Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ярославской области от 10 октября 1997 г. N 27-з "О муниципальной службе в Ярославской области"
- Глава III. Правовой статус муниципального служащего (ст.ст. 11 - 21)
- Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Информация об изменениях:
Законом Ярославской области от 26 января 2000 г. N 4-з в статью 17 настоящего Закона внесены изменения
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в зависимости от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законами Ярославской области и составляет:
для младшей муниципальной должности муниципальной службы - 30 календарных дней;
для старшей муниципальной должности муниципальной службы - 30 календарных дней;
для ведущей муниципальной должности муниципальной службы - 30 календарных дней;
для главной муниципальной должности муниципальной службы - 32 календарных дня;
для высшей муниципальной должности муниципальной службы - 34 календарных дня.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 3 календарных дня;
при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - 5 календарных дней;
при стаже муниципальной службы свыше 20 лет - 8 календарных дней".
Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляется в соответствии с законодательством.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
4. В случае если продолжительность оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленная настоящим законом, оказывается ниже ранее установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Ярославской области, за муниципальным служащим сохраняется ранее установленная продолжительность оплачиваемого отпуска.