продолжительную службу - награждение наградами Ярославской области с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере трехкратного месячного денежного содержания при наличии стажа муниципальной службы не менее десяти лет;

за образцовое исполнение должностных обязанностей - объявление благодарности с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере от однократного до двукратного размера месячного денежного содержания;

за особые успехи при прохождении муниципальной службы, выполнение заданий особой важности и сложности - выплата единовременного денежного вознаграждения в размере от однократного до трехкратного размера месячного денежного содержания.

2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за счет средств соответствующего местного бюджета, выделенных на содержание органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, независимо от выплаты муниципальному служащему денежного содержания.

3. Решение о поощрении муниципального служащего принимается по представлению непосредственного руководителя.

4. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.